Społeczna gospodarka rynkowa – równowaga pomiędzy podst awowym prawem świadczenia usług transgranicznych a ochro
The social market economy – balance between fundamental freedom to provide cross -border services and social protection of workers’ rights

Summary/Abstract: Społeczna gospodarka rynkowa - to termin, który został wprowadzony do prawa Unii Europejskiej dzięki zmianom wprowadzonym do postanowień Traktatów założycielskich przez Traktat z Lizbony. Zawarta w art. 3 Traktatu o Unii Europejskiej koncepcja społecznej gospodarki rynkowej powinna zachęcać prawodawcę UE do intensyfikacji prawodawczej działalności w kierunku wzmocnienia ochrony pracowników we wszystkich sferach aktywności Unii Europejskiej. Oznacza to również, że funkcja deregulacyjna prawa UE, mająca na celu usunięcie wszelkich przeszkód w funkcjonowaniu rynku wewnętrznego i stworzenia rynku jednolitego, powinna być zrównoważona funkcją ochronną prawa pracy, zapewniając szerokie formy zabezpieczenia pracowników i zwiększenia poziomu zatrudnienia i warunków pracy. Prawodawca unijny stoi przed wyzwaniem wyboru odpowiednich metod i środków prawnych, które powinny być zastosowane w celu realizacji takiego założenia. Zamiast zapewnienia równowagi pomiędzy regułami rynku i ochroną socjalną, możemy zaobserwować wiele przykładów konfliktu wartości. W tym kontekście autorzy artykułu starają się znaleźć odpowiedź na pytanie: czy minimalne stawki płacy pracowników delegowanych są zgodne ze społeczną gospodarką rynkową?

• Details
• Contents