Podpora učení ve školách
Support for learning in schools
Author(s): Dan Roger Sträng, Bohumíra Lazarová, Roald Jensen, Dag Sørmo
Subject(s): Education, School education, State/Government and Education, Methodology and research technology, Management and complex organizations, Pedagogy
Published by: Masarykova univerzita nakladatelství
Keywords: Czech Republic; Norway; education; school education; methods; learning; teaching;
Summary/Abstract: Support for learning in schools is a subject based on efforts to develop schools towards openness and quality. It is a topic that reacts to the changing appearance of Europe and is becoming a focus of attention in various European and national documents of educational policy and strategy. Evoking a number of co-subjects such as organizational learning, peer support, school counselling, mentoring and reflection of practice, the processes of learning in schools apply to both children and adults. The efforts of education politicians, researchers and, obviously, people working in schools are interwoven in these themes. An interest in this subject has brought Norwegian and Czech authors together in order to create this publication and offer it to readers involved in education and schooling. Supported financially by the Norway Grants, this book is a collection of analytical studies in a variety of forms of support for the processes of learning in Norwegian and Czech schools. The aim of the publication is to present an image of how these processes are supported at the level of education policy as well as in everyday practice. Its purpose is not to present fully comparable data, however; instead, the content of particular chapters presents what is characteristic of Norwegian and Czech education in the opinions of their authors. Their articles are based on both specialist national references and results of their own research. The initiatives for the support of learning processes in schools and the resulting experience are discussed in the framework of the European trends outlined in the opening chapter. The publication starts with a brief description of the term ‘school development’, paying particular attention to the relation between theories of learning and education and practice. An important role in this connection is played by reflection on learning and teaching, i.e. reflection on practice, which is one of the most important concepts addressed throughout this publication. The book is divided into four parts. Part One, entitled Norwegian and Czech schools: Policy and practice, is devoted to selected issues of Norwegian and Czech education (Chapters 2 and 3) and the European trends mentioned above (Chapter 1). The Norwegian authors emphasize several historic milestones in the development of Norwegian education, comment on the internationalization of Norwegian schools and highlight some current topics: debates on the professionalization of teaching and its image in the media, stress on care for pupils with special education needs and an increasing demand for counselling and guidance of teachers. These topics, typical of the current needs of Norwegian education, resemble to a certain extent the situation in Czech education. As for the current issues of Czech education, the book pays attention to pupils’ results, inclusive education and the career order of teachers. The opening part is concluded with a list of selected systemic support measures and initiatives implemented by various subjects supporting school development and the quality of learning processes in schools. The Norwegian authors refer to the National system of quality assessment which comprises control mechanisms and methodological support, and they emphasize a deficiency in the abilities of schools to analyse data. Another topic in this part of the book is support in health, counselling and social matters, as provided to families and schools by various subjects (Chapter 4). The Czech counterpart mentions initiatives focusing more narrowly on the development of the quality of teaching. Major legislation and strategic documents are presented together with selected support programmes and projects managed at the levels of the state (Ministry of Education), non-profit organizations and other subjects active on the nationwide and local scales (Chapter 5). Part Two of the book, Support of teachers in theories, focuses in more detail on professional development of teachers and schools as a necessary condition for ‘better learning’. This part presents selected theories on which many efforts to support teachers and whole schools are based. The theory of organizational learning, emphasizing the reflectionbased concept of justified practice, is presented first (Chapter 6). Chapter 7 is devoted to mentoring and other kinds of counselling in schools as important processes that can support learning (and reflection) on individual and organizational levels. In this respect, mentors and school consultants are regarded as agents of change. The aim of the last chapter in this part (Chapter 8) is to present selected theories about reflective processes, reflective practice and reflection with reflecting teams devised by the Norwegian psychiatrist Tom Andersen. This chapter highlights the transfer of a systemic approach used in psychotherapeutic practice and social work to the context of schools and accentuates its benefits for teachers’ reflective practice. Part Three of the publication, Learning teachers as seen through research, presents selected results of recent research surveys that the authors carried out with the focus on the processes of learning and peer support in schools. The data produced by these studies reflect the professional specialization of authors, illustrate specific forms their efforts take and evidence impact on school practice. The Norwegian authors (Chapter 9) present the results of a research and development project called Learning and Assessment, which has enabled many schools to test measures for the development of learning focus and awareness. The Czech author (Chapter 10) presents data of evaluation surveys carried out in schools that can draw on long-term support from mentors and consultants within the project Helping Schools Succeed. She points out the potential of mentoring and counselling in the course of deepening, dissemination and anchoring (after Verbiest) of learning processes in particular learning communities. In the last chapter in this part (Chapter 11), one of the Norwegian contributors summarizes the results of three projects (KARIB, Låby, Berg) with development and research objectives, aimed at the development of reflection practice with the use of reflecting teams in schools. The last part, Concluding remarks, contains one chapter as a recapitulation of the whole book. It stresses the importance of a sustainable support system for teachers and schools that would include reflection on practice. This publication offers inspiration for how a learning support system can be built, and on which foundations.
- E-ISBN-13: 978-80-210-9574-8
- Page Count: 147
- Publication Year: 2016
- Language: Czech
Vzdělávání pro budoucnost v evropské perspektivě
Vzdělávání pro budoucnost v evropské perspektivě
(Education for the future in a European perspective)
- Author(s):Dan Roger Sträng
- Language:Czech
- Subject(s):Education, School education, State/Government and Education
- Page Range:15-22
- No. of Pages:8
- Keywords:education; European perspective; people's right to education;
- Summary/Abstract:Každý národ má svůj typický charakter. Občas bereme spletitost vysvětlování a chápání typických znaků jiných národů a etnických skupin na lehkou váhu. Znalosti a kompetence vyrovnávají rozdíly mezi různými skupinami a zvyšují naděje mladých lidí na to, že si budou moci svobodně volit kariéru a dosáhnou co nejvyšší kvality života (Giota, 2014). Bez znalostí hůře rozumíme světu kolem nás a naše postoje k různým otázkám se pak mohou jevit příliš neurčitě a nejednoznačně. Naopak „škatulkování“ a kognitivní prekoncepty vedou k předsudkům a prohlubování propastí mezi lidmi. Jednou z možností, jak pojmout rovnost, je právo lidí na vzdělání.
Hlavní výzvy pro norské školy v posledním desetiletí
Hlavní výzvy pro norské školy v posledním desetiletí
(Main challenges for the Norwegian schools during the last decade)
- Author(s):Roald Jensen
- Language:Czech
- Subject(s):Education, School education, Vocational Education, Sociology of Education
- Page Range:23-32
- No. of Pages:10
- Keywords:education; schools; Norway; challenges;
- Summary/Abstract:Tato část publikace se zabývá tématy, která ukazují, jak náročnými procesy jsou rozvoj školy a vzdělávání učitelů. Zdůrazňuje nutnost kontinuálního poradenství a odborného vedení (guidance) v učitelství jako profesi, která se za všech okolností musí přizpůsobovat složité a rychle se rozvíjející společnosti. Vzhledem k tomu, že škola dostává své zadání ze strany státních orgánů, měla by to reflektovat a připravovat žáky pro potřeby budoucí společnosti. Na začátku své kariéry má učitel vzdělanostní základ, který mu pomáhá zvládat různé problémy. Zároveň je však důležité, aby učitel přijal skutečnost, že inovace a rozvoj vlastních kompetencí a interakcí musí doprovázet celou jeho profesní cestu. Je těžké být občanem v dnešním světě, ale snad ještě náročnější je být učitelem, který se musí se všemi rychlými změnami vypořádat. Společnost nezřídka očekává, že učitel bude stát v čele mnohých událostí a změn. Učitel (spolu)odpovídá za zacílení školy ve směru určeném státními orgány. Často to však může být i v rozporu s jeho profesionálním úsudkem a rozhodováním (Garbo, 2014).
Vybraná aktuální témata českého školství
Vybraná aktuální témata českého školství
(Selected issues that are current in Czech education)
- Author(s):Bohumíra Lazarová
- Language:Czech
- Subject(s):Education, School education, State/Government and Education
- Page Range:33-39
- No. of Pages:7
- Keywords:Czech Republic; schools; Czech education; education; Development of Education;
- Summary/Abstract:České školy procházely celou řadou turbulentních změn od roku 1989. Decentralizace přinesla školám právní subjektivitu a značnou autonomii. Změny, kterými školy prošly v posledních 25 letech, byly iniciovány především strategickým dokumentem s názvem Národní program rozvoje vzdělávání v České republice, tzv. Bílou knihou (MŠMT, 2001) a jsou ukotveny v legislativě z roku 2004 (MŠMT, 2004). Aktuálně se nacházíme v období dokončování a přijímání nového školského zákona, který přináší některé další změny a výzvy pro školy. Novela zákona by měla vstoupit v platnost v září roku 2016. Ve znění nového zákona se odráží strategický dokument Strategie vzdělávací politiky České republiky do roku 2020 (MŠMT, 2015), který navazuje na evropské rozvojové trendy. Tento dokument charakterizují dvě priority: stírání nerovnosti v přístupu ke vzdělávání a posilování kvality učitelů, a tedy i výuky. Nově zdůrazněná je také role školních poradenských služeb a podporuje se docházka dětí do mateřských škol v posledním roce předškolního vzdělávání. Za zcela zásadní je považováno prosazování těchto myšlenek v praxi a tvorba implementačních postupů a norem (EDUin, 2014). Z aktuálních výzev, které se týkají především základních škol, vybíráme tři témata, která v posledních letech a měsících iniciují celou řadu diskusí i emocí: vzdělávací výsledky žáků, inkluzivní vzdělávání a profesní rozvoj učitelů.
Přehled podpůrných mechanismů v Norsku
Přehled podpůrných mechanismů v Norsku
(Landscape of support mechanism in Norway)
- Author(s):Roald Jensen
- Language:Czech
- Subject(s):Education, School education, State/Government and Education
- Page Range:41-45
- No. of Pages:5
- Keywords:Quality improvement; quality assessment; education; school;Norway;
- Summary/Abstract:Zvyšování kvality je úzce propojeno s hodnocením kvality. Na celostátní úrovni je systém hodnocení kvality v Norsku řízen tzv. odborem vzdělávání (Utdanningsdirektoratet). Celostátní systém hodnocení kvality má, obecně řečeno, přispět ke zvyšování kvality na všech úrovních základního vzdělávání s ohledem na lepší vzdělávací výsledky žáků. Systém hodnocení kvality má navíc pomoci k větší otevřenosti, transparentnosti a dialogu o činnosti školy a poskytovat vzdělávacímu sektoru informace, na jejichž základě může přijímat rozhodnutí podložená relevantními doklady o místní i celostátní situaci. Na místní úrovni by měl tento systém přispět k hodnocení a zvyšování kvality tím, že do posuzování a analýzy vzdělávacích výsledků zapojí jak zřizovatele, tak vedení škol. Měl by se stát základem pro zvyšování kvality v každé škole. „Různé části systému testování a evaluace se snaží uspokojovat různé potřeby. Systém umožňuje nacházet souvislosti poskytující více informací o vzdělávání než jen cestou testování a evaluace“ (UDIR, 2010).
Podpora učení: vybrané podpůrné aktivity a systémy v českém školství
Podpora učení: vybrané podpůrné aktivity a systémy v českém školství
(Support for learning: Selected support activities and systems in Czech education)
- Author(s):Bohumíra Lazarová
- Language:Czech
- Subject(s):School education, State/Government and Education, Sociology of Education
- Page Range:47-52
- No. of Pages:6
- Keywords:Learning support; education; support activities; systems; Czech education;
- Summary/Abstract:Od devadesátých let dochází v České republice ke změně paradigmatu v řízení škol: akcent se přesouvá výrazněji dovnitř škol; ve zvenčí vytyčeném prostoru pak mohou školy dělat, co uznají za vhodné. Učitelé získali více volnosti při tvorbě kurikula a primární pozornost se zaměřuje na hlavní proces – učení se žáků. Více poskytnuté autonomie školám a učitelům znamená více odpovědnosti, jiné způsoby a snad i více práce, více tvořivosti a nápaditosti. Učitelé jsou vystaveni požadavku učit se novým znalostem a dovednostem, které úspěšná práce v proměňujících se školách i společnosti vyžadují. Učení se tedy stalo doménou nejen žáků, ale i učitelů. Brzy po rozsáhlých změnách v devadesátých letech bylo zřejmé, že školy budou potřebovat celou řadu podpůrných opatření přicházejících zvnějšku, ale i takových, která si začnou budovat samy vlastními silami. O vybraných podpůrných aktivitách (přicházejících zvnějšku), které podporují procesy učení ve školách, pojednáme v této kapitole. Zaměříme se na aktuální podpůrné informační, materiální i lidské zdroje, které jsou školám v českém prostředí k dispozici. Postupně představíme vybrané instituce poskytující různé druhy podpor ze strany státu (ministerstva) či místních samospráv, neziskových organizací a jiných subjektů a vybereme některé významnější programy a projekty určené školám. Neaspirujeme na kompletní výčet možností, cílem je podat rámcový přehled o tom, jaké podpůrné mechanismy, s jakými cíli a v jaké podobě jsou školám v České republice k dispozici.
Závěr I
Závěr I
(Conclusion I)
- Author(s):Dan Roger Sträng
- Language:Czech
- Subject(s):Education, School education, State/Government and Education
- Page Range:53-54
- No. of Pages:2
- Keywords:Czech schools; education; legislation; education quality;
- Summary/Abstract:V průběhu posledních desetiletí procházely české školy nepřetržitým procesem změny směrem k větší decentralizaci a autonomii jednotlivých škol. Stávající aktivity se soustředí na legislativní úpravy, které pravděpodobně povedou k dalším změnám a výzvám. Nové strategie ukotvené v legislativě by měly odpovídat evropským standardům co do rovnosti přístupu ke vzdělání a zvyšování kvality učení. Norský systém podpory škol se zdá být úzce spjat s otázkami hodnocení kvality na všech stupních vzdělávacího systému. Hodnocení kvality se zaměřuje na poskytování různých forem vzdělávání podle individuálních potřeb a na podporu lepších studijních výsledků u jednotlivých žáků.
Organizační učení jako předpoklad
Organizační učení jako předpoklad
(Organizational learning as condition)
- Author(s):Roald Jensen
- Language:Czech
- Subject(s):Education, School education, Management and complex organizations, Pedagogy
- Page Range:57-62
- No. of Pages:6
- Keywords:organizational learning; education; organizational theory; management;
- Summary/Abstract:Vedení k organizačnímu učení musí vycházet jak z teorie učení, tak z teorie organizační, která se zabývá fungováním organizace. Úspěšnost vedení lidí závisí na mnoha faktorech, ale schopnost přimět příslušníky organizace k práci na společných cílech je zásadní. V této kapitole si všímáme vybraných teorií vztažených k organizačnímu učení a ukážeme, jak se s tímto tématem pracovalo v projektu LOV/LaA, který je blíže popsán v 9. kapitole. Vedení lze chápat jako procesy, které probíhají mezi členy organizace (Møller, 2006), přičemž ve škole je hlavní pozornost zaměřena k její hlavní činnosti, tedy ke vzdělávání a učení. V interakci mezi lidmi v organizaci se mění jejich postoje, povědomí o problémech a způsobech jejich řešení. Dochází tak k individuálnímu i ke skupinovému učení. Vedení, kdy dochází k učení, lze nahlížet jako formu odborného vedení, odlišného od plnění běžných administrativních úkolů, které také spadá do odpovědnosti vedoucího pracovníka. V našem kontextu – podpory učení ve školách – je tedy odborné vedení hlavním tématem a v tomto textu se budeme držet termínu pedagogické vedení (educational leadership). Wadel (1997) tvrdí, že pedagogické vedení se namnoze týká učení a rozvoje školy: Pedagogické vedení je spojeno s výsledky učení v organizaci. Hraje tedy významnou úlohu pro rozvoj a změnu její kultury. Pro výkon pedagogického vedení je nezbytné nastavení takových předpokladů pro učení a rozvoj učebních systémů, jaké zajistí učení v organizaci a její rozvoj. Znamená to, že pedagogické vedení má mimořádný význam pro rozvoj té součásti organizační kultury, kterou můžeme nazvat kulturou učení v organizaci. (Wadel, 1997, s. 39)
Mentoring a jiné konzultace jako cesty ke kolegiálnímu učení
Mentoring a jiné konzultace jako cesty ke kolegiálnímu učení
(Mentoring and other consultations as a way to peer learning)
- Author(s):Bohumíra Lazarová
- Language:Czech
- Subject(s):Education, School education, Pedagogy
- Page Range:63-71
- No. of Pages:9
- Keywords:learning processes; school; education; quality of teaching; school managment;
- Summary/Abstract:V předchozích kapitolách jsme se odkazovali k vybraným aktivitám, které podporují procesy učení ve školách. V této kapitole budeme věnovat pozornost vybraným osobám, jejichž posláním je podporovat takové změny ve škole, které směřují k rozvoji hlavního procesu: vzdělávání a výchovy. Jde o odborníky, kteří se o rozvoj kvality výuky zasluhují skrze práci s dospělými – tedy zejména s učiteli a vedením školy. Podporují procesy učení a obecněji se zasazují o změny v kultuře škol. Nezřídka se o takových lidech hovoří jako o činitelích změny (change agents) (Erchul & Martens, 2010; Lapsley & Oldfield, 2001; Tomal, Schilling, & Trybus, 2013 aj.). Agent, resp. činitel změny je vnímán jako ten, který jedná a podporuje lidi nebo organizace tak, aby měnili svou práci ve prospěch vyšší kvality a lepších výsledků. Jeho postavení a role ve školách může nabývat řady podob – důležité jsou však jeho schopnosti iniciovat a řídit změny (srov. např. Bolam, 1975). Je zřejmé, že lidé v rolích agentů změny mají různá zaměření a specializace. Může jít o lidi z vedení škol, učitele (Badley, 1986; Lukacs & Galluzzo, 2014), žáky a již zmíněné interní či externí spolupracovníky a specialisty, jako např. facilitátory, mentory (Thornton, 2014), pedagogické konzultanty, kouče a výzkumníky s kompetencí pracovat s daty. V této kapitole se zaměříme pouze na práci konzultantů a zejména mentorů ve školách, neboť následující výzkum z českého prostředí se týká především jejich práce.
Reflexe a reflektivní procesy
Reflexe a reflektivní procesy
(Reflection and reflective processes)
- Author(s):Dag Sørmo
- Language:Czech
- Subject(s):Sociology
- Page Range:73-78
- No. of Pages:6
- Keywords:Reflection; reflective processes; perception;
- Summary/Abstract:Většina lidí chápe reflexi ve spojitosti se slovem reflex čili odraz. Je to cosi, co nastává automaticky a představuje často proces podobný odrazu světla, které dopadá na objekt a je odráženo do různých směrů. Odraz na vodní hladině se může jevit jako zrcadlení, jako obrázek identický s realitou, kterou reflektuje. Zkušenost nám ovšem říká, že tomu tak není: stačí vodní hladinu rozvířit, odraz změní podobu a my si uvědomíme odlišnosti mezi skutečností a odrazem, realitou a reflexí. Musíme spoléhat na zkušenosti ze světa, jak jej známe (Biggs, 1999). Takový obrázek můžeme použít jako metaforu a přenést do mentálních procesů a mezilidské komunikace; nezřídka totiž nejsme s to rozlišit jednu skutečnost od druhé (Bateson, 1973). Stává se, že vlastní myšlenky a vjemy stěží odlišujeme od toho, jak realitu prožívají jiní. Výrazy a slova, která používáme, nás svádějí k představám o tom, jak vypadá svět, a naše předchozí zkušenosti zkreslují vnímání okolního prostředí. Bateson říká, že si utváříme obraz něčeho, přičemž toto „něco“ vyčnívá z určitého pozadí. Je to něco, co sami odlišujeme od okolí, třebaže okolí i daný objekt vidíme současně. Z toho, co vyčnívá, si utváříme o objektu představu. Podstatnou roli mohou samozřejmě hrát další počitky, například vůně a chuť, stejně jako vše, co vidíme, cítíme a slyšíme. Bateson navíc zdůrazňuje, že pojmy, se kterými pracujeme, nejsou objekty, které si neseme v hlavě. Jako příklad uvádí „židli“. Říká, že představa židle není židle sama, ale její zobrazení. Když židli uchopíme, znamená to, že slovo „židle“ není už jen obraz. Nemáme představu o židli jen v hlavě, ale souhlasíme s tím, že existuje spojení mezi obrazem a skutečnou židlí (Bateson, 1972). Na základě takového chápání se jeví, že přemýšlení o realitě – v kontextu naší publikace – např. mentora v průběhu rozhovoru s učitelem (mentorovaným, mentee) může hrát rozhodující roli. Jedním z úkolů mentora je dobře rozlišit to, co je ve snaze o pochopení mentorovaného (čili „toho druhého“, jak říká Kierkegaard) důležité (Kierkegaard, 1859).
Závěr II
Závěr II
(Conclusion II)
- Author(s):Dan Roger Sträng
- Language:Czech
- Subject(s):School education, State/Government and Education, Pedagogy
- Page Range:79-80
- No. of Pages:2
- Keywords:educational institutions; learning; education; pedagogical leadership;
- Summary/Abstract:Učení je pro vzdělávací instituce klíčovou otázkou. Nejdůležitějším úsilím lidí ve vzdělávacích institucích je podpora studijních výsledků žáků. Vztahy mezi procesy učení a pedagogickým vedením hrají důležitou roli ve snahách o zvyšování účinnosti vzdělávacích institucí (Brundrett & Rhodes, 2010).
Učení a hodnocení – norský výzkumný a rozvojový projekt
Učení a hodnocení – norský výzkumný a rozvojový projekt
(Learning and Assessment – a Norwegian research and developmental project)
- Author(s):Roald Jensen
- Language:Czech
- Subject(s):Education, School education, Higher Education , Sociology of Education
- Page Range:83-91
- No. of Pages:9
- Keywords:education; learning; assessment; Norway; development project; Norwegian research;
- Summary/Abstract:Výzkumný a rozvojový projekt LOV – Læring og Vurdering (v angličtině Learning and Assessment – LaA, v češtině Učení a hodnocení), probíhal mezi lety 2007 a 2012 pod záštitou Østfold University College. Školy si v něm měly možnost otestovat některá opatření vedoucí k rozvoji zaměření a vyššího uvědomování si procesů učení.
Kolegiální podpora učitelů z pohledu organizačního učení – české evaluační výzkumy
Kolegiální podpora učitelů z pohledu organizačního učení – české evaluační výzkumy
(Peer support of teachers from the perspective of organizational learning – Czech evaluation research)
- Author(s):Bohumíra Lazarová
- Language:Czech
- Subject(s):School education, State/Government and Education, Pedagogy
- Page Range:93-103
- No. of Pages:11
- Keywords:Collegial support; teachers; organizational learning; Czech evaluation research;
- Summary/Abstract:V České republice již také existují školy, které těží z kontinuální a systémové kolegiální či jiné odborné vnější podpory, jsou však stále spíše výjimkami. Zároveň je pociťován i nedostatek relevantních výzkumů, které by usilovaly o poznání zisků/efektů, jež kontinuální podpora školám a učitelům přináší. Přitom právě akční a evaluační výzkumy zaměřené na různé formy podpory učitelů by mohly popsat jak charakter podpůrných intervencí, tak i naznačit některá rizika a formulovat výzvy pro vedení škol, učitele, učitele-pracovníky ve specializovaných pozicích (mentory, konzultanty apod.) a v neposlední řadě i pro školské politiky. Rozvoj vnitřní kolegiální i vnější odborné podpory ve školách za účelem zkvalitnění výuky je jedním z prioritních témat české školské politiky, a proto je podporován řadou rozvojových projektů financovaných Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy České republiky či Evropskou unií, ale i různými obecně prospěšnými organizacemi a soukromými nadacemi (viz 5. kapitola). Jednou z českých nadací, která kontinuálně podporuje vybrané základní školy, je Nadace The Kellner Family Foundation. Ta iniciovala a financuje dlouhodobý projekt Pomáháme školám k úspěchu. Byli jsme osloveni, abychom provedli1 dva výzkumy, jejichž výsledky měly přispět k evaluaci jmenovaného projektu a plánování dalších kroků v podpoře škol. Projekt, do kterého školy vstupovaly (resp. byly vybrány na základě určitých kritérií), měl významným dílem přispět k jejich rozvoji, resp. k podpoře učení ve školách. Klíčovou roli v rozvojových snahách sehrávali mentoři a pedagogičtí konzultanti2 , jejichž činnost projekt podporoval. V této kapitole tedy se souhlasem nadace a zúčastněných škol přinášíme vybrané výsledky evaluačního výzkumu s cílem ukázat, jak pedagogičtí konzultanti, mentoři a konečně celý projekt přispěli k rozvoji procesů učení v zapojených školách.
Vliv reflektujících týmů – vybraná data z norských projektů
Vliv reflektujících týmů – vybraná data z norských projektů
(The impact of reflecting team – selected data from Norwegian projects)
- Author(s):Dag Sørmo
- Language:Czech
- Subject(s):Psychology, Sociology
- Page Range:105-111
- No. of Pages:7
- Keywords:Norwegian projects; reflective teams; selected data;
- Summary/Abstract:V předchozích kapitolách zmíněný „reflektující tým“ má svůj původ v terapii. Když začínal Tom Andersen (2007) praktikovat tuto formu rozhovoru, nechal se zčásti motivovat zkušenostmi s nemocnými lidmi. Andersen vnímal, že pomoci některým pacientům je velice obtížné. Byl proto zvědavý na vztah mezi životem, jak o něm pacienti vyprávějí, a zkušenostmi, které vztahují ke své úzkosti, depresi a dalším duševním poruchám (Andersen, 2007). Zpočátku se nezajímal o měření vlivu, který uplatňovaná forma rozhovoru má, ale všímal si nových jevů v průběhu sezení s pacienty. Andersen píše, že vidí změny, resp. rozdíly. Nazývá je tak s odkazem na Batesona (1972), který užívá spojení „rozdíl, který vytváří rozdíl“, resp. který je důležitý pro změnu (a difference that makes a difference). Rozdíly vznikající za využití Andersonových reflektujících týmů mají význam pro individuální sezení s pacienty/klienty a nelze z nich vysuzovat nic obecně platného. Rozdíl, který vytváří rozdíl, znamená změnu pro jedince v řešení jeho problému i v životě vůbec.
Závěr III
Závěr III
(Conclusion III)
- Author(s):Dan Roger Sträng
- Language:Czech
- Subject(s):Education, Pedagogy
- Page Range:113-114
- No. of Pages:2
- Keywords:education; learning; pedagogy; conclusion;
- Summary/Abstract:Zdá se, že ke způsobům, jak zlepšovat učení žáků, patří autoevaluace školy a reflektivní praxe zahrnující dialog.
Podpora učení ve školách
Podpora učení ve školách
(Supporting learning in schools)
- Author(s):Dan Roger Sträng
- Language:Czech
- Subject(s):Education, School education, State/Government and Education, Pedagogy
- Page Range:117-125
- No. of Pages:9
- Keywords:education; learning; pedagogy; support; school education;
- Summary/Abstract:V této knize jsme prezentovali teoretické poznatky i praktické ukázky výsledků pedagogického výzkumu ve dvou evropských zemích, které se historicky a kulturně liší, ale v oblasti vzdělávaní a osvojování si vědomostí je spojuje nejeden společný jmenovatel.
Příloha 1
Příloha 1
(Attachment 1)
- Author(s):Author Not Specified
- Language:Czech
- Subject(s):Education, School education, State/Government and Education, Methodology and research technology, Pedagogy
- Page Range:126-126
- No. of Pages:1
- Keywords:education; pedagogy; support; questionarie;
Literatura
Literatura
(Sources)
- Author(s):Author Not Specified
- Language:Czech
- Subject(s):Education, Bibliography, School education, State/Government and Education, Pedagogy
- Page Range:127-139
- No. of Pages:13
- Keywords:sources; refferences;
Summary
Summary
(Summary)
- Author(s):Bohumíra Lazarová
- Language:English
- Subject(s):Education, School education, State/Government and Education, Pedagogy
- Page Range:141-142
- No. of Pages:2
- Keywords:summary;
- Summary/Abstract:Support for learning in schools is a subject based on efforts to develop schools towards openness and quality. It is a topic that reacts to the changing appearance of Europe and is becoming a focus of attention in various European and national documents of educational policy and strategy. Evoking a number of co-subjects such as organizational learning, peer support, school counselling, mentoring and reflection of practice, the processes of learning in schools apply to both children and adults. The efforts of education politicians, researchers and, obviously, people working in schools are interwoven in these themes.
O autorech
O autorech
(About the authors)
- Author(s):Author Not Specified
- Language:Czech
- Subject(s):Scientific Life
- Page Range:143-143
- No. of Pages:1
- Keywords:about authors;
Rejstřík
Rejstřík
(Index)
- Author(s):Author Not Specified
- Language:Czech
- Subject(s):Education, School education, State/Government and Education, Pedagogy
- Page Range:145-147
- No. of Pages:3
- Keywords:index;