Kompetencje projektowe organizacji – wymiary, rozwój i znaczenie
Organisational Project Competences – Dimensions, Development and Importance

Summary/Abstract: W ostatnich latach, w warunkach dynamicznych zmian w otoczeniu, rosnącej presji na innowacyjność oraz na współpracę międzyorganizacyjną, coraz większego znaczenia nabierają te kompetencje przedsiębiorstw, które zapewniają przewagę konkurencyjną w takich uwarunkowaniach. W dyskusjach nad nowymi kategoriami kompetencji panuje akceptacja dla roli kompetencji dynamicznych, relacyjnych czy sieciowych. Celem artykułu jest udział w dyskusji nad kompetencjami organizacji przez wskazanie znaczenia innych, istotnych kompetencji organizacji – kompetencji projektowych, związanych z efektywnym wykorzystywaniem zasobów w celu realizacji projektów oraz portfeli projektów. W artykule, na podstawie przeglądudotychczasowych koncepcji i wyników badań, zaprezentowano wymiary kompetencjiprojektowych oraz ich znaczenie dla krótko- i długoterminowego rozwojuorganizacji.

• Details
• Contents