UPOREDNOPRAVNA ANALIZA ZAKONSKIH ODREDABA O PLAĆENOM ODSUSTVU U ZEMLJAMA BIVŠE JUGOSLAVIJE
COMPARATIVE ANALYSIS OF STATUTORY REGULATION OF PAID PERSONAL LEAVE IN FORMER YUGOSLAV REPUBLICS
Author(s): Aleksa RadonjićSubject(s): Law, Constitution, Jurisprudence, Labor relations
Published by: Institut za uporedno pravo
Keywords: paid personal leave; labour law
Summary/Abstract: U ovom radu se analizira zakonsko uređenje instituta plaćenog odsustva u zemljama bivše Jugoslavije. Polazi se od pretpostavke da su nekadašnje federalne jedinice, a danas nezavisne države, delile zakonodavni okvir i da su na isti ili bar sličan način uređivale pravo na plaćeno odsustvo. Cilj je da se utvrdi da li je evolucija prava na plaćeno odsustvo bila različita u državama koje su nastale na području nekadašnje Jugoslavije; ako ima razlika, koje su i da li su na štetu ili u korist radnika u odnosu na ono što je bilo predviđeno u bivšoj zajedničkoj državi. Konačno, ispitana je potreba usklađivanja nacionalnih rešenja o plaćenom odsustvu sa Direktivom EU 2019/1158 o roditeljskom odsustvu koja uspostavlja ravnotežu između rada i privatnog života a sadrži odredbe koje su od značaja za pravo na plaćeno odsustvo.
Journal: Strani pravni život
- Issue Year: 64/2020
- Issue No: 1
- Page Range: 99-112
- Page Count: 14
- Language: Serbian
