Rovné příležitosti do firem: speciální vydání
Equal opportunities for companies: special edition
Contributor(s): Alexandra Jachanová Doleželová (Editor), Štěpánka Matúšková (Editor), Michaela Nondková (Editor), Bára Motlová (Illustrator)
Subject(s): Politics / Political Sciences, Politics, Social Sciences, Economy, Gender Studies, Business Economy / Management, Sociology, Labor relations, Social development, Social differentiation, Family and social welfare, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
Published by: Gender Studies, o. p. s.
Keywords: gender studies; gender equality; equal opportunities; employment of women; human resources; career; labour market; men and women; equality in labour market; corporate culture; work-life balance; paternal leave;
Summary/Abstract: Vážené čtenářky, vážení čtenáři, dostalo se vám do rukou speciální tištěné vydání zpravodaje Rovné příležitosti do firem, který vydává obecně prospěšná společnost Gender Studies. Zpravodaj je určen čtenářkám a čtenářům nejen z prostředí komerčních firem, ale i odborné veřejnosti zajímající se o rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce. Přináší informace využitelné v personalistice, rozvoji firemní kultury, managementu, styku s veřejností, filantropie a dalších oblastech. Zpravodaj vychází elektronicky od října 2005, vždy jednou měsíčně. V tomto speciálním tištěném vydání vám nabízíme výběr z nejlepších článků. Rovné příležitosti jsou důležitou součástí firemní kultury. Proto vám zpravodaj představí, jak rovné příležitosti uplatňovat, seznámí vás s dobrými zkušenostmi z České republiky i ze zahraničí a nabídne rozhovory s osobnostmi, které rovné příležitosti ve své profesi praktikují. Archiv elektronických čísel naleznete na internetové adrese: www.zpravodaj.feminismus.cz, kde se také můžete přihlásit k jeho odběru. Doufáme, že vás obsah tištěného zpravodaje Rovné příležitosti do firem zaujme a budete se těšit na nová čísla v elektronické podobě. Přejeme vám příjemné čtení.
- Print-ISBN-10: 80-86520-15-3
- Page Count: 28
- Publication Year: 2006
- Language: Czech
Rovné příležitosti v praxi - „Prostřednictvím našich projektů se pokoušíme povzbuzovat ženy k získávání sebedůvěry“
Rovné příležitosti v praxi - „Prostřednictvím našich projektů se pokoušíme povzbuzovat ženy k získávání sebedůvěry“
(-)
- Author(s):Linda Sokačová, Kateřina Dušková
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Labor relations, Social development, Social differentiation, Family and social welfare, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:4-5
- No. of Pages:2
- Keywords:Gender studies; gender equality; equal opportunities; women; confidence; discrimination; labour market; women in labour market; employment of women; career;
Začněte s rovnými příležitostmi u vás ve firmě!
Začněte s rovnými příležitostmi u vás ve firmě!
(-)
- Author(s):Alexandra Jachanová Doleželová, Lada Wichterlová
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Labor relations, Social development, Social differentiation, Family and social welfare, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:6-7
- No. of Pages:2
- Keywords:Gender studies; gender equality; equal opportunities; labour market; women; employment of women; discrimination; career; companies;
Ženy v top-managementu přinášejí firmě zisk!
Ženy v top-managementu přinášejí firmě zisk!
(-)
- Author(s):Alexandra Jachanová Doleželová
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Business Economy / Management, Labor relations, Social development, Social differentiation, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:8-8
- No. of Pages:1
- Keywords:Gender studies; gender equality; equal opportunities; labour market; employment of women; women in management; glass ceiling; career; women managers;
Rovné příležitosti v HR procesech
Rovné příležitosti v HR procesech
(-)
- Author(s):Hana Velíšková
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Labor relations, Social development, Social differentiation, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:9-10
- No. of Pages:2
- Keywords:Gender studies; gender equality; equal opportunities; employment of women; human resources; career; labour market;
Hewlett-Packard: Jak funguje nejlepší firma s rovnými příležitostmi pro ženy a muže v ČR pro rok 2005?
Hewlett-Packard: Jak funguje nejlepší firma s rovnými příležitostmi pro ženy a muže v ČR pro rok 2005?
(-)
- Author(s):Linda Sokačová
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Business Economy / Management, Social development, Social differentiation, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:11-11
- No. of Pages:1
- Keywords:Hewlett-Packard; gender studies; gender equality; equal opportunities; employment of women; human resources; career; labour market;
Příležitosti pro ženy v Českém Telecomu
Příležitosti pro ženy v Českém Telecomu
(-)
- Author(s):Linda Sokačová
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Business Economy / Management, Labor relations, Social development, Social differentiation, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:12-12
- No. of Pages:1
- Keywords:Czech Telecom; gender studies; gender equality; equal opportunities; employment of women; human resources; career; labour market;
Podmínky vhodné pro sladění práce a rodiny jsou samozřejmostí pro každou skandinávskou firmu
Podmínky vhodné pro sladění práce a rodiny jsou samozřejmostí pro každou skandinávskou firmu
(-)
- Author(s):Alexandra Jachanová Doleželová
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Labor relations, Social development, Social differentiation, Family and social welfare, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:13-13
- No. of Pages:1
- Keywords:gender studies; gender equality; equal opportunities; employment of women; human resources; career; labour market; work-life balance; family policy;
Proč rovné příležitosti? Jsou klíčové!
Proč rovné příležitosti? Jsou klíčové!
(-)
- Author(s):Alena Králíková
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Labor relations, Social development, Social differentiation, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:14-14
- No. of Pages:1
- Keywords:gender studies; gender equality; equal opportunities; employment of women; human resources; career; labour market;
„Osmóza“ žen do vyšších pozic nefunguje, musíme je cíleně podporovat
„Osmóza“ žen do vyšších pozic nefunguje, musíme je cíleně podporovat
(-)
- Author(s):Alena Králíková
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Labor relations, Social development, Social differentiation, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:15-16
- No. of Pages:2
- Keywords:gender studies; gender equality; equal opportunities; employment of women; human resources; career; labour market;
Pět důvodů, proč má rovnost odměňování přidanou hodnotu
Pět důvodů, proč má rovnost odměňování přidanou hodnotu
(-)
- Author(s):Kateřina Machovcová
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Labor relations, Social development, Social differentiation, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:16-16
- No. of Pages:1
- Keywords:gender studies; gender equality; equal opportunities; employment of women; human resources; career; labour market; remuneration;
Ženy na skleněném útesu
Ženy na skleněném útesu
(-)
- Author(s):Kateřina Machovcová
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Labor relations, Social development, Social differentiation, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:17-17
- No. of Pages:1
- Keywords:gender studies; gender equality; equal opportunities; employment of women; human resources; career; labour market; glass ceiling;
50+ do starého železa nepatří!
50+ do starého železa nepatří!
(-)
- Author(s):Zdena Bočarova
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Labor relations, Social development, Social differentiation, Gerontology, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:18-19
- No. of Pages:2
- Keywords:gender studies; gender equality; equal opportunities; employment of women; human resources; career; labour market;
Elin Kvande, norská socioložka: „Dobrá matka“ a „dobrý otec“ neexistují
Elin Kvande, norská socioložka: „Dobrá matka“ a „dobrý otec“ neexistují
(-)
- Author(s):Alena Králíková
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Labor relations, Social development, Social differentiation, Family and social welfare, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:20-21
- No. of Pages:2
- Keywords:gender studies; gender equality; equal opportunities; employment of women; human resources; career; labour market; parenting; mother; father; employed parents;
Co si myslíte o ...? Co pro Vás znamenají rovné příležitosti na trhu práce?
Co si myslíte o ...? Co pro Vás znamenají rovné příležitosti na trhu práce?
(-)
- Author(s):Martin Jahn, Helena Illnerová, Karol Wicklein
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Labor relations, Social development, Social differentiation, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:22-22
- No. of Pages:1
- Keywords:gender studies; gender equality; equal opportunities; employment of women; human resources; career; labour market;
Z projektu „Půl Na Půl“ Personální management a rovné příležitosti žen a mužů: slaďování rodičovství a zaměstnání v praxi
Z projektu „Půl Na Půl“ Personální management a rovné příležitosti žen a mužů: slaďování rodičovství a zaměstnání v praxi
(-)
- Author(s):Kateřina Machovcová
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Business Economy / Management, Labor relations, Social development, Social differentiation, Family and social welfare, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:23-24
- No. of Pages:2
- Keywords:gender studies; gender equality; equal opportunities; employment of women; human resources; career; labour market; personnel management; parenting; childcare; parental leave;
Připravujeme: Studie nákladů a zisků uplatňování rovných příležitostí
Připravujeme: Studie nákladů a zisků uplatňování rovných příležitostí
(-)
- Author(s):Kateřina Machovcová
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Business Economy / Management, Labor relations, Social development, Social differentiation, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:25-25
- No. of Pages:1
- Keywords:gender studies; gender equality; equal opportunities; employment of women; human resources; career; labour market; personnel management; cost of equal opportunities;
Půl na půl: výzkumy trhu práce
Půl na půl: výzkumy trhu práce
(-)
- Author(s):Linda Sokačová
- Language:Czech
- Subject(s):Gender Studies, Labor relations, Social development, Social differentiation, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
- Page Range:26-26
- No. of Pages:1
- Keywords:gender studies; gender equality; equal opportunities; employment of women; human resources; career; labour market;