Cultural diversity and how to survive it
Cultural diversity and how to survive it

Summary/Abstract: The article first explores the ingredients of a working definition of culture (beliefs, values, norms, attitu¬des, intentions, rules, schemata), then attempts to map out the relationship among key-concepts like Culture-Distance (Furnham, Bochner, 1982), the Rule-Category Substitution Fallacy (Williams, 2007), and culture’s buffer-function (e.g., Greenberg et al., 1997). Cultural Diversity is examined from the points of view of Universalism/Relativism (Salzman, 2006), Prescriptivism/Descriptivism (Williams, 2006), and that of Traditional/Indigenous psychologies (Allwood, 2006). Working analogies with some of Noam Chomsky’s (1957, 1986) linguistic concepts (competence/performance, deep/surface structures, linguis¬tic universals) are discussed. Finally, a need for a multi-cultural buffer is confirmed, and the potentiality for the existence of enough common ground for such is tentatively concluded. Straipsnyje atskleidžiama kultūros sąvoka, aptariami esminiai apibrėžimai (tikėjimas, vertybės, normos, požiūriai, siekiniai, taisyklės), taip pat nusakomos susijusios sąvokos, tokios kaip kultūrų atsiribojimai (Furnham & Bochner 1982), taisyklių – klaidingų interpretacijų kategorijos Fallacy (Williams, 2007), kultūros slopinamos funkcijos (e.g. Greenberg et al 1997), jų tarpusavio ryšiai. Kultūrų skirtumai analizuojami taikant universa¬lumo / reliatyvumo (Salzman, 2006), preskriptyvu¬ mo / deskriptyvumo (Williams, 2006) ir tradicinės / vietos psichologijos (Allwood, 2006) požiūrius. Pranešime taip pat pateikiamos tam tikros analo¬gijos su Noam Chomsky (1957, 1986) pateikiamais lingvistiniais konceptais (kompetencija / spektaklis, giluminės / paviršiaus struktūros, lingvistinės ben¬drybės). Pabaigoje, vartojant kultūrą kaip daugiakultūrę slopinimo sampratą, teigiama, kad egzistuoja ben¬dras kultūros (-ų) pagrindas.

• Details
• Contents