THE APPLICATION OF THE CONTRIBUTION-BASED DISTRIBUTION PRINCIPLE AS A PREREQUISITE FOR THE USE OF ECONOMIC POTENTIALS Cover Image

УСЛОВЉЕНОСТ КОРИШЋЕЊА ЕКОНОМСКОГ ПОТЕНЦИЈАЛА ПРИМЕНОМ ПРИНЦИПА РАСПОДЕЛЕ ПРЕМА РАДУ
THE APPLICATION OF THE CONTRIBUTION-BASED DISTRIBUTION PRINCIPLE AS A PREREQUISITE FOR THE USE OF ECONOMIC POTENTIALS

Author(s): Milorad Božić
Subject(s): Law, Constitution, Jurisprudence, Law on Economics
Published by: Правни факултет Универзитета у Нишу

Summary/Abstract: De nombreuses annalyses faites, ces dernières années, sur la vie économique en Yougoslavie, témoignent d'une utilisation insuffisante des richesses économiques dont le pays dispose. La gamme des mesures et des activités entreprises est vaste sur tous les niveaux de l'organisation économique qui doivent toutes être mises en oeuvre pour son utilisation plus intégrale, en vue du redressement du niveau général de la qualité de la production et du développement de l'industrie. L'une de ces activités est de faire progresser l'état actuel de la répartition des revenus, c'est-à-dire, la répartition des salaires selon le travail effectué, du fait-même que le manque de l'application stricte de ce principe a contribué à une imparfaite utili¬sation économique des moyens de travail, de la main-d'oeuvre, de la connaissance professionnelle de la téchnologie etc.La situation dans la répartition du montant des salaires, par rapport à l'ap¬plication de ce principe, est conditionnée non seulement par l'activité de l'organi¬sation interne du travail associémais aussi par les conditions selon lesquelles les salaires sont acquis, ainsi que par celles de leur répartition secondaire. Les condi¬tions inégales de production, ainsi que les rapports perturbés sur le marché, et ceux dans le demanie des prix, font que, dans la répartition primaire les organisa¬tions du travail associé obtiennent leurs salaires indépendamment du niveau écono-mique réel de leur administration. D'autre part, ges grandes charges .u'on puise de la masse du rendement pour la consommation générale et collective amoindrissent la partie du revenu, dont les organisations det raviail disposent, et qui reste aux organisations pour la répartition des salaires.Dans ces conditions complètement perturbées qui régnent dans le domaine de l'acquistion et de la réparatition du revenu, il est difficile de réaliser l'application stricte du principe de la répartition des salaires selon les effets du travail effectué.C'est pourquoi l'une des tâches primaires de la stabilisation de la politique économique dans le domaine de la répartition, est d'offrir aux producteurs des biens de consommation, des conditions plus équitables dans l'obtention de leur revenu et leur engagement de subvenir aux besoins de la société. D'autre part, les organisations du travail associé doivent aussi faire de grands efforts pour pro¬mouvoir, perfectionner et trouver des solutions adéquates dans la répartition de leur revenu, tout en veillant à l'application plus stricte du principe de la répar¬tition selon le travail effectué. Les mesures macro-économiques et les activités menées au nivaeu des organisations du travail associé dans ce domaine peuvent contribuer à une utilisation plus complète des potentiels économiques, ce qui veut dire, un accroissement plus rapide de l'industrie et le redressement du niveau de son économie sans investissements supplémentaires.

  • Issue Year: XXVI/1986
  • Issue No: 26
  • Page Range: 63-74
  • Page Count: 12
  • Language: Serbian