Delocalization of business activities and its influence on the elements of the labor market in the European Union countries Cover Image

Delokalizacja działalności przedsiębiorstw i jej wpływ na elementy rynku pracy w krajach Unii Europejskiej
Delocalization of business activities and its influence on the elements of the labor market in the European Union countries

Author(s): Jakub Kraciuk
Subject(s): Business Economy / Management
Published by: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Keywords: offshoring; rynek pracy; płace;

Summary/Abstract: Celem niniejszego opracowania była próba ukazania wpływu delokalizacji produkcji na płace pracowników sektora przemysłu i usług w krajach Unii Europejskiej. W artykule przedstawiono zróżnicowanie płac pracowników z krajów Unii Europejskiej zatrudnionych w sektorze przemysłowym oraz w usługach. Stwierdzono, że w zdecydowanej większości krajów wyższe stawki za godzinę pracy występują w usługach w porównaniu ze stawkami płacowymi pracowników zatrudnionych w przemyśle. Ukazano także poziom offshoringu w analizowanych krajach oraz jego wpływ na wysokość płac. Wyniki analizy wskazują, że offshoring przyczynia się do obniżki płac wszystkich pracowników w krajach Unii Europejskiej. Obniżka płac jest jednak wyraźnie większa w przypadku pracowników zatrudnionych w sektorze przemysłowym, mniejsza zaś w przypadku pracowników zatrudnionych w sektorze usług.

  • Issue Year: 2018
  • Issue No: 529
  • Page Range: 120-128
  • Page Count: 9
  • Language: Polish
Toggle Accessibility Mode