Expression of spiritual leadership in lithuanian businesses Cover Image

Dvasinės lyderystės raiška Lietuvos verslo įmonėse
Expression of spiritual leadership in lithuanian businesses

Author(s): Rasa Katilienė, Irena Bakanauskienė
Subject(s): Economy
Published by: Vytauto Didžiojo Universitetas
Keywords: leadership; spirituality; management in businesses; lyderystė; dvasingumas; verslo įmonių vadyba.

Summary/Abstract: The article determines the level of spirituality expression of Lithuanian mid-level businesses CEO’s. The authors briefly present a scientific premise of spiritual leadership theory that was the basis for the research. Spirituality is represented in three different levels: intra-personal, supra-personal and inter-personal by identifying elements of each level that are interrelated. The article points out links with other similar scientific research, describes research methods and research instrument, provides research scope and stages, and indicates methodologically significant data collection and analysis procedures. Research findings show CEO’s spirituality expression that leads to a conclusion that spirituality among leaders of mid-level Lithuanian businesses is not expressed enough in neither of the above spirituality levels. However, the presence of high score allows us to infer that there are some instances of spiritual leadership among these executive managers. Straipsnyje atskleidžiamas Lietuvos verslo organizacijų vadovų dvasingumo raiškos lygio tyrimo rezultatai. Straipsnyje trumpai pristatoma dvasinės lyderystės teorijos mokslinė prielaida, kuria remtasi atliekant tyrimą. Atskleidžiami dvasingumo lygiai: vidinis asmeninis, labai asmeninis ir organizacinis, išskiriant visų lygių elementus, kurie tarpusavyje susiję. Straipsnyje pateikiamos tyrimo sąsajos su kitais panašaus pobūdžio moksliniais tyrimais, aprašomi naudoti tyrimo metodai, apibūdinamas tyrimo instrumentas, pristatoma tyrimo imtis, tyrimo etapai, nurodomos metodologiškai reikšmingos duomenų rinkimo ir analizės procedūros. Tyrimo rezultatai atskleidžia vadovų dvasingumo raiškos lygį, kuris leidžia formuoti išvadą, kad Lietuvos vidutinio dydžio įmonių aukščiausio lygio vadovų dvasingumas nėra labai išreikštas nei viename iš įvardintų dvasingumo lygių. Tačiau labai aukštą vertinimą gavusių vadovų egzistavimas leidžia daryti išvadą, kad tarp vidutinio dydžio Lietuvos įmonių aukščiausio lygio vadovų yra dvasinės lyderystės apraiškų.

  • Issue Year: 2012
  • Issue No: 64
  • Page Range: 53-67
  • Page Count: 16
  • Language: Lithuanian
Toggle Accessibility Mode