Obligaţia angajatorului de a organiza unul sau mai multe servicii interne de prevenire şi protecţie pentru desfăşurarea activităţilor de prevenire şi protecţie în materia securităţii şi sănătăţii în muncă (Curtea de Apel Ploieşti, secţia a II‑a...)
The obligation of the employer to organize one or more internal prevention and protection services for carrying out prevention and protection activities in the field of occupational safety and health (Ploieşti Court of Appeal, Civil Division...)

Summary/Abstract: Potrivit dispoziţiilor art. 18 alin. 1 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, astfel cum au fost aprobate prin HG nr. 1825/2006, în cazul întreprinderilor şi/sau unităţilor care au între 50 şi 249 de lucrători, angajatorul trebuie să desemneze unul sau mai mulţi lucrători ori să organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire şi protecţie pentru a se ocupa de activităţile de prevenire şi protecţie din cadrul întreprinderii. De asemenea, art. 19 alin. 1 din norme prevede că în cazul întreprinderilor şi/sau unităţilor care au peste 250 de lucrători, angajatorul trebuie să organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire şi protecţie. Din interpretarea sistematică a acestor prevederi rezultă că reclamanta, în calitate de angajator cu peste 250 de lucrători, avea obligaţia de a organiza cel puţin un serviciu intern de prevenire şi protecţie.

• Details
• Contents