Stresul ocupational, inteligenta emotionala, comportamentul civic organizational si trasaturile de personalitate
Professional stress, emotional inteligence: civic organizational behavior and personality traits

Summary/Abstract: Dieser Artikel ist ein forschungs und deskriptiven Studium für die Diagnose der beruflicher Stress, der emotionalen Inteligenz, der organizational-bürgerlichen Verhalten und für die Persönlichkeitszüge. Die Forschung wurde in einer der grösten Fabriken aus Rumänien zuständig für ersatzteile für Autos realisiert, mit 94 Personen. Die Forschung startet mit der Grundhypothese das es Korrelationen gibt zwischen den Niveau der beruflicher Stresses, der Niveau der Offenbarung des organizational-bürgerlichen Verhaltens, die Persönlichkeitszüge und der Entwicklungsniveau der emotionalen Inteligenz. Nach der verarbeitung des Resultats wurde die Hypothese bestätigt: es gibt tatsechlich einige Korrelationen zwischen den Niveau der beruflicher Stresses, der Niveau der Offenbarung des organizational-bürgerlichen Verhaltens und der Entwicklungsniveau der emotionalen Inteligenz, aber er ist abhengig von mehreren individuellen Merkmale (der Studiumsniveau, die Berufserfarung, die Arbeitsbefriedigung, das Dienstalter, der Gesundheitsniveau jeder Person) und meistens von der Persönlichkeitszüge der gefragten Personen.

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