Nepotizmo vertinimo dichotomija: socialinės ir etinės dimensijos
Nepotism Evaluation Dichotomy: Social and Ethical Dimensions

Summary/Abstract: Straipsnyje nepotizmas analizuojamas kaip bendrai žmonių socialinius santykius lydintis reiškinys. Aptariama termino vartosena nacionaliniame kontekste – kaip vienas iš korupcinių santykių viešajame sektoriuje požymių. Formuluojama nuostata, kad nepotizmas pasireiškia tiek viešajame, tiek privačiajame sektoriuose, o jo pasekmės – panašiai žalingos. Nors pirminė nepotizmo termino reikšmė yra siejama su artimųjų, giminių įdarbinimu naudojantis tarnybine padėtimi, vartosenos ribos plečiasi ir apima žymiai platesnį kontekstą. In the article nepotism is analyzed as a phenomenon that generally leads human social relationships. Usage of the term in national context as one of the corruptive relationship factors in public sector is discussed. Conception that nepotism occurs in public as well as in private sectors and its consequences are similarly harmful is formed. Although original meaning of the term nepotism is related to the employment of close relatives using official positions, limits of the usage expand and cover a much wider context.

• Details
• Contents