„Czujniej towarzysze, czujniej...”. Współzawodnictwo pracy w UB
Emulation in Public Security Office

Summary/Abstract: Aparat bezpieczeństwa od momentu jego utworzenia borykał się z niedoborem wykwalifikowanej kadry. Skutkiem niskiego poziomu wykształcenia ogólnego i zawodowego, dyscypliny i wyrobienia politycznego w połączeniu z chronicznym brakiem kadr oraz dużą liczbą zadań do wykonania były słabe wyniki w pracy funkcjonariuszy. Kierownictwo resortu dokładało starań, aby to zmienić. Przywiązywano wagę do dokształcania funkcjonariuszy, organizowano im także szkolenia partyjne, mające na celu podniesienie ich morale i świadomości politycznej. Jednocześnie starano się, aby szkolenia nie odciągały ich od obowiązków służbowych, lecz by szły z nimi w parze. W tej sytuacji każdy pomysł, który pomógłby zmobilizować bezpiekę do większej wydajności w pracy, wydawał się dobry.

• Details
• Contents