TEADUSPÕHISEM ISIKKOOSSEISU VALIK KAITSEVÄES
A SCIENTIFIC SELECTION OF STAFF IN THE DEFENSE
Author(s): Annes KalleSubject(s): Security and defense, Military policy, Personality Psychology, Behaviorism
Published by: Kaitseväe Akadeemia (KVA)
Keywords: Military organizations; behaviour; Defense Forces; personality test;
Summary/Abstract: Edukale ja jätkusuutlikule organisatsioonile on oluline pädev ja motiveeritud isikkoosseis, seetõttu kulutatakse tänapäeval üha rohkem aega ja raha sobivate inimeste leidmiseks. Erilist tähelepanu pööratakse organisatsioonile õigete juhtide leidmisele. Juht peab suutma täita temalt oodatavat võtmerolli asutuse edukal toimimisel. Eriti hästi väljendub see hierarhilise ülesehitusega militaarsetes organisatsioonides, kus peale juhiks sobivate inimeste leidmise tuleb neid tihti ise koolitada. Väljaõppele kuluva aja ja raha tõhusamaks kasutuseks on seetõttu eriti oluline valida välja õiged inimesed kohe värbamise alguses.
Journal: EMA OCCASIONAL PAPERS (until May 2019: ENDC OCCASIONAL PAPERS)
- Issue Year: 2020
- Issue No: 9
- Page Range: 43-47
- Page Count: 5
- Language: Estonian
