Náklady a zisky rovných příležitostí pro ženy a muže. Sborník textů
Costs and benefits of equal opportunities for women and men. Proceedings
Contributor(s): Kateřina Machovcová (Editor), Bára Mottlová (Illustrator)
Subject(s): Politics / Political Sciences, Politics, Social Sciences, Economy, Gender Studies, Business Economy / Management, Sociology, Labor relations, Social development, Social differentiation, Family and social welfare, Economic development, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
Published by: Gender Studies, o. p. s.
Keywords: Corporate Social Responsibility; Gender discrimination; Gender mainstreaming; Burden of proof; Diversity Management; Labour market; Equal opportunities for women and men; Sexual harassment; Glass ceiling; Work-life balance;
Summary/Abstract: Podíl vzdělaných a kvalifi kovaných žen ve společnosti neustále stoupá a nabízí neopomenutelnou kapacitu. Přesto kvalifi kace žen a jejich potenciál nejsou ve fi rmách plně využívány, a to zejména s ohledem na rozdíly v zastoupení žen a mužů ve vedení podniků. Příčiny tohoto stavu bývají komplexně nazývány skleněným stropem. Jedná se o bari- éry mezi středním a vyšším managementem, které ženám ztěžují postup do vyšších pozic. Jedním z důvodů, proč tyto bariéry stále existují, je nedostatečná pozornost problematice slaďování osobního a pracovního života. Jsou to především ženy, kdo se stará o děti a další soukromé záležitosti (domácnost, péče o rodiče, vztahy s přáteli atp.). [...]
- Print-ISBN-10: 80-86520-14-5
- Page Count: 66
- Publication Year: 2007
- Language: Czech
Rovné příležitosti – dobrá nebo špatná investice?
Rovné příležitosti – dobrá nebo špatná investice?
(-)
- Author(s):Hana Velíšková
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Business Economy / Management, Labor relations, Social development, Economic development, Marketing / Advertising, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:4-6
- No. of Pages:3
- Keywords:Corporate practice; equality; equal opportunities; human resources; managers; high labour productivity; company’s popularity; company’s image; women; gender studies;
Integrace principů genderové rovnosti do personální politiky organizací
Integrace principů genderové rovnosti do personální politiky organizací
(-)
- Author(s):Karel Pavlica
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Business Economy / Management, Labor relations, Social development, Economic development, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:7-11
- No. of Pages:5
- Keywords:Gender studies; gender equality; company’s gender policy; human resources; management; equal opportunities; discrimination against workers; gender relations; labour market; career;
Studie souvislostí mezi rovnými příležitostmi a ziskovostí firem
Studie souvislostí mezi rovnými příležitostmi a ziskovostí firem
(-)
- Author(s):Kateřina Machovcová
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Business Economy / Management, Social development, Social differentiation, Economic development, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:12-18
- No. of Pages:7
- Keywords:Gender studies; gender equality; equal opportunities; human resources; diversity policy; profit; qualifications of employees; productivity of employees;
Příklady dobré praxe ve firmách působících v ČR
Příklady dobré praxe ve firmách působících v ČR
(-)
- Author(s):Kateřina Machovcová
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Business Economy / Management, Social development, Economic development, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:19-26
- No. of Pages:8
- Keywords:Good corporate practice; gender studies; gender equality; equal opportunities; human resources; men and women; professional development of women; managers; discrimination;
Rozhodující faktor: souvislost mezi genderovou diverzitou a výkonností firem
Rozhodující faktor: souvislost mezi genderovou diverzitou a výkonností firem
(-)
- Author(s):Kateřina Machovcová, Alena Králíková
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Business Economy / Management, Social development, Social differentiation, Economic development, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:27-30
- No. of Pages:4
- Keywords:Gender studies; gender equality; equal opportunities; human resources; gender diversity; women in management; profit; interview;
- Summary/Abstract:Podle materiálů společnosti Catalyst zpracovala Kateřina Machovcová, rozhovor vedla Alena Králíková, Gender Studies, o.p.s.
Nevnímá-li management rovné příležitosti jako podstatné, vše jde jen napůl
Nevnímá-li management rovné příležitosti jako podstatné, vše jde jen napůl
(-)
- Author(s):Kateřina Machovcová, Alena Králíková
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Business Economy / Management, Social development, Social differentiation, Economic development, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:31-32
- No. of Pages:2
- Keywords:Corporate culture; good corporate practice; auditing; human resources; work-life balance; diversity policy; employment audit; interview;
- Summary/Abstract:Podle materiálů společenosti work&life zpracovala Kateřina Machovcová, rozhovor vedla Alena Králíková, Gender Studies, o.p.s.
Základní výstupy analýzy nákladů a zisků: vliv prorodinných opatření na podnikovou ekonomiku
Základní výstupy analýzy nákladů a zisků: vliv prorodinných opatření na podnikovou ekonomiku
(-)
- Author(s):Kateřina Machovcová
- Contributor(s):Pavla Škodová (Translator)
- Language:Czech
- Subject(s):Business Economy / Management, Labor relations, Social development, Family and social welfare, Economic development, Accounting - Business Administration, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:33-41
- No. of Pages:9
- Keywords:Cost-benefit analysis; pro-family measures; business economy; human resources; private life; professional life; career; work-life balance; childcare; parents; labour market; family policy;
Efektivní dárcovství firem
Efektivní dárcovství firem
(-)
- Author(s):Zuzana Bartošová
- Language:Czech
- Subject(s):Business Economy / Management, Social development, Economic development, Marketing / Advertising, Socio-Economic Research
- Page Range:42-44
- No. of Pages:3
- Keywords:Company donations; corporate social responsibility; filanthropy; engagement of companies in community projects; company’s image; responsible behaviour;
Prosazování politiky rovných příležitostí je pro pr podniku výhodné
Prosazování politiky rovných příležitostí je pro pr podniku výhodné
(.)
- Author(s):Kateřina Dušková
- Language:Czech
- Subject(s):Business Economy / Management, Organizational Psychology, Social development, Economic development, Marketing / Advertising, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:45-48
- No. of Pages:4
- Keywords:Public relations; equality; equal opportunities; corporate social responsibility; good corporate practice; management; company’s image; human resources; satisfaction of employees;
Partnerství při slaďování rodinného a pracovního života
Partnerství při slaďování rodinného a pracovního života
(-)
- Author(s):Irena Stoklasová, Eva Ferrarová
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Labor relations, Welfare systems, Social development, Family and social welfare, Welfare services, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:49-51
- No. of Pages:3
- Keywords:Partnership; private life; professional life; work-life balance; gender studies; modern women; family support; employment of women; childcare; nurseries;
Dodržování rovných příležitostí žen a mužů v pracovně-právních vztazích
Dodržování rovných příležitostí žen a mužů v pracovně-právních vztazích
(-)
- Author(s):Ivana Spoustová
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Labor relations, Social development, Social differentiation, Family and social welfare, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:52-55
- No. of Pages:4
- Keywords:Gender studies; gender equality; equal opportunities; labour market; men and women; discrimination; discrimination against women; exclusion; women’s rights; law; human resources;
