Socialinės įmonių atsakomybės ir efektyvaus žmogiškųjų išteklių dalykinės valdymo įgyvendinimas etikos priemonėmis
Realization of corporate social responsibility and effective human resource management by ethics tools

Summary/Abstract: Straipsnyje supažindinama su naujomis įmonių socialinės atsakomybės (SA) ir žmogiškųjų išteklių (ZI) plėtros gairėmis. Autoriai įrodinėja socialinės verslo atsakomybės ir žmogiškųjų išteklių kūrimo šiuolaikinės verslo etikos priemonėmis ekonominę naudą, atkreipia dėmesį į ES politiką bei praktiką socialinės organizacijų / įmonių atsakomybės klausimais- nubrėžia naujas galimybes pozityviems socialiniams pokyčiams bei įmonių subalansuotos plėtros strategijoms. The paper introduces the trends of corporate social responsibility (CSR) and human resource development (HRD) from theoretical and practical perspective. The authors argue economic benefits of CSR policy and human resource management programmes through ethics tools, highlight the EU policy and practice with regard to the issues of business social responsibility, and provide considerations about new possibilities for positive social transformations and sustainable development strategies.

• Details
• Contents