Mehr Frauen in akademischen Spitzenpositionen: Nur noch eine Frage der Zeit?
Mehr Frauen in akademischen Spitzenpositionen: Nur noch eine Frage der Zeit?
Author(s): Reinhard KreckelSubject(s): Social development, Social differentiation, Post-War period (1950 - 1989), Transformation Period (1990 - 2010)
Published by: Institut für die Wissenschaften vom Menschen
Keywords: Spitzenpositionen; Entwicklung von Gleichheit ; Entwicklung von Gleichheit und Ungleichheit ; Geschlechter
Summary/Abstract: In diesem Beitrag geht es um die Frage der Dauerhaftigkeit geschlechtstypischer Ungleichheiten beim Zugang zu gesellschaftlichen Spitzenpositionen, also um einen hartnäckigen Fall von »durable inequality« (Tilly 1998). Nun ist dieses Thema nicht neu. Die sozialwissenschaftliche und auch politisch-polemische Literatur zum Thema geschlechtsspezifische (genauer: geschlechtstypische) Ungleichheit2 ist in den letzten Jahrzehnten fast unüberschaubar geworden. Dabei kehren bekannte Argumente und Positionierungen immer wieder. Im Rahmen dieses kurzen Textes möchte ich darauf verzichten, sie nochmals ausführlich auszubreiten. Ich eröffne deshalb meine Ausführungen mit einer Reihe von theoretischen und empirischen Verallgemeinerungen zum Thema »geschlechtstypische Ungleichheit«, die nach meiner Einschätzung dem heutigen Diskussionsstand entsprechen. In der weiteren Argumentation werden sie dann als Prämissen vorausgesetzt. Auf umfassende Belege, Begründungen und Literaturverweise3 verzichte ich dabei weitgehend.
Journal: Transit
- Issue Year: 2005
- Issue No: 29
- Page Range: 156-176
- Page Count: 21
- Language: German
