Propozycja procedury wdrażania koncepcji wolności w pracy do systemu zarządzania przedsiębiorstwem
THE PROPOSAL FOR THE PROCEDURE OF IMPLEMENTATION OF THE CONCEPT OF FREEDOM AT WORK INTO THE BUSINESS MANAGEMENT SYSTEM
Author(s): Mária Seková, Dáša VáclavíkováSubject(s): Business Economy / Management
Published by: Wydawnictwo Wyższej Szkoły Menedżerskiej w Warszawie
Keywords: wolność; wolność w pracy; zarządzaniezasobami ludzkimi; wdrożenie koncepcji wolności w pracy
Summary/Abstract: Istota pojęcia wolności w pracy wynika z możliwości pracy pracowników w środowisku, w którym mogą oni wykorzystać swój potencjał i kreatywność, uczestniczyć w rozwoju firmy i osiągać cele zgodne z celami przedsiębiorstwa. Niniejszy artykuł przedstawia wnioski dotyczące procedury wdrażania koncepcji wolności w pracy, do systemu zarządzania przedsiębiorstwem. Podstawą wnioskowania jest teoretyczna wiedza na ten temat, a także wyniki badań pierwotnych.
Journal: Zarządzanie. Teoria i Praktyka
- Issue Year: 20/2017
- Issue No: 2
- Page Range: 23-29
- Page Count: 7
- Language: Slovak
