Studentų konfliktų sprendimo stilių ir saviveiksmingumo romantiniuose santykiuose sąsajos
Links between conflict management styles and rom antic relationship self-efficacy among university students

Summary/Abstract: Mokslinė problema. Konfliktai – neišvengiamas romantinių santykių palydovas. Nuo jų sprendimo sėkmingumo priklauso pasitenkinimas santykiais, todėl svarbu identifikuoti veiksnius, susijusius su konstruktyvių konflikto sprendimo stilių pasirinkimu. Vienas jų – asmens saviveiksmingumas. Saviveiksmingumas romantiniuose santykiuose – itin mažai tyrinėtas psichologinis konstruktas, o saviveiksmingumo romantiniuose santykiuose ir konfliktų stilių sąsajų analizės nėra atlikta. Tikslas .Atskleisti studentų saviveiksmingumo romantiniuose santykiuose sąsajas su jų naudojamu konfliktų sprendimo stiliumi. Metodika. Studentų konfliktų sprendimo stilius buvo matuojamas M. A. Rahimo organizacinių konfliktų instrumentu (Rahim Organizational Conflict Iinventory-II). Saviveiksmingumui romantiniuose santykiuose nustatyti panaudotas F. G. Lopezo ir kolegų (2007) klausimynas (Relationship Self-Efficacy Scale). Tyrime dalyvavo 1–4 kursų 194 studentai nuo 19 iki 25 metų (128 moterys ir 66 vyrai), turintys romantinius partnerius. Rezultatai. Nustatyta, kad moterys, kurių saviveiksmingumo romantiniuose santykiuose tarpusavio priklausomybės aspekto įvertis yra aukštas, labiau linkusios naudoti kompromiso ir integruotą konfliktų sprendimo stilius, nei tos, kurių šis rodiklis žemas. Vyrai, kurių saviveiksmingumo romantiniuose santykiuose tarpusavio priklausomybės aspekto įvertis yra aukštas, labiau linkę naudoti integruotą konfliktų sprendimo stilių, nei tie, kurių šis įvertis žemas. Scientific problem. Conflicts are inevitable part of romantic relationship. Relationship satisfaction depends on the way conflicts are being solved, thus it is important to identify factors related to selection of constructive conflict management styles. One of such factors is self-efficacy. The construct of relationship self-efficacy is not yet widely studied and there are no studies concerning possible link between relationship self-efficacy and conflict management styles. Purpose. To examine possible links between student’s romantic relationship self-efficacy and conflict management styles. Method. Conflict management styles of subjects were measured using Rahim Organizational Conflict Inventory-II. Romantic relationship self-efficacy was measured using Relationship Self-Efficacy Scale developed by Lopez et al. (2007). Subjects were 194 university students (128 females and 66 males).

• Details
• Contents