We kindly inform you that, as long as the subject affiliation of our 300.000+ articles is in progress, you might get unsufficient or no results on your third level or second level search. In this case, please broaden your search criteria.

4.50 €

Preview

Obligarea angajatorului la eliberarea unei adeverinţe din care să rezulte salariile brute şi sporurile cu caracter permanent obţinute de angajat. Menţionarea calculului, reţinerii şi virării CAS‑ului la valoarea salariilor brute de către angajator

Author(s): Not Specified Author / Language(s): Romanian Issue: 4/2019

Potrivit dispoziţiilor art. 40 alin. 1 lit. „ h” din Codul Muncii „ angajatorul are obligaţia de a elibera, la cerere, toate documentele care atestă calitatea de salariat a solicitantului”, precum şi drepturile băneşti de care acesta a beneficiat în perioada în care a desfăşurat activitate în favoarea societăţii, în categoria acestor drepturi fiind incluse şi sporurile acordate angajatului pentru munca prestată. Printre aceste înscrisuri se numără şi eliberarea de adeverinţe.

More...

4.50 €

Preview

Data stabilirii dreptului de pensie. Efectele depunerii cererii de pensionare la o instituţie necompetentă asupra datei de stabilire a dreptului la pensie (Curtea de Apel Iaşi, secţia litigii de muncă şi asigurări sociale, decizia nr. 393...)

Author(s): Not Specified Author / Language(s): Romanian Issue: 4/2019

Data depunerii cererii de pensionare, din eroare, din ignoranţă sau din alte motive, la un organ necompetent cu soluţionarea acesteia este data de la care se stabilesc drepturile de pensie şi nu data la care a fost înregistrată ulterior cererea ca urmare a direcţionării către casa de pensii competentă. Stabilirea drepturilor de pensie de la o dată ulterioară cele depunerii cererii la un organ necompetent este cu atât mai nejustificată cu cât eroarea depunerii cererii la organul competent este imputabilă nu numai contestatorului, ci şi funcţionarului care primeşte cererea de pensionare greşit îndreptată, deşi are posibilitatea să‑l îndrume pe cel în cauză în sensul prevăzut de lege.

More...

4.50 €

Preview

Admisibilitatea cererii privind obligarea pârâtului la emiterea unei decizii în formă scrisă prin care să constate radierea sancţiunii disciplinare (Curtea de Apel Bucureşti, secţia a VII‑a pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări...)

Author(s): Not Specified Author / Language(s): Romanian Issue: 4/2019

Salariatul are dreptul şi interesul de a obţine în instanţă restabilirea integrală a situaţiei sale, inclusiv prin dispunerea radierii sancţiunii din dosarul de personal al salariatului cu toate consecinţele ce derivă din aceasta pe planul raporturilor de muncă, neinteresând doar pronunţarea nulităţii de către instanţă.

More...

4.50 €

Preview

Anularea certificatului de încadrare în grad de handicap fără a fi indicate viciile formale ori de fond care atrag neregularitatea acestuia. Incidenţa cazului de casare reglementat de art. 488 alin. (1) pct. 8 C. pr. civ.

Author(s): Not Specified Author / Language(s): Romanian Issue: 4/2019

În condiţiile în care certificatul de încadrare contestat a fost emis în concordanţă cu propunerea serviciului de evaluare complexă, fără a exista astfel vreo contradicţie între soluţia de neîncadrare în grad şi tip de handicap şi concluziile raportului de evaluare complexă, precum şi în condiţiile în care instanţa de fond nu a reţinut în concret şi în mod expres deficienţe ale acestui raport, soluţia de anulare a certificatului contestat este nelegală. De asemenea, se constată că afecţiunile medicale de care suferă reclamanta au fost analizate de instituţiile pârâte, fără a se fi omis acte medicale ori diagnostice menţionate în aceste acte, astfel că soluţia de obligare la emiterea unui certificat de încadrare în grad de handicap mediu a fost pronunţată în afara cadrului legal, ce permite instanţei efectuarea doar a controlului de legalitate al actelor adoptate, iar nu substituirea în activitatea de apreciere a instituţiilor competente.

More...

4.50 €

Preview

Sporuri salariale. Indemnizaţie de concediu (Curtea de Apel Craiova, secţia I civilă, decizia nr. 2992 din 14 noiembrie 2019)

Author(s): Not Specified Author / Language(s): Romanian Issue: 1/2020

Problema de drept care se solicită a fi solutionată în speţa pendinte este cea a modului de aplicare a dispoziţiilor art. 150 din Legea nr. 53/2003 ‑ Codul muncii, republicată, cu privire la modul de calcul al indemnizaţiei de concediu de odihnă, adică media zilnică a salariilor de bază, indemnizaţiilor şi sporurilor cu caracter permanent din ultimele 3 luni anterioare celei în care se efectuează concediul. Apelanta nu prezintă un alt algoritm de calcul al indemnizaţiei cuvenite reclamantei, pentru concediul de odihnă, diferită de cea stabilită prin sentinţa apelată, ci contestă luarea in calcul a sporului de preventie sau a celui pentru conditii deosebite, considerând că nu pot fi calificate drept sporuri cu caracter permanent, în raport de modul de acordare al acestora. Trebuie stabilit la calificarea drept sporuri cu caracter permanent a modului in care sporurile salariale in discutie au un caracter ocazional – adică sunt dobândite in mod fractionat numai pe o scurtă perioadă din ultimele 3 luni anterioare celei în care se efectuează concediul ‑ sau sunt primite pe toată perioada sau pe cea mai mare parte din perioada cuprinsă in ultimele 3 luni anterioare celei în care se efectuează concediul.

More...

4.50 €

Preview

Contestaţie decizie de imputare. Ajutor de şomaj (Curtea de Apel Oradea, secţia I civilă, decizia nr. 933 din 26 aprilie 2017)

Author(s): Not Specified Author / Language(s): Romanian Issue: 1/2020

Curtea a constatat că starea de fapt astfel cum a fost aceasta reţinută de instanţa de fond nu poate forma obiectul analizei în calea de atac a recursului, fiind vorba despre o cale extraordinară de atac care priveşte doar legalitatea hotărârii pronunţate în primă instanţă. Plecând de la această premisă, instanţa de control judiciar a constatat că din coroborarea probelor de la dosar a rezultat un dubiu cu privire la realizarea de către recurentul reclamant a veniturilor mai mari decât valoarea indicatorului social de referinţă acest dubiu rezultând din împrejurarea că, deşi pe baza datelor de la A.N.A.F. rezultă că recurentul reclamant a realizat astfel de venituri, din cercetările efectuate de organele de urmărire penală ca urmare a plângerii penale formulate de recurentul reclamant a rezultat că cele reclamate de recurent se confirmă, adică faptul că recurentul reclamant şi‑a pierdut cartea de identitate iar bunurile predate la (...) au fost predate cu fosta sa carte de identitate, ulterior pierderii acesteia. În aceste condiţii, Curtea a constatat că la momentul emiterii actelor administrative atacate intimate pârâtă nu putea stabili cu certitudine că recurentul reclamant se află în situaţia de a fi încasat necuvenit ajutorul de şomaj, această situaţie putând fi lămurită definitiv doar odată cu soluţionarea cauzei penale. Or, instanţa de control judiciar a constatat că starea de fapt care determină emiterea unui act administrative trebuie să fie pe deplin lămurită faţă de autoritatea publică emitentă, neputându‑se proceda la emiterea unui act administrativ pe baza unor simple supoziţii ori a unei situaţii faptice neclare.

More...

4.50 €

Preview

Certificat de încadrare în grad de handicap (Curtea de Apel Galaţi, secţia contencios administrativ şi fiscal, decizia nr. 615 din 11 iunie 2019)

Author(s): Not Specified Author / Language(s): Romanian Issue: 2/2020

Încadrarea în grad de handicap se efectuează conform diagnosticului prevăzut în actele medicale şi nu conform stării pacientului.

More...

4.50 €

Preview

Respingerea unei cereri de recalculare a pensiei, în baza unei adeverinţe emise de fostul angajator, care nu cuprindea menţiunea achitării contribuţiilor de asigurări sociale pentru toate veniturile cu caracter permanent realizate (Curtea de Apel...)

Author(s): Not Specified Author / Language(s): Romanian Issue: 2/2020

Cu ocazia soluţionării litigiului s‑au analizat două adeverinţe, emise de angajatori diferiţi, ce cuprindeau veniturile cu caracter permanent realizate de un fost salariat, în prezent beneficiar al unei pensii pentru limită de vârstă. Câtă vreme însă, doar una din acestea îndeplinea toate cerinţele impuse pentru a fi avută în vedere la recalcularea drepturilor sale, în lipsa unor dovezi din care să reiasă plata contribuţiei de asigurări sociale raportat la toate veniturile cu caracter permanent realizate, nu se putea da curs favorabil cererii, aspect corect reţinut de instanţa de fond. Referitor la adeverinţa nouă, depusă doar în faza de apel, emisă de fostul angajator, câtă vreme nu a făcut obiectul analizei din partea Casei Judeţene de Pensii la momentul emiterii deciziei contestate, nu putea fi valorificată direct în instanţă.

More...

4.50 €

Preview

Anulare decizie debit, fost grefier, urmare a anulării/abrogării ordinului în baza căruia a fost emisă. Neincidenţa dezlegărilor date de Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, prin Decizia nr. 33/15.05.2017 (Curtea de Apel Oradea, secţia I civilă...)

Author(s): Not Specified Author / Language(s): Romanian Issue: 2/2020

Decizia de înfiinţare debit, pentru recuperarea unui debit aferent perioadei 01.10.2014 ‑ 31.05.2016, a fost emisă în aplicarea art. 10 alin. (1) din Ordinul Comun nr. 2073/1623/2014 din data de 29 octombrie 2014 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 125/2014, care a fost anulat în baza unei hotărâri judecătoreşti definitive. Urmare a acestei dispoziţii, a faptului că a fost emis ulterior Ordinul Comun nr. 901/2460/2019 din data de 06 iunie 2019, ce a abrogate ordinul iniţial, fiind emisă şi decizie de încetare a recuperării debitului rămas, corect instanţa de fond a dispus anularea deciziei de înfiinţare debit şi restituirea a sumelor reţinute în baza acestuia, raţionamentul avut în vedere pentru nerecuperarea sumelor rămase fiind valabil şi pentru acestea, neimpunându‑se a se avea în vedere cele statuate de Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie prin Decizia nr. 33/15.05.2017 câtă vreme prin aceasta s‑au interpretat dispoziţiile art. 1 alin. (1) din Legea nr. 125/2014 raportat la art. 5 şi 10 din Normele metodologice de aplicare a acesteia, aprobate prin Ordinul Comun nr. 2073/1623/2014 din data de 29 octombrie 2014.

More...

4.50 €

Preview

Incidenţa normei speciale reprezentate de art. 280 alin. (7) din Legea nr. 1/2011 în raport cu prevederile art. 252 alin. (5) din Codul Muncii, în cazul contestaţiilor împotriva deciziilor de sancţionare disciplinară a personalului didactic

Author(s): Not Specified Author / Language(s): Romanian Issue: 2/2020

Reclamanta invocă prin acţiunea introductivă de instanţă că termenul de 30 zile nu se calculează de la data săvârşirii faptei, ci, aşa cum precizează legiuitorul, de la data luării la cunoştinţă despre săvârşirea faptei. Reclamanta arată că, după intrarea în vigoare a Legii nr. 1/2011, ÎCCJ a lămurit sensul de luare la cunoştinţă despre existenţa faptei ca referindu‑se la momentul în care existenţa certă a abaterii disciplinare este stabilită prin raportul comisiei de cercetare disciplinară, în cazul de faţă, 22.02.2018, citându‑se aplicarea Deciziei pronunţate de ÎCCJ în recurs în interesul legii, nr. 16/12.11.2012. Conform acesteia, s‑a interpretat aplicarea dispoziţiilor art. 252 alin. (1) din Codul Muncii...

More...

4.50 €

Preview

Contract de management. Stabilirea competenţei de soluţionare a cauzei în primă instanţă şi calificarea juridică a contractului dintre părţi de către instanţa de apel. Reiterarea criticilor privind necompetenţă materială şi natura juridică a...

Author(s): Not Specified Author / Language(s): Romanian Issue: 3/2020

Tribunalul specializat a stabilit definitiv natura juridică a contractului încheiat între părţi, argumentându‑se că acesta intră sub incidenţa Legii 31/1990 şi nu a legislaţiei muncii. Aceste considerente care sprijină soluţia pronunţată intră, deopotrivă, în autoritatea de lucru judecat, conform art.430 alin.2 C.proc.civ. şi nu mai pot fi contrazise nici de instanţa de fond şi nici de prezenta instanţă de control judiciar. Natura juridică a raporturilor dintre părţi a fost tranşată definitiv ca nefiind raporturi de muncă, chestiune reţinută ca atare în mod corect de către instanţa de fond în respingerea primelor trei capete de cerere.

More...

4.50 €

Preview

Modalitatea de stabilire a vârstei standard de pensionare şi a stagiului complet de cotizare (Curtea de Apel Craiova, secţia litigii de muncă şi asigurări sociale, decizia nr. 323 din 14 octombrie 2020)

Author(s): Not Specified Author / Language(s): Romanian Issue: 3/2020

Potrivit datei de naştere a reclamantei (09.07.1949), aceasta îndeplinea condiţiile pentru pensionare la limita de vârsta la 58 de ani, 2 luni. Insa, Legea nr. 19/2000 i‑a dat posibilitatea de a avea beneficiul reducerii acestei vârste, in sensul de a se pensiona mai devreme (cu 5 ani) – anticipat parţial, daca a realizat stagiul complet de cotizare. Aceasta reducere nu schimba, insa, condiţiile de pensionare pe care trebuie sa le indeplineasca reclamanta la momentul cererii, condiţii au fost impuse prin lege, adică, cele privind vârsta standard de si stagiul complet de cotizare. Se apreciază că drepturile de pensie au fost stabilite corect si legal, raportat la actele pe care reclamanta le‑a depus la dosarul de pensie, la inscrierile din carnetul de munca si in adeverinţele emise de angajatori, in măsura in care ele au fost emise cu respectarea dispoziţiilor legii, tinandu‑se cont de actele normative in vigoare in materia pensiilor.

More...

4.50 €

Preview

Erori materiale strecurate în adeverinţele depuse de pensionari la casele judeţene de pensii (Curtea de Apel Galaţi, secţia pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia nr. 225 din 28 mai 2020)

Author(s): Not Specified Author / Language(s): Romanian Issue: 3/2020

Existenţa unei erori materiale în actele emise de instituţia angajatoare sau instituţia emitentă a unor adeverinţe eliberate în scopul de a fi folosite la dosarul de pensionare nu poate să‑l priveze pe asigurat de dreptul său de a beneficia de pensie, dacă toate celelalte condiţii sunt îndeplinite. Casa judeţeană de pensii ar fi putut solicita relaţii suplimentare de la asigurat sau de la emitentul actului.

More...

4.50 €

Preview

Contestaţie decizie de concediere; concediere pentru motive care nu ţin de persoana salariatului, lipsa descrierii în cuprinsul deciziei a motivelor care determină concedierea ‑ trimiterea la raportul intern al unităţii. Curtea de Apel Iaşi, secţia..

Author(s): Not Specified Author / Language(s): Romanian Issue: 4/2020

Omisiunea de a indica în decizia de încetare a contractului de muncă motivele care au determinat concedierea nu poate fi complinită prin acte extrinseci, decizia de concediere având caracter unitar şi un conţinut prescris obligatoriu. în acest sens, dispoziţiile art. 76 C.muncii stabilesc expres şi fără echivoc că, decizia de concediere trebuie să conţină în mod obligatoriu „motivele care determină concedierea” Procedura concedierii este supusă prescripţiilor imperative a legii, normele fiind edictate tocmai în scopul asigurării unei protecţii formale şi substanţiale a salariatului, în cadrul raportului de subordonare specific dreptului muncii, sancţiunea nerespectării procedurii concedierii fiind cea a nulităţii absolute, nesusceptibile de confirmare.

More...

4.50 €

Preview

Modificare program de lucru. Lipsa acordului angajatului. Prerogativa angajatorului în organizarea muncii (Curtea de Apel Iaşi, secţia sitigii de muncă şi asigurări sociale, decizia nr. 214 din 30 iunie 2020)

Author(s): Not Specified Author / Language(s): Romanian Issue: 4/2020

Stabilirea modul de repartizare a timpului de muncă, de către angajator nu reprezintă o modificare a contractului individual de muncă, în sensul art. 40 alin. (3) din Codul muncii, atunci când angajatorul organizând modul de desfăşurare a programului de lucru, fixează intervalul orar în care salariatul îşi desfăşoară activitatea în cadrul secţiei, durata timpului de muncă rămânând cea din contractul individual de muncă.

More...

4.50 €

Preview

Contestaţie decizie de pensionare. Imposibilitatea înlăturării puterii doveditoare a documentelor eliberate de către lichidatorul judiciar al societăţii foste angajatoare, în prezent radiate din registrul comerţului. Neparcurgerea unei proceduri de..

Author(s): Not Specified Author / Language(s): Romanian Issue: 4/2020

Potrivit art. 125 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 263/2010 aprobate prin Hg. 257/2011 ,,angajatorii sau orice alţi deţinători de arhive (cum este cazul în speţă ‑ sn) sunt direct răspunzători, în condiţiile legii, de legalitatea, exactitatea şi corectitudinea datelor, elementelor şi informaţiilor pe care le înscriu, în baza documentelor deţinute, în adeverinţele pe care le eliberează în vederea stabilirii, recalculării sau revizuirii drepturilor de pensie”. Cu alte cuvinte, legea prezumă veridicitatea informaţiilor cuprinse în adeverinţele eliberate, prezumţie care poate fi răsturnată prin proba contrarie, fapt care însă nu s‑a produs în cauza de faţă. Cât priveşte valorificarea grupei de muncă, se reţine că adeverinţa eliberată cuprinde toate elementele prevăzute de anexa nr. 14 la Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 263/2010.

More...

4.50 €

Preview

Recalculare pensie pentru limită de vârstă. Obligarea pârâtei de a stabili pensia cu valorificarea veniturilor brute atestate de angajator (Curtea de Apel Constanţa, secţia I civilă, decizia nr. 528/ AS din 15 iulie 2020, în Buletinul...)

Author(s): Not Specified Author / Language(s): Romanian Issue: 2/2021

Regula instituită de art. 96 alin. (2) din Legea nr. 263/2010 este că punctajul lunar se calculează prin împărţirea salariului brut care a constituit baza de calcul a contribuţiei de asigurări sociale la valoarea câştigului salarial mediu brut din luna respectivă. În conformitate cu decizia nr. 57/2019, pronunţată de înalta Curte de Casaţie şi Justiţie în dezlegarea problemei de drept referitoare la aplicarea dispoziţiilor art. 165 din Legea nr. 263/2010 s‑a reţinut că „Deşi baza de calcul la stabilirea pensiei se raporta la salariul tarifar de încadrare, salariul de bază sau retribuţia tarifară de încadrare plus câteva sporuri strict individualizate şi sporurile cu caracter permanent prevăzute în contractele individuale de muncă, potrivit legii, baza de calcul a contribuţiei de asigurări sociale era constituită din câştigul brut realizat de salariat.” Nu există nici un dubiu cu privire la reţinerea contribuţiei de asigurări sociale pentru veniturile cuprinse în această adeverinţă din moment ce emitentul adeverinţei, în calitate de angajator al reclamantului confirmă faptul că a fost plătit CAS la salariile brute menţionate în adeverinţă.

More...

4.50 €

Preview

Recalculare pensie luând în considerare sumele primite cu titlu de acord global (Curtea de Apel Constanţa secţia I civilă, decizia civilă nr. 541/AS/07.09.2020, în Buletinul Jurisprudenţei trim. III-IV/2020, Judecător redactor Mihaela Mocanu)

Author(s): Not Specified Author / Language(s): Romanian Issue: 2/2021

Sumele primite cu titlu de acord global trebuie luate în considerare la stabilirea drepturilor de pensie, potrivit celor statuate de ICCJ prin decizia nr. 19 din data de 17.10.2011 potrivit cu care fondurile de retribuire obţinute în acord global prevăzut de art. 12 alineat 1 din legea nr. 57/1974 vor fi luate în considerare la stabilirea si recalcularea pensiilor din sistemul public daca au fost incluse în salariul brut şi pentru aceasta s‑a plătit contribuţie de asigurări sociale în sistemul public de pensii. Cât priveşte sporurile menţionate ca elemente ale venitului brut realizat de către reclamant, acestea sunt echivalentul activităţii prestate şi nu fac parte din categoria celor exceptate de la calculul punctajului mediu anual, regăsite în Menţiunea din Anexa nr. 15 a H.G. nr. 257/2011.

More...

4.50 €

Preview

Admitere excepţia de neconstituţionalitate. Sintagmei „la înscrierea iniţială la pensie” din cuprinsul art. 170 alin. (3) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu referire la pensiile pentru limită de vârstă stabilite...

Author(s): Not Specified Author / Language(s): Romanian Issue: 4/2021

CURTEA, având în vedere actele şi lucrările dosarului, constată următoarele: 3. Prin Încheierea din 21 octombrie 2019, pronunţată în Dosarul nr. 4.404/118/2019, Tribunalul Constanţa ‑ Secţia I civilă a sesizat Curtea Constituţională cu excepţia de neconstituţionalitate a sintagmei „persoanele înscrise la pensie începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi” din cuprinsul art. 170 alin. (1) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Excepţia de neconstituţionalitate a fost ridicată de Elena Minaev într‑o cauză având ca obiect soluţionarea unei cereri de acordare a indicelui de corecţie prevăzut de art. 170 din Legea nr. 263/2010 la pensia pentru limită de vârstă stabilită în anul 2014 şi care a fost transformată din pensie anticipată parţială stabilită anterior intrării în vigoare a Legii nr. 263/2010, respectiv în 2009.

More...

4.50 €

Preview

Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept. Admitere sesizare. Interpretarea şi aplicarea prevederilor art. 170 alin. (3) din Legea nr. 263/2010 (Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept...)

Author(s): Not Specified Author / Language(s): Romanian Issue: 4/2021

ÎNALTA CURTE, deliberând asupra chestiunii de drept cu care a fost sesizată, a constatat următoarele: I. Titularul şi obiectul sesizării 7. Curtea de Apel Craiova ‑ Secţia de litigii de muncă şi asigurări sociale a dispus, prin Încheierea din 26 aprilie 2021, pronunţată în Dosarul nr. 1.245/95/2020, sesizarea Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, în baza art. 519 din Codul de procedură civilă, în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile cu privire la chestiunea de drept menţionată.

More...