Calitatea procesuală pasivă a soției supraviețuitoare a salariatului defunct de a sta în judecată într-un litigiu de dreptul muncii în care se analizează elementele răspunderii patrimoniale a fostului salariat, în condițiile în care, astfel cum...
The passive procedural capacity of the deceased employee's surviving wife to stand trial in a labor law dispute in which the elements of the former employee's patrimonial liability are analyzed, in the conditions where, as results from the...

Summary/Abstract: Sezina conferă funcția de reprezentare în justiție, în mod activ și pasiv, a intereselor succesiunii, iar ca efect al sezinei, de la data deschiderii succesiunii, moștenitorii desemnați ca atare de lege se substituie defunctului, fiind în drept să introducă orice acțiune aparținând acestuia, iar pe de altă parte, să fie pârâți în acțiunile introduse de terți contra succesiunii. Pe durata de timp de la deschiderea moștenirii și până la clarificarea problemelor legate de stabilirea succesibililor care vin efectiv la moștenire, adică, în ultimă instanță, a titularilor patrimoniului succesoral, moștenitorilor sezinari, în calitatea lor de continuatori ai persoanei defunctului, li se conferă provizoriu, prin lege, anumite prerogative în legătură cu patrimoniul succesoral, acoperindu-se, în această perioadă de tranziție, vidul care ar subzista între momentul deschiderii moștenirii și acceptarea ei de către succesibili. În condițiile în care nu s-a făcut dovada că pârâta are calitatea de succesor sezinar care a renunțat la moștenire, aceasta justifică legitimitate procesuală pasivă în cauză, conform art. 36 C. pr. civ. Moștenitorii sezinari, independent de acceptarea / neacceptarea succesiunii, în virtutea funcției de reprezentare în justiție, pot fi pârâți în acțiunile introduse de terți contra succesiunii.

• Details
• Contents