Podstata znalostného podniku v podmienkach znalostnej ekonomiky
Knowledge Enterprise in Condition of Knowledge Economy

Summary/Abstract: Z uvedeného vyplýva, že znalostný podnik či inštitúcia rozsiahlo využíva znalosti pri tvorbe svojej produkcie, a to v ich rôznych podobách – kodifikované, nekodifikované, stelesnené, zakódované atď. V znalostnom podniku dochádza k tvorbe, zdieľaniu a využitiu znalostí. Tvorba predstavuje proces formovania nových myšlienok prostredníctvom interakcie kodifikovaného a nekodifikovaného poznania. Na základe analýzy teoretických východísk šírenia, tvorby, zdieľania, využívania nových znalostí možno konštatovať: - šírenie informácií o nových technológiách je rozhodujúce pre medzifiremnú difúziu, avšak dochádza tu k nedokonalostiam – asymetrii informácií, čo následne indikuje nedokonalosti na trhu. Asymetria informácií je však na druhej strane spojená s vlastníckymi právami a ich ochranou vzhľadom na nové znalosti, na ktoré je možné nazerať ako na významnú komoditu na trhu. Následne obmedzenia v oblasti duševného vlastníctva majú dopad na difúziu nových technológií a vyrovnávanie rýchlosti ich šírenia, - medzifiremná i vnútrofiremná difúzia sú determinované úrovňou kompatibility nových znalostí/technológií s používanými technológiami a preferovanými hodnotami, najmä znížením náročnosti, jednoduchosť resp. komplexnosť inovácie, apod. z hľadiska používateľov,vo vnútrofiremnej i medzifiremnej difúzii významnú úlohu majú komunikačné kanály sprostredkujúce informácie o inováciách, o nových poznatkoch, technológiách, ako aj charakteristiky jednotlivých skupín osvojiteľov inovácií, - vnútrofiremná difúzia súvisí s procesmi, ktorých sa bezprostredne dotýka,a s možnosťou skúšobného overenia pred širším zavedením, t.j. úroveň ireverzibility riešenia. Osobitnú pozornosť je však nutné venovať miestu podniku v ponukovom reťazci, posunu podnikových stratégií orientovaných na konkurenčné výhody, a to najmä v high-tech organizáciách a odvetviach vrátane krížových vzťahov v reťazcoch a sieťach v širších odvetvových vzťahoch, - tvorba, zdieľanie a využívanie nových znalostí/technológií vo firmách predstavuje výzvu nielen z hľadiska tvorby hodnôt a procesov spojených s ich tvorbou, ale aj so stanovením filozofie pôsobenia v prostredí, či už medzinárodnom alebo regionálnom, konkurenčnej stratégie a stratégie rozvoja znalostí v podniku, zapojenia sa jednotlivých zamestnancov do tvorby znalostí atď. Investovanie do ľudského kapitálu a podpornej znalostnej infraštruktúry tak pravdepodobne urýchli medzifiremnú a vnútrofiremnú difúziu, - rýchlosť prijímania a šírenia nových znalostí, technológií v jednotlivých krajinách a regiónoch nie je jednoznačne spojená s úrovňou jej vyspelosti. Súvisí viac s vhodnosťou daných poznatkov – technológií pre danú krajinu a región. Rovnako tvorba, zdieľanie a využívanie nových znalostí súvisí s učiacimi sa procesmi v regiónoch i podnikoch, pričom formy súvisia najmä s používanými technológiami a úrovňou podpornej znalostnej infraštruktúry (learning by doing, learning by learning, learning by communicating).

• Details
• Contents