Mapowanie relacji władzy w procesie zmiany organizacyjnej
Mapping power relations in the process of organizational change
Author(s): Przemysław HenselSubject(s): Social Sciences, Economy, Business Economy / Management, Sociology
Published by: Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego
Keywords: power relations; organizational change
Summary/Abstract: Poniższy tekst omawia sposoby mapowania relacji władzy przydatne w procesie implementacji zmiany organizacyjnej. Przedstawiono znaczenie relacji władzy w zdobywaniu zwolenników i neutralizowaniu przeciwników zmian. W tekście omówione zostały podstawowe źródła władzy w organizacji wraz ze wskazówkami pokazującymi, gdzie należy poszukiwań aktorów występujących przeciw zmianie organizacyjnej. W podsumowaniu podano jeden z możliwych sposobów wizualizacji relacji władzy w procesie zmiany organizacyjnej.
Journal: Studia i Materiały
- Issue Year: 5/2007
- Issue No: 2
- Page Range: 7-13
- Page Count: 7
- Language: Polish