Publisher: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu

Adaptacja w relacjach business-to-business

Uwarunkowania i efekty

Author(s): Grzegorz Leszczynski / Language(s): Polish / Publication Year: 2014

Główną przesłanką powstania monografii było dążenie do pokazania, jakie znaczenie dla efektów uzyskiwanych dzięki relacji między dostawcą i nabywcą instytucjonalnym ma proces adaptacji zachodzący w ramach tej relacji. W rozważaniach przyjęto trzy główne cele. Pierwszym z nich jest wyjaśnienie i systematyzacja pojęć z zakresu adaptacji w relacjach business-to-business. Drugi cel miał charakter metodyczny – były nim konceptualizacja, operacjonalizacja oraz empiryczna weryfikacja zmiennych pierwotnych opisujących kluczowe pojęcia. Trzeci cel pracy miał charakter poznawczy i odnosił się do określenia zakresu adaptacji, jej uwarunkowań i efektów zarówno po stronie dostawców, jak i nabywców. Przedstawiony materiał opiera się na pogłębionym, interdyscyplinarnym przeglądzie literatury oraz na badaniach własnych. Bazę empiryczną monografii tworzy bogaty materiał zebrany w trakcie badań prowadzonych wśród 500 dostawców i nabywców. Przedmiotem wszystkich badań własnych były relacje między przedsiębiorstwami, z których jedno występuje w roli dostawcy, a drugie w roli nabywcy. W pierwszej części książki przedstawiono miejsce relacji w nauce o zarządzaniu, a także koncepcje zarządzania relacjami z perspektywy dostawcy i nabywcy. Następnie omówione zostały wymiary, uwarunkowania relacji oraz pozytywne i negatywne efekty relacyjne. Kolejny rozdział określa adaptację w relacjach dostawcy i nabywcy. Dalej omówiono wyniki badań, które skupiały się na wpływie stanu relacji na adaptację dostawcy i nabywcy oraz na efektach dopasowania i niedopasowania pomiędzy nimi. Zaproponowano modelowe ujęcie uwarunkowań i efektów adaptacji oraz operacjonalizację konstruktów, które weszły do tego modelu. W części empirycznej przedstawiono wyniki badań, które posłużyły do weryfikacji modelowego ujęcia adaptacji. Podsumowaniem książki jest rozdział przedstawiający wnioski teoretyczne, metodyczne i poznawcze oraz implikacje prowadzonych rozważań.

Changes and Challenges in the Modern World Economy

Recent Advances in Research on International Economics & Business

Author(s): / Language(s): English / Publication Year: 2016

The rationale for publishing this Volume was to signal current work and research progress in the area of international economics, business and management. As the title of the Volume suggests, we need to anticipate changes and implement a new approach to face the challenges in the world economy for it is transforming in an unprecedented way now, at a fast pace, and the global economic map is constantly redrawing. Papers published in this Volume are written by individual authors and workgroups. They have been assigned to eight chapters discussing crucial aspects of the world economy. The deliberations are held ona micro- and macroeconomic level in both theoretical and empirical terms.

Credibilitistic portfolio optimization

Individual investors perspective

Author(s): Aleksandra Rutkowska / Language(s): English / Publication Year: 2017

The fundamental goal of every financial investment is to maximize profit. A sharp increase of turnover in the financial markets led to the rapid development of studies in the field of investment portfolio optimization. These studies focus mainly on measuring the risk associated with an investment, and the maximization of profits. Nowadays, individual investors are overwhelmed with investment options as well as a continuous flow of data. For this reason we will focus in this publication on the perspective of individual investors. As experiments have shown, investors do not strictly adhere to the principles presented in normative market models. In economic practice, the data available to a decision maker is often random, inaccurate, and often expressed in approximate or even linguistic form. This book synthesizes elements of fuzzy variable theory in the light of Liu's credibility theory for the needs of portfolio analysis.

Delokalizacja a konkurencyjność przedsiębiorstw

W poszukiwaniu mechanizmu wpływu

Author(s): Marlena Dzikowska / Language(s): Polish / Publication Year: 2017

W książce skupiono się na zagadnieniach koncepcyjnych odnoszących się do kwestii konkurencyjności przedsiębiorstwa i delokalizacji modułów łańcucha wartości. W związku z tym książka ma charakter interdyscyplinarny. Do istotnych subdyscyplin naukowych zajmujących się omawianym obszarem badawczym należy zaliczyć m.in. teorie przedsiębiorstwa, ekonomię branży, zarządzanie strategiczne, internacjonalizację przedsiębiorstw, biznes międzynarodowy, międzynarodowe stosunki gospodarcze oraz zarządzanie łańcuchem dostaw. W szczególności w książce kompleksowo przedstawiono autorski schemat analityczny wpływu delokalizacji modułów łańcucha wartości na konkurencyjność relokującego przedsiębiorstwa.

Dylematy polityki rozwojowej Unii Europejskiej wobec Afryki Subsaharyjskiej w latach 2000-2015

Author(s): Filip Kaczmarek / Language(s): Polish / Publication Year: 2018

Monografia ma charakter analizy politycznej, ekonomicznej i społecznej głównych zagadnień polityki rozwojowej UE wobec Afryki Subsaharyjskiej. Przedstawia genezę zaangażowania unijnego w tym regionie. Określa podstawy prawne, instytucjonalne i polityczne polityki unijnej oraz zakres jej uwarunkowań globalnych. Identyfikuje bariery i dylematy rozwoju Afryki Subsaharyjskiej. Cechą opracowania jest aktualność podjętych zagadnień oraz podejście interdyscyplinarne, z dominującą rolą nauk politycznych i ekonomicznych. Autor opiera się na analizach naukowych i własnym doświadczeniu uczestnika prac Komisji Rozwoju Parlamentu Europejskiego oraz Wspólnego Zgromadzenia Parlamentarnego AKP-UE w latach 2004-2014.

Elastyczna organizacja pracy w przedsiębiorstwie

Author(s): Beata Skowron-Mielnik / Language(s): Polish / Publication Year: 2012

The development of flexible work organization is considered an objective process related to economic and technological changes, globalization, global competition and many other phenomena. Therefore, it is not a question whether to organize work flexibly or inflexible, but how flexibly and where to use the various forms, while maintaining a compromise between the flexibility of labor demand and the security of employment for employees. What, then, lies in the concept of flexible work organization? Is flexible working time and part-time work the only variants of flexible working time? How can you flexibly shape the tasks of employees? What organizational possibilities does teleworking create? Can the inconvenience of some contracts related to the provision of work be compensated by ensuring a work-life balance by introducing flexible working hours? Reading the book makes it easier to answer the basic question that both business practitioners and its researchers ask themselves: how to make the organization of work more flexible taking into account the interests of the employee and the employer? Its content includes both, a review of previous research on flexible work organization as well as the results of quantitative and qualitative research carried out in enterprises.

Korporacyjne prawa akcjonariuszy w polskich spółkach publicznych

Author(s): Agnieszka Ignys / Language(s): Polish / Publication Year: 2017

Celem monografii jest prezentacja najważniejszych cech charakterystycznych (silnych i słabych stron) systemu ochrony praw akcjonariuszy w polskim modelu ładu korporacyjnego. Książka zawiera prezentację stanowisk najważniejszych badaczy ładu korporacyjnego na podstawie literatury krajowej i światowej w zakresie kwestii związanych z prawami akcjonariuszy, nadużyciami na niekorzyść akcjonariuszy oraz narzędziami ochrony tych praw. Zdaje sprawę ze stanu występowania wybranych narzędzi ochrony praw akcjonariuszy w polskich spółkach giełdowych w formie badania empirycznego obejmującego całą populację spółek obecnych na GPW w Warszawie. Autorka wskazuje również kierunki doskonalenia ładu korporacyjnego w Polsce na podstawie wniosków z przeprowadzonych badań oraz analizy dokumentacji UE.

Les enjeux du développment économique, financier et écologique dans une mondialisation risquée

Actes du 60e Congrès de l’Association Internationale des Économistes de Langue Française

Author(s): / Language(s): English,French,Polish / Publication Year: 2018

Proceedings of the 60th Congress of the International Association of French Language Economists. The volume contains 33 articles written by 47 French-speaking authors from around the world.

Model doradztwa w obszarze finansów osobistych w Polsce na tle doświadczeń międzynarodowych

Author(s): Krzysztof Waliszewski / Language(s): Polish / Publication Year: 2016

W związku z rosnącą rolą finansów w działalności gospodarstw domowych, co określa się mianem finansjalizacji gospodarstw domowych, przy niedostatecznej wiedzy ekonomiczno-finansowej, asymetrii informacji, asymetrii rozumienia informacji i znaczącej przewadze instytucji finansowych w stosunku do konsumentów, gospodarstwa domowe powinny być wspierane w planowaniu swoich finansów przez profesjonalistów, jakimi są doradcy finansowi. Monografia o imponującej zawartości faktograficznej jest pierwszym w Polsce tak kompleksowym studium doradztwa w obszarze finansów osobistych w Polsce na tle doświadczeń międzynarodowych, przez co wypełnia istniejącą lukę piśmienniczą. W monografii dokonano diagnozy modelu doradztwa finansowego oraz określono przyszły jego model według autorskiej koncepcji. Olbrzymia baza dokumentacyjna książki, systematyczność analiz uwzględniających wątki ekonomiczne, prawne i organizacyjne, wybitna znajomość badanej tematyki przez autora publikacji czyni ją niezmiernie użyteczną merytorycznie dla praktyków życia gospodarczego oraz badaczy zjawiska, inspirując do podejmowania dalszych badań w tym obszarze. Książka może być znakomitym podręcznikiem dla studentów kierunków ekonomicznych oraz dla doradców finansowych i osób przygotowujących się do pracy w zawodzie doradcy. W kompleksowym ujęciu tematu wykorzystano liczne dane, krajową i międzynarodową literaturę przedmiotu (desk research) oraz własne badania empiryczne (field research). Monografia została nagrodzona przez Prezesa PAN w ramach X edycji Konkursu Komitetu Nauk o Finansach PAN za wybitne osiągnięcia w zakresie finansów w 2017 r., była nominowana do Nagrody βeta 2017 za wybitne osiągnięcia w zakresie zarządzania finansami, a także otrzymała nagrodę indywidualną rektora UEP za osiągnięcia naukowe w roku akademickim 2016/2017.

Orientacja sieciowa przedsiębiorstw branży usług logistycznych

Author(s): Arkadiusz Kawa / Language(s): Polish / Publication Year: 2017

Za główny cel pracy przyjęto opracowanie modelu orientacji sieciowej ukierunkowanej na osiągnięcie przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw branży usług logistycznych. Książka m.in. systematyzuje aspekty teoretyczne w zakresie pojęć: sieci międzyorganizacyjne, relacje sieciowe, podejście sieciowe, paradygmat sieciowy. Autor porządkuje też wiedzę teoretyczną dotyczącą branży usług logistycznych. Identyfikuje zjawisko współdziałania w branży usług logistycznych itp. Aspekty empiryczne opracowania to m.in. identyfikacja poziomu i znaczenia poszczególnych wskaźników składających się na konstrukty orientacji sieciowej; ustalenie znaczenia pozytywnych i negatywnych efektów funkcjonowania przedsiębiorstw branży usług logistycznych w sieciach międzyorganizacyjnych, źródeł przeszkód w zakresie przystępowania przedsiębiorstw logistycznych do sieci i rozwoju międzyorganizacyjnych powiązań oraz mechanizmów wzmacniania relacji.

Wpływ wewnętrznych czynników na sukces projakościowego zarządzania w organizacji

Author(s): Slawomir Zaplata / Language(s): Polish / Publication Year: 2018

Jakość jest atrybutem otaczającego nas świata, stanowi kryterium wyboru w podejmowaniu różnorodnych decyzji, co wpływa na funkcjonowanie rynku. Zmieniające się rynkowe warunki gospodarowania wymuszają proces ciągłego dostosowywania wewnętrznych działań w firmie. Tematem monografii jest zarządzanie jakością w organizacji (nazywane również zarządzaniem projakościowym), w szczególności czynniki wewnętrzne, ich ważność i oddziaływanie na rezultaty zarządzania jakością, które parametryzują sukces podejmowanych działań organizacyjnych w tym obszarze zarządzania. Analizę literatury przedmiotu i teoretyczne rozważania uzupełniono wynikami badań empirycznych przeprowadzonych w autoryzowanych salonach sprzedaży i serwisu samochodów osobowych w Polsce. Wewnętrzne czynniki projakościowego zarządzania w organizacji wzbogacono o aspekty ryzyka, które w znacznej mierze wpływa na sukces funkcjonowania każdej organizacji na rynku.

Zarządzanie talentami a orientacja na uczenie się przedsiębiorstw

Author(s): Agnieszka Skuza / Language(s): Polish / Publication Year: 2018

Zasadniczym celem pracy jest ustalenie wpływu zarządzania talentami na orientację na uczenie się przedsiębiorstw. Jego realizacja wymagała opracowania spójnych koncepcji obu zagadnień oraz ich empirycznej weryfikacji. Autorka ocenia programy i procesy zarządzania talentami w Polsce, zajmuje się problemem modelowania organizacji uczącej się oraz przedstawia wyniki swoich badań.