Teoriniai ir praktiniai darbuotojų motyvavimo modeliai
Theoretical and practical models of employees' motivation
Author(s): Lina MarcinkevičiūtėSubject(s): Economy
Published by: Vytauto Didžiojo Universitetas
Keywords: darbuotojų motyvai; motyvacija; motyvavimo modeliai; karjera; poreikiai; employees’ motives; motivation; motivation models; career; needs;
Summary/Abstract: Straipsnyje nagrinėjami Lietuvos įmonių darbuotojų pagrindiniai darbo motyvai, požiūriai į darbo motyvaciją. Aiškinama tinkamo darbuotojų motyvavimo Lietuvoje nauda ir sunkumai, nurodomi esminiai darbuotojų motyvavimo trūkumai. Įvardijamos darbuotojų motyvavimo teorijos, susiformavę istoriniuose įmonių valdymo etapuose, bei darbuotojų motyvavimo modelis taikytinas Lietuvos įmonėse besikeičiančios rinkos sąlygomis. The article is meant to define the main motives and approaches to motivation in Lithuanian enterprises. There arc examined the principles of modeling, that can be used in motivating employees, and the models of employees' motivation, that have been set during historical stages of enterprise management. The author analyzes the essential model of employees' motivation, which could be applied in Lithuanian enterprises under changing market conditions.
Journal: Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai
- Issue Year: 2005
- Issue No: 34
- Page Range: 77-92
- Page Count: 16
- Language: Lithuanian
