Zaštita prava iz radnih odnosa uposlenika u institucijama BiH
Protection of employees' rights in institutions of BiH
Author(s): Jasminka Gradaščević-SijerčićSubject(s): Law, Constitution, Jurisprudence, Civil Law, Public Administration, Labor relations
Published by: Fondacija Centar za javno pravo
Keywords: Law; Employees' rights; Institutions of Bosnia and Herzegovina;
Summary/Abstract: Radno zakonodavstvo u institucijama BiH nastalo je u proteklih 13 godina. Prva pravna pravila koja reguliraju radne odnose osoba uposlenih u institucijama BiH donesena su 2002. godine stupanjem na snagu Zakona o državnoj službi u institucijama BiH. Svi ostali propisi iz oblasti radnih odnosa u institucijama BiH doneseni su poslije stupanja na snagu ovog Zakona te u pravilu sa modifikacijama odražavaju upravo koncept službeničkih odnosa . Zbog različitosti statusa uposlenih u institucijama BiH u propisima iz oblasti radnih odnosa odredbe su često nedorečene, nejasne i unutar datog propisa međusobno neusklađene uz upotrebu neadekvatanog pojmovnika .
Journal: Sveske za javno pravo
- Issue Year: 6/2015
- Issue No: 22
- Page Range: 18-26
- Page Count: 9
- Language: Bosnian, Croatian, Serbian
