Proces motywowania w organizacji
Motivation Process in Organization
Author(s): Janusz Wiśniewski, Ewa LutySubject(s): Economy, Business Economy / Management
Published by: Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
Keywords: Motivating employees; Motivating systems; Employee recruitment; Bonus
Summary/Abstract: The article deals with vital for the company functioning aspects of how to encourage their employees to more effective performance .These deliberations focus on defining this aspect as well as the whole motivation process .The aims and functions of motivation were recognized and defined. Different kinds of motivations were pointed out and identified. The significance of motivation for better performance of companies was presented. The factors having influence on effectiveness, quality and results achieved by employees were identified and characterized. Artykuł podejmuje istotne dla funkcjonowania przedsiębiorstwa problemy motywowania pracowników do bardziej efektywnych działań. Uwaga podjętych rozważań została skoncentrowana na określeniu kwestii motywowania w ujęciu definicyjnym oraz systemu motywacyjnego. Rozpoznane i określone zostały również cele i funkcje motywowania. Wskazano i scharakteryzowano rodzaje motywacji. Przedstawiono także znaczenie motywacji i jej pobudzenia w działalności przedsiębiorstw. Zidentyfikowano i scharakteryzowano czynniki motywacji wpływające na skuteczność, jakość i wyniki osiągane przez pracowników przedsiębiorstwa.
Journal: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego, seria Administracja i Zarządzanie
- Issue Year: 35/2016
- Issue No: 108
- Page Range: 107-115
- Page Count: 9
- Language: Polish