Răspunderea patrimonială a salariatului. Dreptul angajatorului de a stabili obligații în sarcina angajatului
The patrimonial liability of the employee. The employer's right to impose obligations on the employee

Summary/Abstract: Deși răspunderea contravențională aparține angajatorului în calitate de utilizator al vehiculului pentru care nu au fost achitate taxele de drum prevăzute de lege (răspundere care de altfel a fost antrenată prin aplicarea sancțiunii contravenționale), se observă că, în virtutea dreptului de a fixa atribuții și de a da dispoziții salariaților, la care se referă art. 40 alin. (1) lit. b) și c) din Codul muncii, unitatea a stabilit în sarcina pârâtului, în calitate de prepus al său, obligația de diligență constând în a se asigura permanent că taxele de drum sunt achitate pentru autovehiculul condus și că se circulă în condiții de deplină legalitate. Prin urmare, chiar dacă, în temeiul prevederilor art. 7 din O.G. nr. 15/2002, pârâtul nu răspunde contravențional față de autorități pentru circulația pe drumurile publice fără ROVigneta plătită, el răspunde material față de angajatorul său, în condițiile art. 254 din Codul muncii, pentru neîndeplinirea obligației de diligență menționată în mod expres în Fișa postului.

• Details
• Contents