Anulare act administrativ. Primă de relocare acordată șomerilor. Condiții. Necesitatea schimbării domiciliului ca urmare a încadrării în muncă. Dovada domiciliului sau reședinței. Situații care nu constituie schimbare a domiciliului sau reședinței
Cancellation of administrative act. Relocation bonus granted to the unemployed. Conditions. The need to change residence as a result of employment. Proof of domicile or residence. Situations that do not constitute a change of domicile or residence

Summary/Abstract: Raportat la prevederile art. 45 alin. (1) lit. a și alin.71 din HG nr. 174/2002 dovada domiciliului sau a reședinței din localitatea din care pleacă persoana angajată în muncă în altă localitate se face exclusiv cu cartea de identitate, fiind astfel neîntemeiate argumentele prezentate de intimatul-reclamant referitoare la adeverința emisă de către Primăria comunei C. nr. (...)/03.01.2023 și decizia de carantinare emisă ca urmare a infecției cu virusul Sars Cov.2, prin care a urmărit a dovedi domiciliul său în fapt, respectiv reședința sa obișnuită. Pentru a beneficia de prima de instalare în cuantum de 12.500 de lei, solicitată în baza art. 75 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 76/2002, legiuitorul condiționează acordarea stimulentului de schimbarea domiciliului, definind explicit cazurile în care nu intervine o schimbare de domiciliu prin prevederile art. 46 din HG nr. 174/2002. Potrivit normei legale, nu constituie schimbare de domiciliu într-o altă localitate sau stabilirea reședinței, în situația prevăzută la art. 75 din lege, dacă localitatea unde persoana se încadrează în muncă sau își schimbă domiciliul ori își stabilește reședința aparține aceleiași unități administrativ- teritoriale: comună, oraș, municipiu sau dacă persoana a avut stabilit domiciliul ori reședința în localitatea de unde pleacă ca urmare a încadrării în muncă în altă localitate pentru o perioadă mai mică de 36 de luni, anterioară datei încadrării în muncă.

• Details
• Contents