ZNAČAJ UČENJA STRANIH JEZIKA U KOMPANIJAMA
Razvoj ljudskih resursa polako zauzima primat u procesima upravljanja ljudskim resursima, upravo zbog svog značaja za uspeh organizacije i postizanja organizacionih ciljeva. Savremene obrazovne tehnologije stvaraju preduslove za sticanje novih znanja, razvijaju kreativnost i obezbeđuju veću aktivnost ljudskih resursa. Razvoj lične autonomije i složenih komunikativnih, socijalnih i kognitivnih kompetencija i veština zaposlenih, povećanje njihove odgovornosti, angažovanosti i motivisanosti, se ističu kao prioritet. Veoma dobro korišćenje stranih jezika u formalnim i neformalnim situacijama je preduslov za uspešno obavljanje posla u mnogim organizacijama. Ovakva okruženja često zahtevaju korišćenje više od jednog jezika sporazumevanja. Cilj ovog rada je da ukaže na značaj učenja stranih jezika za uspeh organizacije u multijezičkom okruženju, a motivacija autora za ovu temu je upravo u sve vecim zahtevima za stranim jezicima na tržištu rada, a nedovoljnim izvorima znanja u obrazovnom i poslovnom sistemu.
More...