Náklady a zisky rovných příležitostí pro ženy a muže. Sborník textů
Costs and benefits of equal opportunities for women and men. Proceedings
Author(s): Nina Bosničová, Helena Skálová, Lada Wichterlová
Contributor(s): Kateřina Machovcová (Editor), Lenka Jehlíková (Illustrator), Lucie Kolářová (Editor)
Subject(s): Politics / Political Sciences, Politics, Social Sciences, Economy, Gender Studies, Business Economy / Management, Sociology, Labor relations, Preschool education, Social development, Family and social welfare, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
Published by: Gender Studies, o. p. s.
Keywords: Human resources management; parental leave; maternity leave; childcare; family policy; company management; employees' satisfaction; flexible working arrangements; flexibility; preschool; kindergarten in company; employees' children; gender studies;
Summary/Abstract: Populární názor tvrdí, že rovné příležitosti žen a mužů jsou jakýmsi nadstandardem, v rámci kterého si zaměstnavatel může dovolit zabývat se někým, kdo má „speciální potřeby“, přičemž je přece jasné, že se mu to nemůže vyplatit, a je vůbec diskutabilní, zda by to měl řešit, je-li to na úkor jeho hlavní činnosti… Úplně s tím nesouhlasíme, a proto jsme se rozhodli zapátrat a najít různé příklady a praktické studie, které by zhodnotily náklady a zisky uplatňování politiky rovných příležitostí, ukázaly toto téma v širším kontextu a také, jak se podpora rovnosti může vyplatit. Oslovili jsme různé fi rmy, nalezli zajímavé materiály a vše, co se nám podařilo získat, naleznete v publikaci, kterou právě držíte v rukou. Předložené příklady pokrývají celou řadu sektorů a typů zaměstnavatelů, včetně výroby (LINET, Key Plastics) či maloobchodu (dm drogerie), tradičně jsou však silně zastoupeny fi rmy z fi nanční oblasti, které se problematice věnují dlouhodobě a komplexně (Česká spořitelna, Komerční banka, Allianz). Tyto texty doplňují relevantní studie týkající se tématu nákladů a zisků rovných příležitostí pro ženy. Kniha má charakter sborníku, jednotlivé příspěvky mají tedy své autory a autorky, kteří se s vámi podělí o svoje zkušenosti z praxe a názory na uplatňování genderové rovnosti. [...]
- Print-ISBN-13: 978-80-86520-42-1
- Page Count: 67
- Publication Year: 2012
- Language: Czech
Kolik stojí odchody zaměstnaných
Kolik stojí odchody zaměstnaných
(-)
- Author(s):Author Not Specified
- Language:Czech
- Subject(s):Business Economy / Management, Labor relations, Social development, Family and social welfare, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:6-9
- No. of Pages:4
- Keywords:corporate social responsibility; human resources; employees; family support; parental leave; childcare; costs; wage costs;
Vliv žen ve vedení na obchodní výsledky
Vliv žen ve vedení na obchodní výsledky
(-)
- Author(s):Lucia Szabová
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Business Economy / Management, Labor relations, Social development, Social differentiation, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:10-18
- No. of Pages:9
- Keywords:Gender studies; gender diversity; family support; personal life; professional life; work-time balance; management; human resources; gender policy; diversity policy;
Flexibilní formy práce: Produktivita, ziskovost
Flexibilní formy práce: Produktivita, ziskovost
(-)
- Author(s):Serge Dupaux
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Business Economy / Management, Social development, Family and social welfare, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:18-20
- No. of Pages:3
- Keywords:Human resources; employees; work flexibility; flexible working arrangements; productivity of workers; work-life balance; mothers; employed parents; flexible work space;
Školka už není problém (Vítkovická nemocnice)
Školka už není problém (Vítkovická nemocnice)
(-)
- Author(s):Simona Vyhnánková
- Language:Czech
- Subject(s):Business Economy / Management, Preschool education, Social development, Family and social welfare, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:56-58
- No. of Pages:3
- Keywords:Hospital employees; kindergarten in hospital; human resources; childcare; education and training facility; family policy; preschool;
Pracující matky jako nástroj rozvoje firem
Pracující matky jako nástroj rozvoje firem
(-)
- Author(s):Jana Bauduin
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Business Economy / Management, Labor relations, Social development, Family and social welfare, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:20-22
- No. of Pages:3
- Keywords:Human resources; evolution of companies; alternative forms of work; working mothers; childcare; motherhood; flexible jobs; family time; work-life balance;
Staré modely práce ztrácejí relevanci: Rozhovor s Lucií Belkovou
Staré modely práce ztrácejí relevanci: Rozhovor s Lucií Belkovou
(-)
- Author(s):Lucia Belková, Kateřina Machovcová
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Business Economy / Management, Social development, Social differentiation, Human Resources in Economy, ICT Information and Communications Technologies, Socio-Economic Research
- Page Range:23-24
- No. of Pages:2
- Keywords:Company management; human resources; diversity policy; women in management; gender studies; gender equality; equal opportunities; women in IT; interview;
Babička, školka a zkrácený úvazek (dm drogerie)
Babička, školka a zkrácený úvazek (dm drogerie)
(-)
- Author(s):Alena Střížová
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Business Economy / Management, Labor relations, Social development, Family and social welfare, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:24-27
- No. of Pages:4
- Keywords:Gender studies; gender equality; equal opportunities; labour market; human resources; maternity leave; parental leave; corporate culture;
Rovné příležitosti i do výroby (Key Plastics)
Rovné příležitosti i do výroby (Key Plastics)
(-)
- Author(s):Šárka Zíková
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Business Economy / Management, Labor relations, Social development, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:28-30
- No. of Pages:3
- Keywords:Human resources; equality; equal opportunities; management; flexible forms of work; work-life balance; parental leave; women employees;
Rovnost napříč celou firmou (Allianz)
Rovnost napříč celou firmou (Allianz)
(-)
- Author(s):Lenka Plašilová
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Business Economy / Management, Labor relations, Social development, Family and social welfare, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:31-37
- No. of Pages:7
- Keywords:Human resources; management; parental leave; maternity leave; childcare; insurance company; men and women; satisfaction with work conditions;
Diverzita jako konkurenční výhoda v byznysu (Česká spořitelna)
Diverzita jako konkurenční výhoda v byznysu (Česká spořitelna)
(-)
- Author(s):Vera Budway Strobach
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Business Economy / Management, Labor relations, Social development, Social differentiation, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:38-44
- No. of Pages:7
- Keywords:Gender studies; gender equality; human resources; management; diversity; gender diversity; equal opportunities; diversity management;
Šít práci na míru (Komerční banka)
Šít práci na míru (Komerční banka)
(-)
- Author(s):Jitka Urbanidesová
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Business Economy / Management, Labor relations, Social development, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:44-50
- No. of Pages:7
- Keywords:Gender studies; gender equality; gender diversity; human resources; women; parental leave; paternity leave; management;
Flexibilita nejen pro rodiče (Contract Administration)
Flexibilita nejen pro rodiče (Contract Administration)
(.)
- Author(s):Alena Vávrová, Ivana Brancuzká, Kateřina Cvejnová
- Language:Czech
- Subject(s):Business Economy / Management, Labor relations, Social development, Family and social welfare, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:50-53
- No. of Pages:4
- Keywords:Human resources management; advisory company; consulting agency; management; work-life balance; childcare; parental leave; flexibility; labour market;
NAPpROTI – NAdace Partnerství pro ROdiče a děTI
NAPpROTI – NAdace Partnerství pro ROdiče a děTI
(-)
- Author(s):Dita Tesařová
- Language:Czech
- Subject(s):Business Economy / Management, Energy and Environmental Studies, Social development, Family and social welfare, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:54-56
- No. of Pages:3
- Keywords:Environmental foundation; NGO; non-profit organization; social development; human resources; paternal leave; maternity leave; childcare; employees’ satisfaction;
Jak se zrodila Linetka aneb manuál pro zakládání firemní školky (LINET)
Jak se zrodila Linetka aneb manuál pro zakládání firemní školky (LINET)
(-)
- Author(s):Vladimíra Michnová
- Language:Czech
- Subject(s):Business Economy / Management, Preschool education, Social development, Family and social welfare, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:59-61
- No. of Pages:3
- Keywords:Childcare; medical technology manufacturer; kindergarten in company; company nurseries; employees’ children; human resources; preschool;