Pokyčių strategijos parinkimas
Choosing strategies for change

Summary/Abstract: Straipsnyje pateikiama pokyčių iniciatorių ir besipriešinančiųjų jiems sąveika, taip pat pasipriešinimo pokyčiams įtaka organizacijai. Analizuojami pagrindiniai pasipriešinimo pokyčiams būdai ir pateikiamos rekomendacijos kaip įveikti pasipriešinimą, nurodomos pokyčių strategijos pasirinkimo galimybės. This paper highlights the interaction between initiators of changes and resistors. The author demonstrates the influence of resistance on the organization. The paper outlines the main features of resistance and gives recommen¬dations how to overcome the resistance choosing the change strategy.

• Details
• Contents