Darbuotojų psichologinis įgalinimas ir jo dimensijos: teorija ir praktika
Employees’ Psychological Empowerment and its Dimensions: Theory and Practice
Author(s): Emilija Jokubauskaitė, Jurgita Lazauskaitė-ZabielskėSubject(s): Economy
Published by: Vytauto Didžiojo Universitetas
Summary/Abstract: Straipsnyje pristatomas empirinis tyrimas, nagrinėjantis psichologinio įgalinimo individualias, su vadovavimu susijusias ir organizacines prielaidas. Aptariami tyrimo ribotumai, tolesnių tyrimų kryptys bei praktinės rezultatų pritaikymo galimybės.The paper presents a study aimed at analysing individual, managerial and organizational antecedents of psychological empowerment. The authors discuss limitations of the study and implications for the future research as well as possibilities of practical implications.
Journal: Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai
- Issue Year: 2015
- Issue No: 74
- Page Range: 67-83
- Page Count: 17
- Language: Lithuanian