Koncepcje zmian systemu emerytalnego w latach 1999-2015 w kontekście sytuacji demograficznej w Polsce
Concepts of Pension system changes in the years 1999-2015 in the framework of demographic situation in Poland

Summary/Abstract: Podstawowym zadaniem systemu emerytalnego jest ochrona ubezpieczonych przed niedostatkiem w okresie starości. Spełnienie tego celu wymaga utrzymania stabilnego mechanizmu, który zagwarantuje beneficjentom wypłatę świadczeń do końca trwania ich życia. Dla prawidłowego funkcjonowania publicznych ubezpieczeń emerytalnych konieczne jest utrzymanie równowagi między wielkością środków wpływających do systemu w postaci składek osób ubezpieczonych a wysokością świadczeń wypłacanych emerytom. Systemy emerytalne są w sposób szczególny uzależnione od sytuacji demograficznej i ekonomicznej państwa. Niejednokrotnie okazuje się, że mechanizmy zabezpieczenia ryzyka starości zostały zaprojektowane w sposób niewłaściwy i z biegiem czasu stają się niewydolne. Niniejsza praca podejmuje próbę analizy zachodzących przemian demograficznych związanych z procesem starzenia się społeczeństwa. Podstawowym celem będzie naświetlenie problemu oraz zaprezentowanie propozycji reform emerytalnych, które pomogłyby dostosować obowiązujące mechanizmy do niekorzystnych i nieodwracalnych trendów demograficznych. W artykule przedstawione zostaną reformy systemu emerytalnego, które zostały już wprowadzone, a także nowe, alternatywne pomysły na jego zmianę w dobie kryzysu związanego z płodnością, zmianą struktury ludności oraz starzeniem się społeczeństwa.The primary objective of a pension system is to protect the insured party from poverty in their old age. To fulfill this goal, a stable mechanism must be provided, which will guarantee that the pension will be paid to the beneficiary until the end of their life. For the public retirement insurance system to work properly, it is necessary to maintain a balance between the amount of resources received from the contributions of the insured parties and the sum paid to the pensioners. Pension systems are particularly dependent on the demographic trends and economic situation in a given country. It is often the case that the retirement insurance plans have been designed incorrectly and over the course of time they become inefficient. The present article attempts to analyse the influence of the ongoing demographic change associated with aging society. The primary objective will be the exposure of the problem and presentation of proposals for pension reform, which would help to adapt existing mechanisms to adverse and irreversible demographic trends. The article presents the reforms which have been introduced as well as new, alternative ideas for improving the efficiency of the system in the face of the decline in fertility rate, change in population structure, as well as the ageing of the society.

• Details
• Contents