The Impact of EU Competences over Human Rights Matters on the Implementation of Anti-Discrimination Legislation in the Member States
The Impact of EU Competences over Human Rights Matters on the Implementation of Anti-Discrimination Legislation in the Member States

Summary/Abstract: L’arrangement institutionnel actuel de l’Union européenne dans le domaine des droits de l’homme semble peu capable de mettre en pratique les politique necessaires, à la fois au niveau communautaire et au niveau extérieur. Les Etats membres ont souvent révendiqué leurs compétences exclusives dans les questions concernant les droits de l’homme, refusant l’idée de la compétence des institutions européennes d’imposer leur volonté dans cette matière. Cet article a le but de présenter la manière de laquelle la limitation des compétences de l’Union européenne affecte les mesures prises par les gouvernements des Etats membres pour l’implémentation de législation anti-discrimination. On présente aussi l’activité d’un organisme independant, l’Agence de l’Union Européenne pour les Droits Fondamentaux, pour étudier et monitoriser l’implémentation de la législation anti-discrimination dans les législations nationales.

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