Sarcina probei în acţiunea în răspundere patrimonială. Dovedirea de către angajator a existenţa faptei salariatului de încălcare a normelor legale sau contractuale şi probarea vinovăţiei salariatului în producerea unui anumit rezultat dăunător
The burden of proof in the action in patrimonial liability. (…) (Suceava Court of Appeal, civil section II, decision no. 763 of September 24, 2019)

Summary/Abstract: Considerentele primei instanţe în sensul că în cazul acţiunilor în răspundere patrimonială sarcina probei revine pârâtului salariat, iar nu reclamantului angajator, şi că operează o prezumţie de culpă este contrară dispoziţiilor legale care reglementează sarcina probei, art. 249 Cod procedură civilă şi art. 272 din Codul muncii. De altfel prima instanţă nici nu a indicat vreo dispoziţie legală care să reglementeze în acest caz prezumţia de culpă. Pe cale de consecinţă, reclamantei îi revenea sarcina de a dovedi îndeplinirea cumulativă a condiţiilor atragerii răspunderii patrimoniale a pârâtului, ceea ce nu a făcut. Astfel cum a invocat şi pârâtul apelant nu există la dosar probe care să dovedească vinovăţia sa pentru prejudicial pretins. Angajatorul trebuie să dovedească existenţa faptei salariatului de încălcare a normelor legale sau contractuale, trebuie probată vinovăţia salariatului în producerea unui anumit rezultat dăunător, inclusiv legătura de cauzalitate între acestea. Din probatoriul administrat în cauză nu reiese că diferenţa de consum de motorină, dintre cel stabilit de producătorul autovehiculului şi cel rezultat în urma curselor efectuate de pârât, a fost cauzată de atitudinea culpabilă a pârâtului, de modul defectuos de conducere a autovehiculului încredinţat de reclamantă.

• Details
• Contents