PERFORMANCE BASED COMPENSATION – A PRACTICAL GUIDANCE ON REMUNERATION OF CORPORATE EXECUTIVES
PERFORMANCE BASED COMPENSATION – A PRACTICAL GUIDANCE ON REMUNERATION OF CORPORATE EXECUTIVES
Author(s): András Kecskés, Vendel HalászSubject(s): Law, Constitution, Jurisprudence
Published by: Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Keywords: CEO (Chief executive officer); corporate governance; executive; option; remuneration
Summary/Abstract: W ostatnich dziesięcioleciach nastąpiły istotne zmiany w zakresie wynagrodzeń osób zarządzających firmami. Nie tylko tendencja wzrostu tych wynagrodzeń, lecz także znaczące przejście w kierunku uwzględniania czynników opartych na wyniku i (szczególnie) wartości rynkowej firmy, sprawiły, że zjawisko to zwróciło uwagę prawników i ekonomistów. W artykule tym autorzy, w oparciu o obowiązujące regulacje prawne, chcieliby rzucić światło na praktyczne aspekty określania wysokości uposażeń osób zarządzających korporacjami.
Journal: Studia Prawno-Ekonomiczne
- Issue Year: 2014
- Issue No: 92
- Page Range: 69-90
- Page Count: 22
- Language: English
