Sebehodnocení jako prostředník mezi sociální oporou a kariérovou adaptabilitou
Self-esteem as a mediator between social support and career adaptability

Author(s): Lucia Kvasková, Petr Hlaďo, Petra Daňsová, Petr Macek
Subject(s): Vocational Education, Psychology of Self, Socio-Economic Research
Published by: Masarykova univerzita nakladatelství
Keywords: career adaptability; self-esteem; social support; self-evaluation;
Summary/Abstract: Sebehodnocení (self-esteem) jako psychologický konstrukt je předmětem zájmu velkého množství výzkumů. Na obecné úrovni sebehodnocení představuje celkový vztah k sobě či vědomí vlastní hodnoty (Coopersmith, 1967; Rosenberg, 1979). Sebehodnocení tedy vyjadřuje celkový pocit ze sebe sama (Macek, 2008) a ve zjednodušené podobě jej lze považovat za převážně emoční aspekt vztahu k sobě. Zatímco lidé s vyšším sebehodnocením věří ve své schopnosti a druhými se cítí být akceptováni a respektováni, ti s nižším sebehodnocením se vnímají jako nedostateční, mají tendenci se podceňovat nebo mohou mít strach se projevit (Coopersmith, 1967; Harter, 1999; Rosenberg, 1979).

• Details
• Contents