Suspendarea de drept a contractului individual de muncă pe întreaga perioadă de valabilitate a contractului de management. Incidența dispozițiilor art. 50 lit. d) din Codul muncii. Admitere recurs
De jure suspension of the individual employment contract for the entire period of validity of the management contract. The incidence of the provisions of art. 50 lit. d) from the Labor Code. Acceptance of appeal

Summary/Abstract: Curtea reține că unitatea de învățământ menționată este o persoană juridică de drept public, care acționează pentru prestarea unui serviciu public, deci pentru satisfacerea unui interes public, în regim de putere publică, astfel că este o autoritate publică, în sensul Legii nr. 554/2004. Având în vedere faptul că, în calitate de autoritate publică, unitatea de învățământ trebuie să facă parte dintr-unul dintre cele trei tipuri de autorități publice, este evident că ne aflăm în prezența unei autorități executive. În continuare, curtea reține că recurenta a fost numită director adjunct al Colegiului Pedagogic (...), funcție care este o funcție de conducere, astfel cum se prevede expres în art. II din contractul de management încheiat de recurentă. Pentru aceste motive, curtea reține că recurentei îi erau aplicabile dispozițiile art. 50 lit. d) din Codul muncii, astfel că în mod nelegal s-a refuzat, prin hotărârea atacată, să se constate suspendat de drept contractul său individual de muncă.

• Details
• Contents