Cancellation of administrative act. Competition for the filling of a university teaching position. Interpretation and application of administrative norms adopted by the University Senate. Candidate evaluation procedure. Competence of the... Cover Image
  • Price 4.50 €

Anulare act administrativ. Concurs pentru ocuparea unui post didactic universitar. Interpretarea și aplicare normelor administrative adoptate de Senatul Universității. Procedura de evaluare a candidaților. Competența Comisiei de Concurs. Raportul...
Cancellation of administrative act. Competition for the filling of a university teaching position. Interpretation and application of administrative norms adopted by the University Senate. Candidate evaluation procedure. Competence of the...

Author(s): Author Not Specified
Subject(s): Higher Education , Sociology of Education, Labour and Social Security Law
Published by: Editura Rosetti International
Keywords: administrative act; normative administrative act; competition; administrative competence; administrative candidate evaluation; university teaching position; competition committee;

Summary/Abstract: Scopul actului normativ adoptat prin Hotărârea Senatului nr. 8/2014 astfel cum a fost succesiv modificată este evident acela de a asigura ocuparea posturilor didactice vacante la nivelul Universității C. printr-o procedură transparentă, echitabilă, obiectivă, profesionistă și, dacă mai multe persoane sunt interesate să ocupe același post, una competitivă. Evaluarea în sine vizează criteriile incluse în art. 15 din Metodologie, iar metodele concrete de observare a îndeplinirii sau nu a acestor criterii precum și a gradului de împlinire a lor, sunt: dosarul care atestă trecutul și realizările academice, proba practică și proba scrisă. Textul art. 18 alineat 4 din Metodologie este menit să statueze exclusiv asupra regulii de funcționare a organului colegial care este format din cinci membri. Aceștia lucrează inițial individual însă, ulterior redactării propriilor referate de evaluare a fiecărei candidaturi, trebuie să conlucreze pentru a ajunge la o concluzie unică și finală, Comisiei fiindu-i permis să propună pentru ocuparea unui post vacant o singură candidatură. „Votul” la care se referă art. 18 alineat 4 din Metodologie nu poate avea ca obiect decât aprobarea referatului de sinteză, respectiv nu poate purta decât asupra concluziei activității sau, în ipoteza mai mult candidaturi valabile, asupra ierarhiei, a persoanei de pe primul loc și care este propusă pentru ocuparea postului. El nu se poate referi la votarea fiecărui candidat pentru ca ulterior, absența întrunirii numărului minim de voturi de cel „căzut” pe locul II, să îi poată fi opusă acestuia, ca fine de neprimire, indiferent ce se întâmplă cu cel votat pe locul I. Raportul de sinteză al Comisiei de concurs (implicit și votul exprimat) nu putea fi privit decât ca un întreg întrucât el înglobează întreaga activitate a acestui organ, reprezentând pe de o parte o sinteză a evaluării individuale a candidaturilor, cât și, în ipoteza unei proceduri concurențiale, a unei alegeri între mai multe variante posibile. În condițiile în care votul final al Comisiei se dă exclusiv cu privire la ierarhia candidaților aflați în concurs, eliminarea unuia din cei doi, nu are cum să nu afecteze situația celuilalt care a rămas singurul candidat. Nici Consiliul Facultății și nici Senatul Universității nu pot face o analiză proprie decât asupra respectării procedurii de concurs și nicidecum cu privire la fondul evaluării candidaturilor, implicit asupra eventualei preferințe asupra uneia în detrimentul celeilalte.

  • Issue Year: 2024
  • Issue No: 4
  • Page Range: 300-306
  • Page Count: 7
  • Language: Romanian
Toggle Accessibility Mode