Publisher: Sarajevo Open Centre

0.00 €

(Don't) be a sheep. On ethnic discrimination in BiH

(Ne) budi ovca. O etničkoj diskriminaciji u BiH

Author(s): / Language(s): Bosnian

Keywords: ethnic discrimination; BiH; human rights; media; ethnic minorities;

(Ne) budi ovca: o etničkoj diskriminaciji predstavlja izabrane analize objavljene na web portalu koalicije Jednakost (www.jednakost.ba), u okviru koje organizacije koje su njen dio imaju za cilj ukidanje etničke diskriminacije konstitutivnih naroda i Ostalih na cijelom prostoru Bosne i Hercegovine. Formalna i faktička diskriminacija u ostvarivanju ličnih i političkih prava, a dalje i kulturnih, ekonomskih i socijalnih, utječe na samorealizaciju i samostalnost svih individua koje žive na prostoru Bosne i Hercegovine. Sloboda i jednakost, bez obzira da li se one ostvaruju individalno ili kroz kolektiv, neotuđiva su ljudska prava i ne trebaju biti ovisna od drugog kolektiva ili pojedinaca_ki. U prvom dijelu brošure predstavljene su analize pozicije Ostalih u dijelovima pravnog i političkog sistema Bosne i Hercegovine, dok je drugi dio fokusiran na široke posljedice etničke diskriminacije u Bosni i Hercegovini. Tekstovi naglašavaju potrebu uvođenja principa jednakosti kako za konstitutivne narode, tako i za pripadnike_ice koji_e se ne izjašnjavaju kao konstitutivni narodi, odnosno pripadaju grupi Ostalih; moguće modele njihove reprezentacije u političkom sistemu Bosne i Hercegovine; oblastima u kojima i dalje na normativnom nivou postoji etnička diskriminacija, te model Brčko distrikta Bosne i Hercegovine kao potencijalno dobrog modela političke participacije i uključivanja svih segmenata društva u proces odlučivanja. Drugi dio brošure fokusiran je na primjere etničke diskriminacije na pojedinim nivoima vlasti; potrebi suočavanja sa prošlošću kao osnovi za gradnju povjerenja; etničkim podjelama u obrazovanju i njihovim posljedicama na etničke manjine; diskriminaciji u medijima, ekonomiji, kao i drugim oblastima života. Analize, iako obrađuju kompleksne pravne i društvene probleme Bosne i Hercegovine, razumljive su i osobama kojima pitanje etničke diskriminacije Ostalih i nije oblast posebnog interesovanja, ali je njen cilj da na jedan inovativan i provokativan način aktualizira sveprisutnu etničku diskriminaciju u Bosni i Hercegovini.

More...

0.00 €

The feasibility study for the establishment of women's fund in Bosnia and Herzegovina

Studija izvodljivosti za osnivanje ženskog fonda u Bosni i Hercegovini

Author(s): Natalija Bratuljević,Katarina Živanović / Language(s): Bosnian

Keywords: feasibility study; womens fund; BiH; context; needs analysis; possibilities; civil society; gender equality;

Ovaj izvještaj predstavlja rezultat studije izvodljivosti (u daljnjem tekstu - istraživanje) koju su inicirali Sarajevski otvoreni centar (SOC) i Fondacija CURE uz finansijsku podršku Fondacije Mama Cash. Cilj istraživanja bio je ispitati potrebe i mogućnosti osnivanja Ženskog fonda u Bosni i Hercegovini. Uobičajeno je da se međunarodni Ženski fondovi osnivaju na široko feminističkoj bazi u okviru univerzalnosti ljudskih prava s ciljem da podrže formalne i neformalne skupine žena koje su aktivno uključene u svoje zajednice. Takvi Fondovi osnažuju žene i djevojčice da budu “agentice promjene”, kako u svojim društvima, tako i na globalnom nivou. Izvorna ideja istraživanja bila je ispitati mogućnosti za osnivanje lokalnog fonda koji bi podržao razvoj organizacija koje se bave ženskim pravima, uz jednako važan cilj osiguravanja podrške nekim od najobespravljenijih skupina žena u Bosni i Hercegovini u koje spadaju Romkinje, žene s invaliditetom, LBT žene i druge. Kako bismo bolje razumjeli glavne faktore koji sprječavaju žene u Bosni i Hercegovini da ostvare svoja prava i ravnopravno učestvuju u svim sferama javnog i privatnog života, detaljno smo analizirali sve aspekte kompleksne političke strukture, pravne, administrativne, socijalne i ekonomske barijere, te smo nastojali napraviti preciznu procjenu rada vladinog i nevladinog sektora u sferi rodne ravnopravnosti. U poređenju s brojnim zemljama u regionu, Bosna i Hercegovina bila je prva u usvajanju Zakona o rodnoj ravnopravnosti, te uspostavljanju institucionalnih mehanizama za gender mainstreaming (u daljnjem tekstu - rodno osviještena politika) na svim nivoima izvršne vlasti. Međutim, poboljšanja u svakodnevnom životu žena još uvijek su minorna. Žene u Bosni i Hercegovini žrtve su višestrukih kršenja njihovih prava i suočavaju se s nevjerovatnim izazovima u ostvarivanju prava i pristupu pravdi. To se posebno odnosi na: nasilje nad ženama i djevojčicama (47% žena u Bosni i Hercegovni, starijih od 15 godina iskusile su, barem jednom u životu, najmanje jedan oblik nasilja), seksualnu i radnu eksploataciju, višestruku diskriminaciju, isključenje iz procesa odlučivanja, odsustvo glasa i zastupljenosti u političkom životu. Činjenicu da žene u Bosni i Hercegovinu nadmašuju muškarce u oblasti visokog obrazovanja zasjenjuje podatak da BiH još uvijek ima najniži nivo učešća žena u radnoj snazi Jugoistočne Evrope, od samo 37.3%1. Žene koje pripadaju marginalizovanim i ugroženim skupinama su još izloženije povredama prava, te manje informisane o postojećim sudskim i vansudskim mehanizmima za ostvarivanje prava. Prisutan je veliki strah od sekundarne viktimizacije i generalno nepovjerenje u pravni sistem. Dvadeset godina nakon rata, pravni okvir za rodnu ravnopravnost u BiH uglavnom je usaglašen s međunarodnim standardima, ali implementacija je još uvijek nedostatna, dok se i državne i nezavisne institucije suočavaju s političkim poteškoćama, nedostatkom sredstava, a nerijetko i kapaciteta. Civilno društvo još uvijek igra važnu ulogu, ali dijalog između države i organizacija civilnog društva, nažalost, nikad nije formaliziran. Ženske nevladine organizacije kao manji, ali vibrantan, dio civilnog društva, odigrale su važnu ulogu za vrijeme i nakon rata, od distribucije humanitarne pomoći preko aktivnog učestvovanja u procesu izgradnje mira i pomirenja, do pružanja pravne i psiho-socijalne pomoći, otvaranja javnog dijaloga i mobiliziranja podrške za pravne i institucionalne promjene. Danas postoji veliki broj zagovarateljica ženskih prava, posvećenih i stručnih pojedinki i organizacija, koje se bore za ravnopravnost i osnaženje žena. Naš temeljni zaključak je da postoji velika potreba i dovoljno kapaciteta unutar ženskih organizacija, i među pojedinkama, za podršku osnivanju Ženskog fonda u Bosni i Hercegovini. Fond treba njegovati najviši nivo učešća – kako bi se osigurao osjećaj pripadanja i zastupljenost različitih skupina žena kojima se nastoji pomoći. Naše je čvrsto ubjeđenje da je osnivanje takvog fonda na lokalnom nivou sljedeći korak u razvoju nezavisnog ženskog pokreta koji će se temeljiti na stvarnim potrebama žena i graditi na principima solidarnosti i jednakosti. Također vjerujemo da postojanje takvog fonda može biti katalizator novom načinu izgradnje pokreta, što će feminističku agendu vratiti u javni diskurs s obnovljenom jasnošću, energijom i uticajem. Pored predložene participacije i obnovljenih veza sa zajednicom koju zastupa, fond treba odrediti vrlo usku nišu djelovanja i razmisliti o tome kojim dodatnim vrijednostima njegovi osnivači/ce i članovi/ce mogu pridonijeti u poređenju s drugim fondacijama. Kad su korisnice u pitanju, mišljenja smo da prioritet treba biti pomoć najmarginalizovanijim i najugroženijim grupama, koje su tradicionalno isključene iz svakog procesa odlučivanja i trpe višestruku diskriminaciju i druge oblike kršenja prava. Od suštinske je važnosti spriječiti daljnje isključivanje ovih grupa od pristupa ostvarenju njihovih prava. To bi trebala biti primarna obaveza aktera civilnog društva, kao i polje iskazivanja njihove solidarnosti.

More...

0.00 €

Recorded - Women and public life in Bosnia and Herzegovina in the 20th century

Zabilježene – Žene i javni život Bosne i Hercegovine u 20. vijeku

Author(s): / Language(s): Bosnian

Keywords: women; public life; BiH;Austro-Hungarian period; epochs; WWI; WWII; experiences;1990s; millenium; present; civil society;

Knjiga koja je pred vama pokušava predstaviti sliku svijeta žena u vremenu kada se život vrtoglavo ubrzao – ideologizirao, industrijalizirao, psihoanalizirao, tehnologizirao, mobilizirao, komercijalizirao, relativizirao, konfekcionalizirao. Naša knjiga ima brojna ograničenja. Naime, metodološki poglavlja nisu strogo ujednačena; izostala je analiza konstruisanja žene u različitim ideologijama. Knjiga je pisana brzo, sa mnogo strasti, ljubavi i žaljenja što se nije otišlo u svaki arhiv, muzej ili biblioteku širom Bosne i Hercegovine kao i van zemlje (jer se ogromna građa uopće ne nalazi u BiH). U njoj, nažalost, nema pomena o radnim akcijama, popularnoj kulturi niti objašnjenja šta je za žene podrazumijevala kazna gubitka narodne časti. Građanska prava ili priča o fizičkom radu prelamaju se ovdje kroz ekonomske i političke uslove u kojima su žene živjele.

More...

0.00 €

CRIMINAL OFFENSES OF RAPE AND OTHER SEXUAL VIOLENCE IN BOSNIA AND HERZEGOVINA

KRIVIČNA DJELA SILOVANJA I OSTALOG SEKSUALNOG NASILJA U BOSNI I HERCEGOVINI

Author(s): / Language(s): Bosnian

Keywords: rape; crime; BiH; legal system; Convention on preventing and combating violence against women and domestic violence; Croatia;

Silovanje se uglavnom definira kao seksualni odnos ili druga vrsta seksualne penetracije počinjena od strane učinioca tog krivičnog djela prema žrtvi, bez njenog pristanka.1 Razlike u definiranju krivičnog djela silovanja postoje između različitih zakonodavstava, u zavisnosti od poimanja djela koja su ta društva usvojila, na osnovu tradicijskih, kulturoloških i društvenih vrijednosti koje se štite krivičnim zakonodavstvima, što je uveliko uvjetovano i stepenom njihovog razvoja u zaštiti ljudskih prava.

More...

0.00 €

Gender Equality: Theory, Law, Policies. Introduction to Gender Studies for Students of Social Sciences in Bosnia and Herzegovina

Rodna ravnopravnost: Teorija, pravo, politike. Uvod u rodne studije za studentice i studente društvenih nauka u BiH

Author(s): / Language(s): Bosnian

Keywords: Gender studies; gender equality; human rights; women’s rights; feminism; social theory; education; discrimination against women; politics; higher education; civil society; NGO;

Rodne studije, kao interdisciplinarno područje istraživanja, dio su univerzitetskih kurikuluma u svijetu, a feminizam je postao važna paradigma akademskih rasprava. Situacija u Bosni i Hercegovini bitno je drugačija te, iako su stvorene neke pretpostavke za institucionalizaciju rodnih studija, obrazovni i naučnoistraživački procesi i dalje o(p)staju kao mjesto održavanja patrijarhalnog sistema. Naime, za institucionalizaciju rodnih studija važna su dva međusobno povezana segmenta. Prvi segment se odnosi na pokretanje naučnih časopisa i instituta iz oblasti rodnih studija. Drugi se odnosi na prisustvo sadržaja iz ovih oblasti u nastavnim planovima i programima na svim nivoima obrazovanja. S jedne strane, u oba segmenta možemo pratiti kontinuitet institucionalizacije u neformalnom sektoru, gdje nevladine organizacije radi daljeg aktivističkog djelovanja nužno preuzimaju teret obrazovnog i naučnoistraživačkog rada. Ovu tezu, na primjer, potvrđuju programi neformalnog obrazovanja iz rodnih/ženskih/feminističkih studija, kao i istraživanja i bogata izdavačka produkcija nekih nevladinih organizacija. S druge strane, u formalnom sektoru koji je za proces institucionalizacije u suštini ključni, može se pratiti diskontinuitet organizacijskih formi rodnih studija, pasivnost na višim nivoima i njegova ovisnost o individualnim naporima nastavnog kadra. Ovu tezu potvrđuje, na primjer, činjenica da značaj aktivnosti na organiziranju programa rodnih studija na II i III ciklusu pri Centru za interdisciplinarne studije Univerziteta u Sarajevu nije prepoznat. Ipak, na nekim bh. fakultetima nastavni planovi obuhvataju i obavezne ili izborne nastavne predmete iz oblasti rodnih studija.

More...

0.00 €

Gender and economy

Rod i ekonomija

Author(s): / Language(s): Bosnian,Serbian

Keywords: Feminist economy; Serbia; Gender differences; Decision making; Economic and social rights of women; Labour rights of women in BiH;

Feminizam i kao teorija i kao pokret obuhvata različite, često čak i suprotstavljene perspektive. Ipak, u savremenim okolnostima, kritika neoliberalizma može se prepoznati kao zajedničko opredjeljenje koje ne zaključuje,već kontinuirano razvija i kontekstualizira debatu o specifičnim problemima. Upravo kroz odabrane rasprave u ovom zborniku, autorice problematiziraju neka od pitanja koja se tiču rodnih dimenzija ekonomskih procesa. Zbornik je strukturisan u tri glavna dijela, a u svakom su objavljena po dva rada jedne autorice. U prvom dijelu zbornika, Tatjana Đurić Kuzmanović kroz dva rada govori o feminističkoj ekonomiji kao posebnoj školi ekonomskog mišljenja. Već na samom početku prvog teksta, autorica naznačava da se raznovrsnost pogleda unutar škole objedinjuje u kritičkom preispitivanju “klasičnih“ ekonomskih koncepata. “Nova“ znanja nude i nove alate neophodne za ekonomsku analizu socio-ekonomskih nejednakosti između žena i muškaraca, a koje izmiču “klasičnim“ teorijama. Postavljeni okvir autorica u drugom tekstu koristi za analizu poluperiferijalne ekonomije Srbije. Svakako da ona, s obzirom na sličnosti socio-ekonomskog konteksta, može biti inspirativna za primjenu alata feminističke ekonomije u ispitivanjima stanja u Bosni i Hercegovini i analizama dominantnih rodnih režima. Iako je rasprava Tatjane Đurić Kuzmanović fokusirana na odabrane teme i probleme, ona daje jezgrovit uvid u nove i drugačije pristupe u razumijevanju socio-ekonomskog položaja žena. Za dalje čitanje i bavljenje feminističkom ekonomijom mogu se preporučiti i drugi radovi ove autorice, a posebno dva teksta. Tekst Feministička ekonomija u post-socijalističkoj Srbiji – metodološki i kontekstualni izazovi objavljen je u publikaciji Feministička teorija je za sve. Podsjećanja radi, riječ je o zborniku radova s konferencije kojom je, između ostalog, obilježeno i deset godina od objavljivanja knjige Neko je rekao feminizam: Kako je feminizam uticao na žene XXI vijeka. Drugi tekst, Feministička ekonomija: mit ili alternativa, objavljen je u časopisu za feminističku teoriju i studije kulture Genero, čija je arhiva dostupna i online (http://generojournal.org/arhiva.html). Možda ovakve digresije nisu uobičajene za predgovore, ali ne čini se suvišnim na ovom mjestu ukazati na radove koji su važni za dalje bavljenje feminističkom ekonomijom, ali i podsjetiti na knjige koje su uticale na razvoj feminističkih teorija na našim prostorima i postale dijelom feminističke lektire.

More...

0.00 €

WHAT IS THE GENDER OF SECURITY? 20 years of the Security Council Resolution 1325 “Women, Peace and Security” and its implementation in Bosnia and Herzegovina

WHAT IS THE GENDER OF SECURITY? 20 years of the Security Council Resolution 1325 “Women, Peace and Security” and its implementation in Bosnia and Herzegovina

Author(s): / Language(s): English

Keywords: gender; women; security; peace; migration; security council; UN; Resolution 1325; implementation; BiH; military; armed forces; police forces; COVID-19;

I have the honour to present this second volume of the “What is the Gender of Security?” series. The OSCE Mission to Bosnia and Herzegovina has partnered with the Sarajevo Open Centre in support of established and emerging practitioners and academics to provide important analysis on the engagement of women in the security sector and other relevant topics pertaining to gender and security. In so doing, we aim to foster synergies among academia, practitioners, and political and security decision-makers, and to highlight the importance of including gender perspectives in all aspects of security. We have partnered with the Sarajevo Open Centre to mark two important anniversaries: 2020 marks 25 years since the end of the conflict in Bosnia and Herzegovina and 20 years since the adoption of the landmark UNSC Resolution 1325 on Women, Peace and Security. The Resolution, unfortunately inspired by the conflicts in BiH and Rwanda in the 1990s, has helped place women’s war and post-war experiences at the forefront of international policy making, especially when it comes to peace negotiations and peace-building, peacekeeping, reconciliation, and reconstruction. Although much remains to be done in the fight to achieve equal rights and opportunities, it is worth recalling the progress achieved so far. To date 83 countries have adopted a National Action Plan for the Implementation of UNSCR 1325, with BiH being one of the first, having adopted its Plan in 2010. I am proud to represent an organization that puts promoting and achieving gender equality within and among participating States, our executive structures and field operations at the forefront of its work. The OSCE adopted its Action Plan for Promotion of Gender Equality in 2004, at a time when gender issues were rarely discussed in international fora. UNSCR 1325 is one of the pillars of our Action Plan and the OSCE Mission to BiH will continue to support BiH partner institutions in promoting its implementation. Since the 1975 Helsinki Final Act (the precursor to the OSCE as we know it today), participating States have recognized the value of a comprehensive approach to security. We remain committed to this approach. Human security cannot be ensured by depending exclusively on democratically-controlled defence and security forces. To achieve sustainable security, access to education and health, economic stability, rule of law, respect for human rights and a stable environment are all crucial. Gender equality and ensuring that youth perspectives play a central role in decision making remains at the heart of the OSCE’s approach. In 2019 the OSCE published research on “Implementing the Women, Peace and Security Agenda in the OSCE Region“ which provides an excellent overview of the implementation of UNSCR 1325. I recommend it to all interested researchers. The world is currently facing a security crisis on a scale more serious than most others in living memory. We are confronted with a pandemic that has forced us all to assume a key role in ensuring the safety and security of our loved ones and ourselves. The spread of the COVID-19 virus has brought into stark relief our global interdependence. It has highlighted the importance of looking out for each other, as well as supporting and protecting the democratic institutions that help our societies function and effectively address crises such as this one. Moreover, it has demonstrated the important role women can and must play as leaders, communicators, researchers and health providers in fighting the pandemic, to the benefit of all. These challenges require us all, whether in government or academia, to continue to collaborate, monitor, analyse, and learn from the experiences we are confronting. It is my sincere hope that, with this second volume, the Sarajevo Open Centre and the OSCE Mission to BiH will together make a valuable contribution to increased knowledge and awareness of many aspects of the UNSCR 1325 implementation.

More...

0.00 €

WHAT IS THE GENDER OF SECURITY? 20 years of the Security Council Resolution 1325 “Women, Peace and Security” and its implementation in Bosnia and Herzegovina

KOJEG JE RODA SIGURNOST? 20 godina Rezolucije Vijeća sigurnosti 1325 “Žene, mir i sigurnost” i njezina provedba u Bosni i Hercegovini

Author(s): / Language(s): Bosnian,Croatian

Keywords: gender; women; security; peace; migration; security council; UN; Resolution 1325; implementation; BiH; military; armed forces; police forces; COVID-19;

Čast mi je predstaviti ovaj drugi tom zbornika pod nazivom “Kojeg je roda sigurnost?”. Misija OSCE-a u Bosni i Hercegovini djelovala je u partnerstvu sa Sarajevskim otvorenim centrom da bi pružila podršku etabliranim praktičarkama i praktičarima te članovima i članicama akademske zajednice, kao i onima koji su tek u usponu, da izvrše važnu analizu angažmana žena u sigurnosnom sektoru, kao i drugih relevantnih tema koje se tiču roda i sigurnosti. Čineći to, naš je cilj da kultiviramo sinergije između akademske zajednice, praktičara i donosilaca odluka u oblastima politike i sigurnosti, kao i da naglasimo važnost uključivanja rodne perspektive u sve aspekte sigurnosti. Djelovali smo u partnerstvu sa Sarajevskim otvorenim centrom da bismo obilježili dvije važne godišnjice: 2020. godine se obilježava 25 godina od kraja sukoba u Bosni i Hercegovini i 20 godina od usvajanja znamenite Rezolucije 1325 Vijeća sigurnosti UN-a “Žene, mir i sigurnost”. Ta Rezolucija, nažalost inspirisana sukobima u BiH i Ruandi 90-ih godina 20. vijeka, pomogla je da se ratna i poslijeratna iskustva žena stave u prvi plan kada je u pitanju kreiranje međunarodnih politika djelovanja, naročito u vezi sa mirovnim pregovorima i izgradnjom mira, očuvanjem mira, pomirenjem i obnovom. Iako ostaje još mnogo toga da se uradi u borbi za ostvarenje jednakih prava i mogućnosti, vrijedi se podsjetiti dosadašnjeg napretka. Do danas su 83 države usvojile nacionalni akcioni plan za provedbu Rezolucije 1325 Vijeća sigurnosti UN-a, pri čemu je BiH bila jedna od prvih, usvojivši svoj plan 2010. godine. Ponosna sam što predstavljam organizaciju koja u prvi plan svog rada stavlja promociju i ostvarenje rodne ravnopravnosti u državama članicama, našim izvršnim tijelima i terenskim misijama, kao i između njih. OSCE je usvojio svoj Akcioni plan za promociju rodne ravnopravnosti 2004. godine, u vrijeme kada se o rodnim pitanjima rijetko razgovaralo u međunarodnim forumima. Rezolucija 1325 Vijeća sigurnosti UN-a jedan je od stubova našeg Akcionog plana, a Misija OSCE-a u BiH će nastaviti da pruža podršku partnerskim institucijama iz BiH u promociji njene provedbe. Još od Završnog dokumenta iz Helsinkija usvojenog 1975. godine (koji predstavlja prethodnicu OSCE-a kakvog poznajemo danas), države članice su prepoznale vrijednost sveobuhvatnog pristupa sigurnosti. Ostajemo predani tom pristupu. Sigurnost ljudi ne može biti osigurana oslanjajući se isključivo na snage odbrane i sigurnosti koje se nalaze pod demokratskom kontrolom. Da bi se postigla održiva sigurnost, od ključne su važnosti pristup obrazovanju i zdravstvu, ekonomska stabilnost, vladavina prava, poštovanje ljudskih prava i stabilno okruženje. Rodna ravnopravnost i osiguravanje da gledišta mladih igraju jednu od centralnih uloga u donošenju odluka ostaju u središtu OSCE-ovog pristupa. OSCE je 2019. godine objavio istraživanje pod nazivom “Provedba Agende ‘Žene, mir i sigurnost’ u državama članicama OSCE-a”, u kome je pružen izvanredan pregled provedbe Rezolucije 1325 Vijeća sigurnosti UN-a. Preporučujem ga svim zainteresovanim istraživačima i istraživačicama. Svijet se trenutno suočava sa sigurnosnom krizom ozbiljnijom od većine drugih u našem životnom vijeku. Suočeni smo sa pandemijom koja nas je sve prisilila da odigramo jednu od ključnih uloga u pružanju sigurnosti sebi i svojim najmilijima. Širenje koronavirusa zorno je pokazalo našu globalnu međuzavisnost. Ono je naglasilo važnost brige jednih za druge, kao i važnost pružanja podrške i zaštite demokratskim institucijama koje pomažu našim društvima da funkcionišu i djelotvorno rješavaju krize poput ove. Štaviše, ono je pokazalo važnu ulogu koju žene mogu i moraju igrati kao liderke, komunikatorice, istraživačice i zdravstvene djelatnice u borbi protiv pandemije, za dobrobit svih nas. Ti izazovi traže od svih nas, bez obzira da li radimo u tijelima vlasti ili u akademskoj zajednici, da nastavimo da sarađujemo, pratimo, analiziramo i učimo iz iskustava sa kojima se suočavamo. Iskreno se nadam da će, ovim drugim tomom, Sarajevski otvoreni centar i Misija OSCE-a u BiH zajedno dati vrijedan doprinos većem nivou znanja i svijesti o mnogim aspektima provedbe Rezolucije 1325 Vijeća sigurnosti UN-a.

More...

0.00 €

Father on Maternity Leave: Research on Legislative and Administrative Barriers to the Use of Maternity Leave in Bosnia and Herzegovina

Father on Maternity Leave: Research on Legislative and Administrative Barriers to the Use of Maternity Leave in Bosnia and Herzegovina

Author(s): Amina Dizdar,Delila Hasanbegović / Language(s): English

Keywords: BiH; maternity leave; administration; legislation; barriers; fathers;

The aim of this research is to determine whether fathers use maternity leave and to what extent, and whether there is space for improving the laws governing this area, as well as public policies that would increase the participation of men in family life. The ultimate goal is to increase the participation of women in the labor market by amending and applying the appropriate provisions of the current laws and implementing public policies aimed at promoting the right for both parents to use maternity leave. In the first part of the research, we present the legal framework for regulating maternity leave, that is, we analyze the most important provisions of the Labor Law in B&H Institutions, FB&H Labor Law, RS Labor Law and District Brčko of B&H Labor Law, Law on Social Protection, Protection of Civilian Victims of War and Protection of Families with Children (Federation of Bosnia and Herzegovina) i.e. the laws on child protection (Republika Srpska and District Brčko), as well as accompanying bylaws. The second part contains basic information on the administrative procedures for using maternity leave, on the number of fathers who submitted a request for compensation instead of salary during maternity leave, and on the competent bodies for deciding on this issue. The research has shown that only 0.36% of fathers exercised the right to compensation instead of salary during maternity leave. In the third part, we analyzed the responses of 500 fathers who were surveyed by the public opinion polling agency and who had a child between 2016 and today,1 as well as the responses of eight fathers who used maternity leave during this period, and who were interviewed in focus groups. We chose this period because it was only in 2016 that this right was guaranteed to fathers as well. More than half (57.8%) of the surveyed fathers responded that they were not familiar with the right to use maternity leave. 73.4% of fathers said that they would have used maternity leave if they had known that this possibility existed. 28.8% of fathers were informed about this right by their employers. Out of the total number of fathers who did not use maternity leave, 49.7% of fathers did not know they could exercise this right, i.e. they were not sufficiently informed about the possibilities. 11.2% of fathers believe they do not need maternity leave because women are the ones who take care of children. 6.3% of fathers believe that no one exercises this right. 55.2% of fathers believe that the term parental leave is more appropriate compared to the term maternity leave, which is currently being used in labor laws. In the end, based on the collected data and findings obtained, we made recommendations, which the state should apply in order to enable both fathers and mothers to exercise this right equally. Given that a large number of fathers (more than half) stated they did not know about the possibility of using maternity leave, it is necessary to implement appropriate campaigns to raise awareness, but also to require employers to introduce the employees with their rights. In addition, the laws don't provide the same type of protection to fathers taking maternity leave as for mothers, and it is necessary to amend labor laws and other regulations that govern this area so that fathers also receive compensation while using maternity leave, have the right to leave in case of stillbirth, and have a guaranteed period of maternity leave that cannot be waived or transferred to the mother, in accordance with the European Union Directive on Work-Life Balance for Parents and Carers.

More...

0.00 €

Mapping and Analysis of Regulations and Practices on Sex Marker Change in Personal Documents

Mapiranje i analiza pravnih propisa i praksi o promjeni oznake spola u dokumentima

Author(s): Nedim Seferović / Language(s): Bosnian

Keywords: sex marker change; personal documents; regulations; practices; public administration;

When we think about a certain phenomenon and attempt to value ourselves in relation to it, we often fall into the trap of self-evidence. Certain terms and phenomena appear self-evident to us, to the point where we accept them without question. This trap of self-evidence is especially pronounced when it comes to gender and sex. The awareness of these issues is reflected in the fact that socially, historically and culturally conditioned stratification of the individuals’ gender roles equates them with their sex. By knowing the sex determination of an individual we meet, come across or see, observed on a binary scale where there are only two (anti)podes - male or female, we believe that we know the gender, and thus the socially imposed gender role. As a collective, we define how a man, a woman, a boy, or a girl should behave based on these gender roles. We define their emotional characteristics, men’s and women’s appearance, manners and behaviour on various occasions based on these roles, often noticing only comparative differences between them. The deep-rooted recognition of these differences in the male-female dichotomy is frequently an impediment to accepting the possibility that these differences are sometimes interconnected, varied, and subject to change beyond sex conditioning. Overstepping these roles is perceived as excess, as a foreign, unknown, and thus unacceptable phenomenon. The reality, however, tells us otherwise. Observing gender and gender roles in such a simplified manner is unfounded and does not relate to the fact on which reality is constructed. In reality, gender roles are subject to change, interpretation, and different understandings rather than being immutable and assigned by external sources. There is a wide spectrum of gender identities between “man” and “woman”, all of which are as real and essential as they are, and which are a trait of a specific individual that deserves nothing less than acceptance and respect. Transgender persons express and experience their gender identity in a way that differs from traditionally conditioned ways. These individuals (self) identify as men, women, neither, both, or otherwise, and this identification is not based on their biologically assigned sex. Because of the disparity between biological sexual characteristics and their own gender perception, they feel the need to define their identity outside of the ascribed characteristics that gender brings. In some cases, such a definition of one’s own identity implies certain adjustments in terms of personal data. To define their identity in accordance with their feelings, a transgender person may be forced (or may desire) to alter (or change) their sex or name data through administrative procedures. Transgender persons in this segment, as in many others, often face prejudice, discrimination and non-acceptance. This negative attitude against transgender persons and their efforts to express their own gender and sex outside of conventionally and socially accepted patterns results in the denial of the possibility of their own conception of private and personal personality elements. It is, therefore, necessary to keep in mind that the question of gender and sex is ultimately a question of personality and, as such, is exclusively personal. When it comes to characteristics that are truly one’s own and not social, and to which these persons as individuals have a full right, which cannot be limited or denied by any arbitrariness that would stem from a sphere of fear of the unconventional, social constructs should not take precedence over any person’s right to self-determination. On the other hand, society has a positive commitment to transgender persons and any other person, to enable them (whether transgender or not) to enjoy the full spectrum of rights guaranteed by positive regulations and basic norms of civilization. This publication was prepared with the primary objective of providing basic information to public administration officers regarding the implementation of currently valid laws and bylaws in support of transgender persons’ rights and equality. Its goal is to serve as a resource for public administration officers to get more familiar with relevant legal solutions and best practices, which will be used in their work in cases of sex marker change in personal documents. Furthermore, the Handbook aims to improve the knowledge and capacity of BiH public administration representatives by providing clear guidelines and an effective model of legal recognition of gender identity, allowing them to perform best practices in terms of respecting the rights of transgender persons in sex reassignment procedures, with reference to good practices from the region and Europe.

More...

0.00 €

Socio-economic position of lesbian, gay, bisexual, transgender and intersex persons in Bosnia and Herzegovina

Socio-ekonomski položaj lezbijki, gej, biseksualnih, transrodnih i interseksualnih osoba u Bosni i Hercegovini

Author(s): Lejla Gačanica / Language(s): Bosnian

Keywords: lesbian; gay; bisexual; transgender; indersex; LGBTI; BiH; socio-economic position; work; housing; education;

Cilj istraživanja socio-ekonomskog položaja lezbijki, gej, biseksualnih, transrodnih, interseksualnih (LGBTI) osoba u Bosni i Hercegovini su mogućnosti jednakog pristupa egzistencijalno važnim oblastima kao i pitanjima ravnopravnih pozicija unutar takvih oblasti. Ovo istraživanje daje pregled situacije u pogledu stanja prava i položaja LGBTI populacije u nekoliko tematskih polja: obrazovanje, rad, zapošljavanje i stanovanje. Istraživanje je identificiralo ozbiljne nedostatke kojima su izložene LGBTI osobe po osnovu seksualne orijentacije, rodnog identiteta i spolnih karakteristika. Većina LGBTI osoba koje su stigmatizirane zbog svoje stvarne ili percipirane seksualne orijentacije ili rodnog identiteta nisu u mogućnosti da u potpunosti uživaju svoja ljudska prava. Diskriminacija LGBTI osoba se dešava u obrazovnim institucijama, na radnom mjestu, prilikom zapošljavanja. Ove diskriminacije proizvode nove jazove između LGBTI osoba i opšte populacije te doprinose neravnopravnom položaju u oblasti stanovanja, kao i ekonomskoj zavisnosti i nemogućnosti osamostaljivanja LGBTI osoba. Diskriminacija sa kojom se LGBTI osobe suočavaju ostavlja dugoročne posljedice i doprinosi društvenoj marginalizaciji ove grupe osoba. Stoga je važno razumjeti u kakvoj su vezi obrazovanje, rad i obezbjeđenje uslova za svakodnevni život LGBTI osoba u Bosni i Hercegovini. Posebno u uslovima kada je pokretanje postupaka za zaštitu prava jako rijetko zbog straha od gubitka posla, straha od outovanja i nepovjerenja u institucije i procese. Netačne informacije o tome šta predstavlja seksualnu orijentaciju i rodni identitet, kao i stereotipno prikazivanje LGBTI osoba u javnom prostoru, udžbenicima, radnom okruženju, doprinose identificiranim homofobnim i transfobnim stavovima opšte populacije u BiH. - Obrazovanje. Obrazovni sistem je izrazito nepoticajan i nesiguran prema LGBTI osobama. Dok je u pristupu obrazovanju relativno manji procent LGBTI osoba doživjelo diskriminaciju na osnovu seksualne orijentacije, rodnog identiteta i spolnih oznaka, dotle je verbalno nasilje nad LGBTI osobama vrlo zastupljeno na svim nivoima obrazovanja. Ovo je rezultat permanentnog ignorisanja ili stereotipizacije tema o rodu i spolu, LGBTI osobama unutar kurikuluma, udžbenika i od nesenzibiliziranog nastavnog osoblja. Posljedice sa kojima se nose LGBTI osobe tokom školovanja utiču negativno na njihove dalje mogućnosti, bilo da se radi o osobama koje su se outovale bilo da su osjećale da moraju kriti seksualnu orijentaciju i/ili rodni identitet. Istraživanje je pokazalo: 35 % LGBTI osoba nije imalo dovoljno opcija pri odabiru srednje škole 18 % LGBTI osoba je prekinulo fakultetsko obrazovanje 38 % LGBTI osoba koje su se outovale tokom obrazovanja je kod kolega i nastavnog osoblja primijetilo promjenu odnosa nakon outovanja 5 % LGBTI osoba je prijavilo diskriminaciju u obrazovanju 81 % LGBTI osoba smatra da nastavno osoblje nije dovoljno senzibilizirano Za 20 % opšte populacije predstavlja problem da osobe za koje se zna da su LGBTI budu dio kadra/osoblja obrazovnih institucija. - Rad i zapošljavanje. LGBTI osobe češće rade u sivoj ekonomiji, bez obezbijeđenih prava iz radnog odnosa. Rjeđe imaju uredno regulisana radna mjesta, i to češće na određeno vrijeme. Većinu prava iz radnog odnosa ne ostvaruju u jednakom obimu kao njihove kolege/kolegice iz opšte populacije, poput prava na redovnu platu, topli obrok i naknadu za prevoz. U procesu zapošljavanja prolaze kroz otvorena homofobna pitanja ili komentare, a smatraju da na takva pitanja trebaju odgovoriti ili prešutjeti uvrede ukoliko žele dobiti posao. Ova se praksa nastavlja i u radnim odnosima, gdje su češće od opšte populacije izloženi seksualnom uznemiravaju, komentarima da su bolesni, verbalnom i fizičkom zlostavljanju, te ucjenama seksualne prirode i ucjenama da će ih se outovati u javnosti (drugima na radnom mjestu i van njega). LGBTI osobe se ne osjećaju sigurno i ugodno povodom outovanja u radnoj sredini. Nasilje i seksualno uznemiravanje dolaze od poslodavaca i nadređenih, kolega, ali i klijenata. Istraživanje je pokazalo: 44 % LGBTI osoba je nezaposleno 23 % LGBTI osoba je radno iskustvo sticalo u struci 16 % LGBTI osoba radi u ‘sivoj’ ekonomiji dok 56 % ima iskustvo rada legalno i nelegalno 44 % LGBTI osoba je doživjelo da na razgovorima za posao budu postavljena pitanja o ličnom životu 17 % opšte populacije bi smetalo da rade sa LGBTI osobama 73 % opšte populacije nikada nije radilo sa LGBTI osobama 42 % LGBTI osoba se nije outovalo na radnom mjestu, od čega 40 % zbog straha za vlastitu sigurnost 52 % LGBTI osoba koje su se outovale na poslu su doživjele neumjesne komentare radne sredine o seksualnoj orijentaciji i rodnom identitetu 4 % LGBTI osoba su članovi/članice sindikata. - Stambena situacija Brojne LGBTI osobe u svakodnevnom životu ne otkrivaju svoju seksualnu orijentaciju i rodni identitet, u strahu od negativne reakcije u školi, na poslu ili u porodici. Izražen je strah da će javno saznanje o njihovoj seksualnoj orijentaciji i rodnom identitetu dovesti do diskriminacije, uznemiravanja, odbacivanja, pa čak i nasilja. Nejednak tretman kroz obrazovanje i na radu proizvodi nejednake uslove za život i obezbjeđenje egzistencijalnih potreba. Nalazi ovog istraživanja ukazuju da su LGBTI osobe rjeđe u mogućnosti da imaju vlastitu nekretninu, da su češće ekonomski zavisne, kreditno nesposobne i teže se osamostaljuju. U uslovima u kojima LGBTI osobe nerijetko prolaze kroz nerazumijevanje ili sukobe sa porodicom uzrokovane homofobijom, uskraćivanje mogućnosti da se osamostale je ozbiljan problem. Istraživanje je pokazalo: 74 % LGBTI osoba živi u roditeljskoj nekretnini 7 % LGBTI osoba je samo kupilo nekretninu u kojoj živi 18 % LGBTI osoba je imalo probleme prilikom iznajmljivanja stambenog prostora 18 % LGBTI osoba je izbačeno iz iznajmljenog stambenog prostora 72 % LGBTI osoba koje iznajmljuju stambeni prostor to radi bez ugovora o najmu 55 % LGBTI osoba nije kreditno sposobno.

More...

0.00 €

From support to acceptance - Handbook for inclusive psychological, psychotherapeutic and other forms of comprehensive support for LGBTI persons

Od podrške do prihvatanja - Priručnik za inkluzivnu psihološku, psihoterapijsku i druge vidove sveobuhvatne podrške LGBTI osobama

Author(s): Zvjezdana Savić,Marija Šarić,Vladana Vasić / Language(s): Bosnian

Keywords: LGBTI; support ; acceptance; psychological support; psychotheraupetic support; identity; practices;

U Bosni i Hercegovini još uvijek nije pogodna društvena klima u kojoj su LGBTI osobe ohrabrene i podržane u pristupu uslugama brige o mentalnom zdravlju u okviru zdravstvenog i sistema socijalne zaštite koji bi pružali inkluzivne i senzibilizirane usluge. Ovu činjenicu adekvatno oslikava istraživanje potreba i problema LGBTI osoba u Bosni i Hercegovini1 koje je proveo Sarajevski otvoreni centar 2017. godine, a koje je otkrilo da oblici isključujućih i nasilnih interakcija prema LGBTI osobama uzrokuju ozbiljne psihološke poteškoće ili krize. Naime, više od polovice LGBTI ispitanika_ca smatra da je imalo psihološke poteškoće ili krize zbog društvenog tretmana. Stres, odnosno epizode stresa, stanje je koje doživljava čak 87,7% ispitanika_ca od onih koji_e navode psihološke poteškoće. Što se tiče ozbiljnijih psiholoških poteškoća, depresije ili epizoda depresije, smatra se da ih je 70,9% ispitanika_ca doživjelo, dok je 64% ispitanika_ca koji_e su prošli_e psihološke poteškoće zbog odnosa društva prema svom identitetu doživjelo anksioznost i napade panike. Čak 38,4% ispitanika_ca imalo je suicidalne misli i/ili pokušaje samoubojstva. Ni poremećaji prehrane nisu beznačajno stanje, a gotovo trećina ispitanika_ca ih je doživjela. Međutim, ono što je istraživanje pokazalo jeste da LGBTI osobe nerado traže stručnu psihološku podršku zbog nedostatka povjerenja u postojeće službe i straha od autovanja. Kao neke od glavnih razloga zašto ne traže stručnu pomoć navode strah od otkrivanja svog LGBTI identiteta, sumnju da im ova usluga pomaže, nedovoljne kompetencije i senzibilnost, kao i nedostatak finansijskih sredstava za osiguranje usluga stručne pomoći. Neizvjesna je i dostupnost i pristup psihosocijalnim i uslugama vršnjačkog savjetovanja. LGBTI osobe izvan Sarajeva imaju ograničen pristup senzibiliziranoj i prilagođenoj psihosocijalnoj podršci za rješavanje ozbiljnih posljedica koje donosi diskriminacija na osnovu seksualne orijentacije/rodnog identiteta/spolnih karakteristika, kao što su teška depresija i anksioznost, suicidalne misli, ozbiljna ugrožavanja punog učešća u društvenom životu, posebno u obrazovanju i na radnom mjestu. S druge strane, trenutno postoje samo dvije organizacije u cijeloj BiH, obje smještene u Sarajevu, koje pružaju kontinuiranu senzibiliziranu i stručnu vršnjačku i psihosocijalnu podršku LGBTI osobama besplatno2 . Druge organizacije ili nisu senzibilizirane ili nemaju potreban doseg, resurse, iskustvo i priznanje unutar LGBTI zajednice. provode projekat pod nazivom „Regionalizacija LGBTI inkluzivne psihosocijalne podrške i pristupa uslugama mentalnog zdravlja u Bosni i Hercegovini“, koji finansira Evropska unija. Projekat ima za cilj stvoriti okruženje u kojem će LGBTI osobe biti ohrabrene i podržane u pristupu sistemima mentalnog zdravlja koji pružaju inkluzivne i senzibilizirane usluge, te ojačati i proširiti institucionalnu mrežu (centri za mentalno zdravlje i centri za socijalni rad) i mrežu organizacija civilnog društva iz Tuzle, Mostara, Zenice, Prijedora, Banjaluke, Bijeljine i Doboja koje pružaju psihosocijalnu podršku za LGBTI osobe u BiH. S druge strane, projekat teži jačanju LGBTI zajednice i njihovom osnaživanju u pogledu očuvanja blagostanja i brige za vlastito mentalno zdravlje – kako na adekvatne i pristupačne načine da koriste postojeće usluge psihosocijalne podrške. U svemu tome cilj jeste podići i svijest javnosti o efektima tzv. manjinskog stresa na mentalno zdravlje LGBTI zajednice. Upravo zbog edukacije, osnaživanja i osiguranja dodatnih resursa primarno za stručnjake_inje iz oblasti mentalnog zdravlja i socijalne zaštite, ali i LGBTI osobe i njihove obitelji, kreiramo priručnik koji je pred vama. Priručnik smo podijelili na dva dijela: prvi koji daje pregled ljudskih prava i sloboda LGBTI osoba u Bosni i Hercegovini, i iz pravno-aktivističke perspektive nudi korake za postupanje sa LGBTI osobama, stvaranje sigurnog okruženja od predrasuda, diskriminacije i nasilja, posebno u slučajevima nasilja u obitelji i vršnjačkog nasilja; drugi koji nudi stručne smjernice za sveobuhvatnu psihoterapijsku, psihološku i druge vidove specifične podrške LGBTI osobama i njihovim raznolikim identitetima, u potrazi za načinima kako se nositi sa poteškoćama i izazovima sa kojima se susreću u društvu. Želimo da ova publikacija bude koristan i vrijedan alat za jačanje kapaciteta i dodatno obučavanje specijaliziranih ustanova za mentalno zdravlje i socijalnu zaštitu te organizacija civilnog društva koje pružaju ove usluge. Budući da je zaštita mentalnog zdravlja okružena stigmom i predrasudama, neophodno je podići svijest LGBTI zajednice, stručne i šire javnosti o važnosti održavanja vlastitog blagostanja, brige o mentalnom zdravlju i traženja podrške pružatelja usluga. U tom smislu se nadamo da će priručnik doprinijeti uspostavljanju održivog sistema pružanja psihosocijalne podrške LGBTI osobama od organizacija civilnog društva, javnih ustanova i na mjestima na kojima do sada nije bio dostupan.

More...

0.00 €

Towards non-binary gender language practices

Ka rodno nebinarnim jezičkim praksama

Author(s): / Language(s): Bosnian,Croatian

Keywords: language; gender; non-binary; lexis; semantics; genderless; media; discrimination; visibility; BiH;

Drago čitateljstvo, pred vama je zbornik radova Ka rodno nebinarnim jezičnim praksama u izdanju Sarajevskog otvorenog centra. Sama zamisao za rad na rodno inkluzivnom i nebinarnom jeziku Sarajevskom otvorenom centru je došla iz LGBTIQ+ zajednice te je tim SOC-a objeručke prihvatio ovu inicativu. Naročito osjećamo ponos što u djelo možemo sprovesti ideje koje do nas dolaze od onih kojima posvećujemo naš rad i djelovanje. U 2023. tročlani tim zadužen za ovu oblast je krenuo s istraživanjem i radom, a ishodi tog rada upravo se očituju kroz ovaj zbornik i plodonosnu konferencu koja mu je prethodila. Cjelokupni proces je bio raznovrstan, a krenulo se od daloga s rodno nebinarnim i fluidnim osobama do konsultaca sa stručnim osobama iz različitih oblasti i disciplina. Upravo zato, bogat sadržaj samog zbornika nudi interdisciplinaran pristup s ciljem da ponudi perspektive za razmišljanje te rješenja koja mogu biti od pomoći lingvističkoj zajednici, medima, prevoditeljskoj struci, a napose nebinarnim osobama i svima ostalima. Naš tim je svjestan da je učinjen donekle pionirski korak po pitanju rodno nebinarnih i neutralnih jezičnih praksi, uz nadu da će ovaj rad biti podsticaj za buduća promišljanja, djelovanja i nadogradnje ka inkluzivnim društvenim praksama. Možda upravo vaš doprinos ovoj temi bude značajan te vam zbog toga želimo plodonosno čitanje.

More...

0.00 €

Research on Regulation, Availability and Practice of Abortion in Bosnia and Herzegovina

Istraživanje o regulaciji, dostupnosti i praksi abortusa u Bosni i Hercegovini

Author(s): Delila Hasanbegović Vukas / Language(s): Bosnian

Keywords: BiH; legislation; regulation; health; women; abortion; availability; practice;

U ovoj publikaciji predstavljamo i analiziramo pravnu regulaciju, dostupnost, pristupe i prakse abortusa u Bosni i Hercegovini. U prvom dijelu predstavljamo i analiziramo međunarodni i domaći pravni okvir koji regulira pitanje abortusa i seksualnih i reproduktivnih prava u širem smislu, s ciljem mapiranja pozitivne (važeće) regulative u ovoj oblasti, identificiranja nedostataka i prostora za unapređenje. Dakle, prvi dio izvještaja uključuje: – analizu međunarodnih dokumenata koji tretiraju seksualna i reproduktivna prava i zdravlje i – analizu zakonodavstva BiH (Federacija BiH, Republika Srpska, Brčko distrikt BiH) iz oblasti zdravstvene zaštite, reproduktivnog zdravlja, specifično abortusa, vođenja statističkih pokazatelja i finansiranja usluga u oblasti zdravstvenog osiguranja. U drugom dijelu predstavljamo i analiziramo prakse zdravstvenih institucija i ustanova u oblastima priznanja, uživanja i ostvarivanja prava na abortus iz perspektive dostupnosti i pristupa uslugama abortusa. Također, predstavljamo i analiziramo iskustva žena iz BiH koje su imale iskustvo abortusa. U konačnici izvještaj predstavlja rezultate/zaključke istraživanja dostupnosti abortusa, te razvija preporuke za unapređenje pristupa abortusu u BiH proizašle iz nalaza do kojih se istraživanjem došlo.

More...

0.00 €

Acceptance from a Distance - Attitudes towards Homosexual, Bisexual, Trans and Intersex People in Bosnia and Herzegovina

Prihvatanje s distance - Stavovi prema homoseksualnosti, biseksualnosti, transrodnosti i interspolnosti u Bosni i Hercegovini

Author(s): / Language(s): Bosnian

Keywords: BiH; LGBTI; homosexuality; bisexuality; transgenderism; intersex; gender; attitudes; acceptance; distance; norms; control; violence; public opinion;

Ovo istraživanje za cilj je imalo osigurati duboko razumijevanje položaja LGBTI osoba u BiH i faktora koji oblikuju njihovu svakodnevicu, te dati uvid u mnijenje i ponuditi razumijevanje stavova i mišljenja opće populacije u Bosni i Hercegovini prema LGBTI osobama, njihovim pravima i slobodama te LGBTIQ aktivizmu. Kroz odabrani reprezentativni uzorak od 1023 ispitanika/ce u dobi od 18 do 65 godina, istraživanje je ispitalo nivo svijesti i podrške prema LGBTI osobama i njihovim ljudskim pravima. Metodološki pristup uključivao je online anketiranje putem platforme CAWI te analizu kroz deskriptivnu statistiku i odnose između demografskih varijabli. Rezultati istraživanja ukazuju na pozitivan trend u poznavanju LGBTI tema i osoba u bližem okruženju te promjene u stavovima opće populacije. Ključni nalazi predstavljeni su ispod…

More...

0.00 €

Coming out - from understanding to acceptance: a relational approach

Coming out - od razumijevanja do prihvaćanja: relacioni pristup

Author(s): Iva Žegura / Language(s): Croatian

Keywords: sexuality; gender; health; behaviour; coming out;

Pisanje knjige neobičan je proces različite dinamike. Traži dosta vremena, kapacitet za kreativnost i slobodu razmišljanja i asocijacija, no isto tako dobar fokus. Knjiga ne nastaje samo u tom vremenu izdvojenom za pisanje. Ideje i koncept knjige stvaraju se mnogo ranije, kroz mnogobrojna iskustva, realcije, interakcije. Sve to nije moguće bez pravih osoba na pravome mjestu i odgovarajuće podrške. I, premda zahvale na početku knjiga često izgledaju kao klišej, koristim ovu priliku da zahvalim svima koji su se našli na mom osobnom i profesionalnom putu te doprinijeli nastanku drugog izdanja “Coming outa”. Od obitelji, bez obzira na njezinu strukturu, sve kreće. Imala sam privilegij biti podržana u svojim osobnim i profesionalnim aspiracijama i zato želim zahvaliti roditeljima, baki, sestri, nećaku i Mari. Na profesionalnom putu tu su svakako bili moji profesori i profesorice koji su me poticali na kreativnost, kritičnost i znanstveno propitivanje te bili neiscrpan izvor za razvoj kompetencija, ali i za osoban razvoj. Sasvim sigurno ću nekoga izostaviti, no željela bih zahvaliti Ani Boban Lipić koja mi je otvorila vrata psihologije. Profesoru i prijatelju Kruni Zakariji koji je preko svoje naklade KruZak preuzeo prvo izdanje “Coming outa” nakon zatvaranja nakladničke kuće MD. Mojim profesoricama i profesorima s Odsjeka za psihologiju Filozofskog fakulteta u Zagrebu. Ireni Bezić, Jasenki Pregrad i Biserki Koren koje su me pratile na putu razvoja u području psihoterapije. Posebno hvala profesorici Peggy Cohen-Kettenis od koje sam naučila mnogo o skrbi za transrodne osobe Hvala recenzentu Aleksandru Štulhoferu koji je dao važne sugestije kod prvog izdanja knjige i ovog drugog. Hvala recenzentici prvog izdanja Maji Mamuli. Veliko hvala novim recenzenticama, kolegicama Jeleni Vidić i Marini Nekić koje su svojim konstruktivnim komentarima učinile ovo drugo izdanje “Coming outa” kvalitetnijim. Zahvaljujem sociologinji Lei Jurišić autorici pogovora prvom izdanju te kliničkoj psihologinji i psihoterapeutkinji Belmi Žigi koja je napisala pogovor drugom izdanju Coming outa. Hvala Jasminki Jelčić na strpljivom slušanju, savjetima i bistrenjima što našem društvu i profesiji treba kako bismo znali bolje odgovoriti na mnoga pitanja i kontroverze koje se pojavljuju kod tema seksualnosti, seksualnih orijentacija i rodnih identiteta. Naše diskusije pomogle su i mom osobnom sazrijevanju i kompetencijama govorništva te se nadam da sam upravo u našim šetnjama i raspravama izoštrila sposobnost usredotočenja i sažimanja poruke koju mi je cilj bio prenijeti čitateljstvu. Hvala Upravi Klinike za psihijatriju Vrapče na potpori i ulaganju u moj profesionalni rast te stvaranju mogućnosti da stečena znanja prenesem kolegama i kolegicama različitih profesija ovdje, u Hrvatskoj, regiji i mnogo šire. Želim zahvaliti mojim kolegama i kolegicama iz EPATH-a, WPATH-a, EFPA-e i Bord on Cultural and Ethnic Diversityj, IPsyNet APA, SFU Vienna, Global Network of Psychologists for Human Rights, Hrvatskog psihološkog društva i Hrvatske psihološke komoreza priliku zajedničkog profesionalnog rasta kroz kongrese, konferencije, sastanke, edukacije, diskusije i prijateljstvo. Ako ih krenem poimence nabrajati sigurno ću nekoga izostaviti i zbog toga samo mogu napisati – drage kolege, dragi prijatelji, sjajni ste! Centralni dio čine osobne priče LGBTAIQ+ osoba i roditelja LGBTAIQ+ djece o procesu coming outa. Ove osobne ispovijesti o vlastitom osvještavanju seksualne orijentacije i rodnih identiteta, coming outu, kao i o osvještavanju rodnih identiteta i seksualnih orijentacija djece te obostranom procesu razumijevanja i prihvatanja knjigu čine životnijom. Hvala svima koji ste mi poslali svoja osobna iskustva i dopustili da ih objavim! Ovo drugo izdanje posebno su obogatili svojim profesionalnim razmišljanjima i iskustvima moje kolege i kolegice različitih struka u području zaštite zdravlja i mentalnog zdravlja. Hvala vam Jadranka Hübler, Vedrane Korušiću, Petra Goršić, Mihalele Kozina, Snježana Božić, Andrea Jambrošić Sakoman, Nina Bašić Marković i Tina Dušek, uslijed vašeg doprinosa ova je knjiga suvremenija, sveobuhvatnija i primjenjivija! Hvala i svima onima koji su na različite načine tijekom ovih godina kritizirali, propitivali, napadali, diskreditirali i ruminirali o mom profesionalnom djelovanju i kompetencijama zbog puke činjenice mog osobnog identiteta i tema kojima se bavim. Često sam sa čuđenjem doživljavala riječi pokojnog ravnatelja prof. Jukića: “Otvorite oči i uši širom! Učite i od onih koji rade pogrešno! Od njih možete mnogo naučiti!” Što se to može naučiti od osoba koje rade pogrešno, bilo mi je strano. Apsolutna enigma. Profesorove riječi shvatila sam mnogo kasnije. Svi oni koji su mi se našli na osobnom i profesionalnom putu, a koji su činili pogrešno, mnogo su mi pomogli. Prvo, uštedjeli su mi vremena samom činjenicom što mi je postalo jasno na što ne trošiti energiju, što nisu moji izbori. I upravo zato, hvala vam, bili ste mi zoran primjer za učenje toga kako ne raditi i što ne činiti na toliko mnogo razina: od kolegijalnog odnosa, odnosa stručnjak-pacijent, profesor-student, nastupa stručnjaka u javnosti, pa do odnosa stručnjaka prema pojedincima u društvu i različitim oblicima djelovanja u društvu. Učinili ste da pomnije biram edukacije, mjesta i načine suradnje, profesionalne podrške i supervizije, izvore znanstvenih radova i činjenica, da više puta promislim svoje djelovanje u praksi, javnim nastupima i znanstvenom radu te da svaka moja izrečena i napisana riječ bude preciznija, točnija, etičnija i znanstveno meritornija. I na kraju, želim zahvaliti cijelom timu Sarajevskog otvorenog centra, a posebno Mateju Vrebcu, Delili Hasanbegović i Emini Bošnjak na višegodišnjoj izvanrednoj suradnji i prilici da “Coming out” doživi novo izdanje. Nadam se mnogobrojnim zajedničkim projektima i prilici da kroz zajednički rad doprinesemo našim profesijama i društvu u kojem živimo.

More...

0.00 €

Numbers of Equality 3 - Research on Problems and Needs of LGBTI Persons in Bosnia and Herzegovina in 2023 - Analysis of Findings

Brojevi koji ravnopravnost znače 3 - Analiza rezultata istraživanja problema i potreba LGBTI osoba u Bosni i Hercegovini u 2023. godini

Author(s): / Language(s): Bosnian

Keywords: LGBTI; equality; research; BiH; statistics; violence; discrimination; same-sex unions; identity; legal position;

Istraživanje pred vama prepoznalo je kako napredak u poštovanju LGBTI prava u Bosni i Hercegovini, tako i duboko ukorijenjene probleme s kojima se LGBTI osobe suočavaju u našem društvu, uključujući nedostatak pristupa zdravstvenoj zaštiti, manjak socijalne podrške, ekonomskih mogućnosti te manjkavosti u zakonodavstvu koje im ne pruža odgovarajuću zaštitu. Iako nalazi istraživanja upućuju na potrebu za širom edukacijom društva, ali i same zajednice o LGBTI pitanjima kako bi se smanjila stigma i povećala prihvaćenost, ipak ukazuju i na neke pozitivne pomake.

More...

0.00 €

Research to assess the practices of male and female representatives regarding respect for the human rights of LGBTI persons in Bosnia and Herzegovina

Istraživanje za procjenu praksi zastupnika i zastupnica u pogledu poštovanja ljudskih prava LGBTI osoba u BiH

Author(s): Mirnes Bakija / Language(s): Bosnian

Keywords: human rights; practices; male and female representatives; politics;

Istraživanje za procjenu praksi zastupnika i zastupnica u pogledu poštovanja ljudskih prava LGBTI osoba u BiH ima za cilj da prikupi podatke o znanjima, stavovima, kao i percepciji zastupnika i zastupnica Predstavničkog doma Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine, Predstavničkog doma Parlamenta Federacije BiH i Narodne skupštine Republike Srpske o poštovanju ljudskih prava LGBTI osoba. Zastupnici i zastupnice ova tri doma izabrani su za predmet istraživanja jer su ova zakonodavna tijela odgovorna za donošenje nekih od ključnih zakona od kojih zavisi kvalitet života i položaj LGBTI osoba u Bosni i Hercegovini. Neki od njih su zakon o istospolnim partnerstvima, izmjene krivičnih zakona, reguliranje govora mržnje na osnovu seksualne orijentacije, rodnog identiteta i spolnih karakteristika, ali i propisi koji obuhvataju zdravstvene i administrativne aspekte za transrodne i interspolne osobe. Kako bi se prikupili potrebni podaci za istraživanje korištene su dvije metodologije. Prva metodologija se odnosila na s ciljem da se istraže stavovi trenutnih zastupnika i zastupnica Predstavničkog doma Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine, Predstavničkog doma Parlamenta Federacije BiH i Narodne skupštine Republike Srpske o poštovanju ljudskih prava LGBTI osoba, prepoznavanju dominantnih stereotipa o LGBTI osobama, poznavanju zakonodavstva u BiH koje štiti ovu zajednicu, ali i generalni stavovi o ljudskim pravima LGBTI osoba u BiH. Zbog odbijanja velikog broja zastupnika i zastupnica da ispune online upitnik i izbjegavanja da se izjasne o temi ljudskih prava LGBTI osoba, kreirana je nova metodologija kako bi se došlo do više podataka. Na osnovu odbijanja zastupnika i zastupnica da ispune upitnik možemo zaključiti da se radi o vrlo niskom stepenu razumijevanja ljudskih prava LGBTI osoba, kao i manjku svijesti da se radi na poboljšanju ljudskih prava ove manjinske zajednice u bh. društvu. Druga metodologija, odnosno proširena metodologija, imala je za cilj da se prikupe medijski istupi političara i političarki od početka 2019. godine do kraja jula 2023. godine. Medijski sadržaji analizirani su po ključnim oblastima, kao što su: istospolna partnerstva, sloboda okupljanja LGBTI osoba, nasilje i diskriminacija prema LGBTI osobama i podsticanje na nasilje kroz medije, stereotipi o LGBTI osobama, poznavanje zakonodavstva koje štiti LGBTI osobe, te su analizirani generalni stavovi o ljudskim pravima LGBTI osoba. Druga metodologija je uključena u istraživanje zato što se prvom metodom upitnika nije došlo do željenih informacija. Naime, izuzetno mali broj zastupnika i zastupnica ispunilo je upitnik, a direktnim putem nije bilo moguće doći do više odgovora. Stoga se pristupilo analizi medijskih tekstova i društvenih mreža. Sarajevski otvoreni centar kroz svoje dosadašnje iskustvo mapirao je potrebu da se radi na osnaživanju, senzibiliziranju i jačanju kapaciteta izabranih zastupnika i zastupnica entitetskih i državnih zakonodavnih tijela, jer bi bez zagovaračkog pritiska organizacija civilnog društva i međunarodne zajednice mnoge oblasti ljudskih prava LGBTI osoba ostale ignorisane u domaćem pravnom sistemu. Ovo istraživanje je provedeno prvenstveno kako bismo napravili presjek stanja u znanju i informisanosti političara i političarki kada je u pitanju položaj LGBTI osoba, odnosno kako bismo razumjeli njihove potrebe u radu kada govorimo o LGBTI osobama. Na osnovu ovog istraživanja, radit će se na senzibilizaciji i jačanju kapaciteta, te će ono služiti kao polazna osnova zagovaračkog procesa Sarajevskog otvorenog centra usmjerenog ka izabranim zastupnicima i zastupnicama.

More...

0.00 €

Research on the attitudes of political parties on the human rights of LGBTI persons in Bosnia and Herzegovina

Istraživanje stavova političkih partija o ljudskim pravima LGBTI osoba u Bosni i Hercegovini

Author(s): Lejla Selmanović / Language(s): Bosnian

Keywords: LGBTI; gender; human rights; political parties; attitudes;

Prema Ustavu, Bosna i Hercegovina (BiH) je demokratska država koja funkcioniše u skladu sa zakonom i na osnovu slobodnih i demokratskih izbora. Time je nedvojbeno utvrđeno demokratsko opredjeljenje države u društveno-političkom i pravnom pogledu, zasnovano na vladavini prava i slobodnim izborima. Po svom ustavnopravnom uređenju, BiH ima višepartijski sistem sa velikim brojem političkih subjekata koji sudjeluju u političkom životu i ravnopravno se natječu u izbornoj utakmici. U praksi se politički subjekti, od kojih su većina političke partije, sučeljavaju u borbi za osvajanje i/ili o(p) stanak na vlasti koristeći se svim raspoloživim demokratskim sredstvima, međusobno surađuju i sklapaju koalicije radi postizanja navedenog cilja. BiH se nerijetko navodi kao svjetski rekorder po broju političkih partija u odnosu na broj stanovnika, te bilježi skoro dvije stotine registrovanih političkih partija. Prema Izvještaju o provođenju Općih izbora 2022. godine Centralne izborne komisije Bosne i Hercegovine (CIK), na prošlim Općim izborima za članove Predsjedništva BiH, delegate Parlamentarne skupštine BiH, Parlamenta Federacije BiH i Narodne skupštine Republike Srpske, predsjednika i dva potpredsjednika Republike Srpske, te članove skupština kantona Federacije BiH, koji su održani 2. oktobra 2022. godine, za učešće na izborima ovjereno je ukupno 145 političkih subjekata, od čega je 90 političkih partija, 17 nezavisnih kandidata i 38 koalicija. Na glasačkim listićima se našlo 127 političkih subjekata, od čega su 72 političke partije, pri čemu je 8 partija učestvovalo na izborima samo u okviru koalicija, a 10 partija nije imalo ovjerene kandidatske liste. Kao aktivni sudionici političkog i bitni faktori društvenog života te dominantni sudionici političke borbe, političke partije su sklone iskazivanju mišljenja i stavova o raznovrsnim političkim, pravnim, društvenim, ekonomskim i drugim pitanjima, bilo kroz svoje osnivačke akte i političke programe, javne istupe svojih članova i članica te konkretne partijske aktivnosti i zakonodavne inicijative. Međutim, kada se radi o LGBTI osobama, odnosno o njihovim ljudskim pravima i slobodama te o njihovom položaju u društvu, opći dojam je da su političke partije u BiH u znatno manjoj mjeri sklone ispoljavanju svojih mišljenja i stavova, naročito jasno i javno. Malobrojna javno iskazana mišljenja i stavovi o LGBTI populaciji su nerijetko negativni, a katkad i uvredljivi i/ili diskriminatorni prema pripadnicima i pripadnicama ove populacije. Kao takvi, proizlaze iz duboko ukorijenjenih predrasuda i stereotipa te su uvjetovani neznanjem i neinformiranošću, a katkad i vidnom nezainteresiranošću za temu.

More...

0.00 €

Numbers of Equality 2 - Research on Problems and Needs of LGBTI Persons in Bosnia and Herzegovina in 2017 - Analysis of Findings

Numbers of Equality 2 - Research on Problems and Needs of LGBTI Persons in Bosnia and Herzegovina in 2017 - Analysis of Findings

Author(s): Amar Numanović / Language(s): English

Keywords: LGBTI; equality; research; BiH; statistics; violence; discrimination; same-sex unions; identity; legal position;

Bosnia and Herzegovina (BiH) has done a very poor job in protecting and ensuring the rights and freedoms of LGBTI (lesbians, gay, bisexual, transgender and intersex) persons. That much is confirmed in the annual report of the International Lesbian, Gay, Bisexual, Trans and Intersex Association (ILGA-Europe) published in 2017 (Rainbow Europe Index 2017), that assigns the institutional and legal framework of BiH with a 31% ranking on scale of 0% (gross violations of human rights) to 100% (full respect of human rights). As for countries from the region, Croatia (62%), Montenegro (39%) and Albania (33%) all have a higher ranking, while Serbia (30%), Kosovo (30%) and Macedonia (16%) scored lower than BiH. While the legal framework for protecting the rights of LGBTI persons and ensuring their equality has been somewhat improved, hate speech, discrimination and violence against the LGBTI community are still a widespread occurrence in the society of BiH. Measures to ensure the equality of LGBTI persons were adopted through two important policies in 2015 and 2016: in late 2015 and the first quarter of 2016 governments of both entities adopted annual operational plans for the implementation of the Gender Action Plan in 2016, while the Council of Ministers of BiH adopted a one-year Anti-Discrimination Action Plan in April 2016. These policies include a number of measures designed to enhance the rights of LGBTI persons. The Law on Amendments to the Criminal Code of FBiH was also adopted in April 2016 “regulating, among other things, hate crimes committed on the grounds of sexual orientation and gender identity.” Finally, Amendments to the Anti-Discrimination Law of BiH were adopted in mid-2016. The amendments “finally introduce correct terminology by adding sexual orientation and gender identity as prohibited grounds of discrimination”, and also “include ‘sex characteristics’ as prohibited grounds of discrimination”, thereby making BiH the first country in Southeast Europe with an anti-discrimination legislative framework that protects intersex persons.4 On the other hand, fear, violence and discrimination are still part of everyday life for LGBTI persons and little has improved in this regard: in 2015, Sarajevo Open Centre documented “as many as 103 cases of hate speech and incitement to violence, 20 incidents and criminal offenses motivated by prejudice related to sexual orientation and/or gender identity.” The current, predominantly heteronormative and patriarchal social context, inundated with explicit homophobia, intolerance and violence against LGBTI persons, coupled with inadequate institutional mechanisms for protecting LGBTI rights and freedoms, has made the life of the LGBTI community much harder and considerably more limited than the rest of the population. LGTBI persons are often prevented from leading a normal life or meeting basic personal, social or cultural needs (e.g. being open about their relationships, freely expressing their gender, etc.). The results of this study indicate that fear of violence, discrimination and/or exclusion often leads to extreme forms of self-isolation, avoidance of certain cultural and social activities, reluctance to express one’s views, etc. The lives and needs of LGBTI persons are often incomparable to the quotidian life of those whose sexual orientation, gender and/or sexual identity falls neatly within the dominant and cultural matrix of the BiH society. Therefore, we decided to adopt a different approach. Unlike most studies and reports that focus primarily on the institutional and legal framework and/or social position of LGBTI persons, the study presented here aims to provide comprehensive, detailed insight into the attitudes of LGBTI persons and their outlook on everyday life, the challenges and problems before them and the real needs of the community. Although somewhat different in terms of methodology and scope of research, this study can be viewed as a continuation of Sarajevo Open Centre’s research work from 2013 when the organisation published the report “Brojevi koji ravnopravnost znače: Analiza rezultata istraživanja potreba LGBT osoba u Bosni i Hercegovini” (eng. Numbers of Life: Analysis of Results of Research on the Needs of LGBT Community in Bosnia and Herzegovina). The following section presents basic information about the methodological framework, the approach, as well as the demographic composition of the sample. The next part is dedicated to the analysis of key research results divided into ten thematic units. After that, we discuss the work of Sarajevo Open Centre, i.e. the effects of its activism. Finally, we present general recommendations drawn from this research on how to improve various aspects of the life of LGBTI persons.

More...