Detaşarea lucrătorilor reflectată în dreptul european
Detaşarea lucrătorilor reflectată în dreptul european

Summary/Abstract: Dans cette contribution, nous nous penchons brièvement sur la situation juridique sur le plan du droit social européen en cas de détachement. La première question est de déterminer les juridictions compétentes en cas de litige. Cette question détermine celle de la loi applicable, sur le plan du contrat de travail : au regard des règles de droit international privé d’abord, et au regard des dispositions européennes portant de manière spécifique sur le sujet. Après avoir examiné ces deux questions, il nous faudra poser celles des règles applicables, au regard de la sécurité sociale, aux travailleurs concernés. În cadrul abordării de faţă, ne vom apleca, pe scurt, asupra situaţiei juridice din planul dreptului social european în cazul detaşării. Prima problemă este reprezentată de determinarea jurisdicţiilor competente în caz de litigiu. Această problemă o determină pe aceea a legii aplicabile, în planul contractului de muncă: în primul rând cu privire la reglementările dreptului internaţional privat, precum şi cu privire la dispoziţiile europene vizând subiectul într-o modalitate specifică. După examinarea acestor două probleme, va trebui să le elucidăm pe cele referitoare la regulile aplicabile, în cazul lucrătorilor implicaţi, în ceea ce priveşte securitatea socială.

• Details
• Contents