DU CONFLIT SALARIES – EMPLOYEUR VERS LA CITOYENETE D’ENTREPRISE. LE MODELE FRANÇAIS
DU CONFLIT SALARIES – EMPLOYEUR VERS LA CITOYENETE D’ENTREPRISE. LE MODELE FRANÇAIS
Author(s): Dana VoloseviciSubject(s): Civil Law, International Law, Human Rights and Humanitarian Law, Sociology of Law, Commercial Law
Published by: Editura Universitatii Petrol-Gaze din Ploiesti
Keywords: société; salarié; employeur; relations industrielles;participation;
Summary/Abstract: L’exemple français de réglementation de la relation salarié – société employeur permet l’identification du repositionnement et du redimensionnement des parties, à la recherche d’un équilibre social. Le conflit est désormais transformé dans participation ce qui conduit, à travers des reformes législatives progressives, à une intégration complexe des salaries à tous les niveaux de la société. Dans le cadre de la citoyenneté de l’entreprise celle-ci devient non seulement un espace de travail, mais aussi une source d’investissement et même d’une certaine stabilité pour les salariés pendant les crises économiques.
- Issue Year: LXVIII/2017
- Issue No: 1
- Page Range: 1-16
- Page Count: 17
- Language: French
