HORIZONS IN THE DEVELOPMENT OF HUMAN RESOURCES AND KNOWLEDGE. Volume 1. 12-14 JUNE 2015 Cover Image

ХОРИЗОНТИ В РАЗВИТИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ И ЗНАНИЕТО. Том 1. 12-14 ЮНИ 2015
HORIZONS IN THE DEVELOPMENT OF HUMAN RESOURCES AND KNOWLEDGE. Volume 1. 12-14 JUNE 2015

SCIENTIFIC CONFERENCE WITH INTERNATIONAL PARTICIPATION, 12-14 JUNE 2015 BURGAS

Contributor(s): Petko Chobanov (Editor), Galya Hristozova (Editor), Milen Baltov (Editor), Evelina Dineva (Editor), Silvi Chernev (Editor), Momyana Guneva (Editor), Vasil Yankov (Editor), Kamen Seymenliyski (Editor), Mariya Aleksieva (Editor), Mariya Neycheva (Editor)
Subject(s): Economy
Published by: Бургаски свободен университет
Keywords: marketing; management; economy; tourism; finance; investments; tourism
Summary/Abstract: Targeting research and innovation to generate more and better products for improving the quality and living conditions of Bulgarian citizens and for economic growth are fundamental not only in the policies of the Government of the Republic of Bulgaria but also of the Union for Economic Growth in Europe . Over the past few years, the European Union has been the territory of an integrated strategic approach to stimulating research and innovation for the full utilization of the intellectual potential of the Member States. A number of steps have also been taken to provide appropriate communication and public awareness of the benefits of investing in research and innovation. Successful application of the results of science and new technologies to products, processes and services and the generation of competitive advantages depends to a large extent on their public acceptance. Very often, political decisions on the level of public investment in science and research that compete with other areas of public spending (eg health, social security, infrastructure, defense, etc.) depend on positive public opinion

  • Print-ISBN-13: 978-619-7126-10-5
  • Page Count: 588
  • Publication Year: 2015
  • Language: English, Bulgarian, Russian
ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ И ЗНАНИЙ

ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ И ЗНАНИЙ
(REMOTE TRAINING FOR DEVELOPMENT OF HUMAN RESOURCES AND KNOWLEDGE)

ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА И ХОРИЗОНТИ ЗА БЪЛГАРСКАТА НАУКА

ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА И ХОРИЗОНТИ ЗА БЪЛГАРСКАТА НАУКА
(CHALLENGES AND HORIZONS FOR THE BULGARIAN SCIENCE)

THE MEGA INVESTMENT PROJECTS AND PROGRAMMES IN THE INDUSTRIES AND THE BUSINESS INFRASTRUCTURE

THE MEGA INVESTMENT PROJECTS AND PROGRAMMES IN THE INDUSTRIES AND THE BUSINESS INFRASTRUCTURE
(THE MEGA INVESTMENT PROJECTS AND PROGRAMMES IN THE INDUSTRIES AND THE BUSINESS INFRASTRUCTURE)

„ТРАНЗАКЦИОНЕН – РЕЛАЦИОНЕН“ ОБМЕН: ДИХОТОМИЯ ИЛИ ДИАЛЕКТИКА

„ТРАНЗАКЦИОНЕН – РЕЛАЦИОНЕН“ ОБМЕН: ДИХОТОМИЯ ИЛИ ДИАЛЕКТИКА
(„TRANSACTION – RELATIONAL” EXCHANGE – DICHOTOMY OR DIALECTICS)

НАРАСТВАЩАТА СИЛА НА КЛИЕНТИТЕ ВЪВ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕТО ИМ С БАНКОВИТЕ ИНСТИТУЦИИ

НАРАСТВАЩАТА СИЛА НА КЛИЕНТИТЕ ВЪВ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕТО ИМ С БАНКОВИТЕ ИНСТИТУЦИИ
(THE GROWING POWER OF BANK CLIENTS AND ITS IMPACT ON RETAIL BANKING)

СЪВРЕМЕННИ ПОДХОДИ В МАРКЕТИНГА И МАРКЕТИНГОВИТЕ ИЗСЛЕДВАНИЯ

СЪВРЕМЕННИ ПОДХОДИ В МАРКЕТИНГА И МАРКЕТИНГОВИТЕ ИЗСЛЕДВАНИЯ
(CONTEMPORARY MARKETING APPROACHES AND MARKETING RESEARCH METHODS)

РАЗВИТИЕ НА МАРКЕТИНГОВАТА МИСЪЛ В ПЕРИОДА 1910-1920 Г.

РАЗВИТИЕ НА МАРКЕТИНГОВАТА МИСЪЛ В ПЕРИОДА 1910-1920 Г.
(DEVELOPMENT OF MARKETING THOUGHT WITHIN THE PERIOD 1910-1920)

ПРЕДПОСТАВКИ ПРИ ПРИЛАГАНЕ НА СТРАТЕГИИТЕ ЗА ПАЗАРНИ НИШИ В ПЕРИФЕРНИТЕ ОБЛАСТИ НА РЕГИОНИТЕ

ПРЕДПОСТАВКИ ПРИ ПРИЛАГАНЕ НА СТРАТЕГИИТЕ ЗА ПАЗАРНИ НИШИ В ПЕРИФЕРНИТЕ ОБЛАСТИ НА РЕГИОНИТЕ
(PREREQUISITES IN IMPLEMENTING STRATEGIES FOR NICHE MARKETS IN THE PERIPHERAL AREAS OF THE REGIONS)

КОРЕНИТЕ НА СЪВРЕМЕННИЯ МАРКЕТИНГ

КОРЕНИТЕ НА СЪВРЕМЕННИЯ МАРКЕТИНГ
(THE ROOTS OF CONTEMPORARY MARKETING)

CITY MARKETING MIXES – FROM 4P’S TO 8P’S

CITY MARKETING MIXES – FROM 4P’S TO 8P’S
(CITY MARKETING MIXES – FROM 4P’S TO 8P’S)

EASTERN EUROPE STRIKES BACK: THE „REVENGE” IMAGE CAMPAIGNS OF COUNTRIES FROM THE REGION

EASTERN EUROPE STRIKES BACK: THE „REVENGE” IMAGE CAMPAIGNS OF COUNTRIES FROM THE REGION
(EASTERN EUROPE STRIKES BACK: THE „REVENGE” IMAGE CAMPAIGNS OF COUNTRIES FROM THE REGION)

МАРКЕТИНГОВА АКТИВНОСТ НА МАЛКИТЕ ФИРМИ В СОЦИАЛНИТЕ МРЕЖИ

МАРКЕТИНГОВА АКТИВНОСТ НА МАЛКИТЕ ФИРМИ В СОЦИАЛНИТЕ МРЕЖИ
(MARKETING ACTIVITY OF SMALL BUSINESS IN SOCIAL NETWORKS)

MARKETING WARS – MILITARY ANALOGIES IN THE MARKETING AND MANAGEMENT LITERATURE

MARKETING WARS – MILITARY ANALOGIES IN THE MARKETING AND MANAGEMENT LITERATURE
(MARKETING WARS – MILITARY ANALOGIES IN THE MARKETING AND MANAGEMENT LITERATURE)

ЕФЕКТИВНОСТ НА РЕКЛАМАТА

ЕФЕКТИВНОСТ НА РЕКЛАМАТА
(ADVERTISING EFFECTIVENSS)

STEALTH MARKETING STRATEGY – ORIGINS, MANIFESTATIONS AND PRACTICAL APPLICATION

STEALTH MARKETING STRATEGY – ORIGINS, MANIFESTATIONS AND PRACTICAL APPLICATION
(STEALTH MARKETING STRATEGY – ORIGINS, MANIFESTATIONS AND PRACTICAL APPLICATION)

ОНЛАЙН МАРКЕТИНГ И РЕМАРКЕТИНГ В ТУРИЗМА

ОНЛАЙН МАРКЕТИНГ И РЕМАРКЕТИНГ В ТУРИЗМА
(TRAVEL ONLINE MARKETING AND REMARKETING)

АНАЛИЗ НА СПЕДИТОРСКИЯ ПАЗАР В БЪЛГАРИЯ

АНАЛИЗ НА СПЕДИТОРСКИЯ ПАЗАР В БЪЛГАРИЯ
(ANALYSIS OF FREIGHT FORWARDING MARKET IN BULGARIA)

ПСИХОГРАФСКИ МОДЕЛИ ЗА ОЦЕНКА НА БРАНДА

ПСИХОГРАФСКИ МОДЕЛИ ЗА ОЦЕНКА НА БРАНДА
(PSYCHOGRAPHIC MODELS FOR BRAND VALUATION)

ЛИЧНИТЕ ПРОДАЖБИ КАТО ЕЛЕМЕНТ НА ИНТЕГРИРАНИТЕ МАРКЕТИНГОВИ КОМУНИКАЦИИ

ЛИЧНИТЕ ПРОДАЖБИ КАТО ЕЛЕМЕНТ НА ИНТЕГРИРАНИТЕ МАРКЕТИНГОВИ КОМУНИКАЦИИ
(PERSONAL SELLING AS ELEMENT OF INTEGRATED MARKETING COMMUNICATIONS)

ФАКТОРИ ОПОСРЕДСТВАЩИ ВРЪЗКАТА „СОЦИАЛНО – ОТГОВОРЕН БРАНДИНГ – ПОТРЕБИТЕЛСКА ЛОЯЛНОСТ”

ФАКТОРИ ОПОСРЕДСТВАЩИ ВРЪЗКАТА „СОЦИАЛНО – ОТГОВОРЕН БРАНДИНГ – ПОТРЕБИТЕЛСКА ЛОЯЛНОСТ”
(FACTORS MEDIATING THE RELATIONSHIP BETWEEN SOCIAL – RESPONSIBLE BRANDING AND CUSTOMER LOYALTY)

ДИГИТАЛНИТЕ МЕДИИ НЕ УБИВАТ ПЕЧАТНАТА РЕКЛАМА

ДИГИТАЛНИТЕ МЕДИИ НЕ УБИВАТ ПЕЧАТНАТА РЕКЛАМА
(ДИГИТАЛНИТЕ МЕДИИ НЕ УБИВАТ ПЕЧАТНАТА РЕКЛАМА)

ЗА НЯКОИ АСПЕКТИ НА ИЗМЕРВАНЕТО НА ЦЕННОСТТА НА БРАНДА

ЗА НЯКОИ АСПЕКТИ НА ИЗМЕРВАНЕТО НА ЦЕННОСТТА НА БРАНДА
(ON SOME ASPECTS OF BRAND EQUITY MEASUREMENT)

ЗА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В МАРКЕТИНГА: КОМПЕТЕНТНОСТИ ЗА МАРКЕТИНГОВИ ИЗСЛЕДОВАТЕЛИ

ЗА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В МАРКЕТИНГА: КОМПЕТЕНТНОСТИ ЗА МАРКЕТИНГОВИ ИЗСЛЕДОВАТЕЛИ
(ON HUMAN RESOURCES IN MARKETING: COMPETENCES FOR MARKETING RESEARCHERS)

ВИСШЕТО ОБРАЗОВАНИЕ В БЪЛГАРИЯ ДНЕС - ПРОБЛЕМИ, ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА, ПЕРСПЕКТИВИ

ВИСШЕТО ОБРАЗОВАНИЕ В БЪЛГАРИЯ ДНЕС - ПРОБЛЕМИ, ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА, ПЕРСПЕКТИВИ
(THE BULGARIAN HIGHER EDUCATION TODAY – MAIN PROBLEMS, CHALLENGES AND PERSPECTIVES)

ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВАТА ПРЕД ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОДАЖБИТЕ В ХОТЕЛИЕРСТВОТО ПО ВРЕМЕ НА ИКОНОМИЧЕСКАТА КРИЗА 2008-2011 Г.

ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВАТА ПРЕД ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОДАЖБИТЕ В ХОТЕЛИЕРСТВОТО ПО ВРЕМЕ НА ИКОНОМИЧЕСКАТА КРИЗА 2008-2011 Г.
(CHALLENGES FOR HUMAN RESOURCES IN THE SALES MANAGEMENT WITHIN THE HOTEL INDUSTRY DURING THE ECONOMIC CRISIS 2008-2011)

ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ПРИЛОЖЕНИЕ НА КАНБАН И СКРЪМ ИНСТРУМЕНТИТЕ В ХОТЕЛСКИЯ ОПЕРАЦИОНЕН МЕНИДЖМЪНТ

ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ПРИЛОЖЕНИЕ НА КАНБАН И СКРЪМ ИНСТРУМЕНТИТЕ В ХОТЕЛСКИЯ ОПЕРАЦИОНЕН МЕНИДЖМЪНТ
(OPPORTUNITIES FOR APPLICATION OF KANBAN AND SCRUM TOOLS IN THE HOSPITALITY OPERATION MANAGEMENT)

ИЗУЧАВАНЕТО НА ТУРИЗМА ЧРЕЗ СИСТЕМНИЯ ПОДХОД

ИЗУЧАВАНЕТО НА ТУРИЗМА ЧРЕЗ СИСТЕМНИЯ ПОДХОД
(STUDY OF TOURISM THROUGH SYSTEMATIC APPROACH)

УПРАВЛЕНИЕ НА ЗНАНИЕТО В ГЛОБАЛНИТЕ ВЕРИГИ ЗА ДОСТАВКА

УПРАВЛЕНИЕ НА ЗНАНИЕТО В ГЛОБАЛНИТЕ ВЕРИГИ ЗА ДОСТАВКА
(KNOWLEDGE MANAGEMENT IN GLOBAL SUPPLY CHAINS)

РАЗЛИЧНИТЕ ПОКОЛЕНИЯ НА ПАЗАРА НА ТРУДА – ПРЕДИЗВИАТЕЛСТВО ПРЕД КОМПАНИИТЕ ДНЕС (ДОБРАТА ПРАКТИКА НА БАЛКАНСТАР – МЕРЦЕДЕС БЕНЦ)

РАЗЛИЧНИТЕ ПОКОЛЕНИЯ НА ПАЗАРА НА ТРУДА – ПРЕДИЗВИАТЕЛСТВО ПРЕД КОМПАНИИТЕ ДНЕС (ДОБРАТА ПРАКТИКА НА БАЛКАНСТАР – МЕРЦЕДЕС БЕНЦ)
(THE DIFFERENT GENERATIONS IN THE LABOR MARKET – A CHALLENGE FACING COMPANIES TODAY (THE BEST PRACTICE OF BALKANSTAR – MERCEDES BENZ))

ПРЕЖДЕВРЕМЕННОТО НАПУСКАНЕ НА ОБРАЗОВАТЕЛНАТА СИСТЕМА – ПРЕДПОСТАВКА ЗА ДИСБАЛАНС НА ПАЗАРА НА ТРУДА

ПРЕЖДЕВРЕМЕННОТО НАПУСКАНЕ НА ОБРАЗОВАТЕЛНАТА СИСТЕМА – ПРЕДПОСТАВКА ЗА ДИСБАЛАНС НА ПАЗАРА НА ТРУДА
(EARLY SCHOOL LEAVING - A PREREQUISITE FOR IMBALANCE IN THE LABOUR MARKET)

ЗНАНИЕТО КАТО СТРАТЕГИЧЕСКИ РЕСУРС В ОРГАНИЗАЦИЯТА

ЗНАНИЕТО КАТО СТРАТЕГИЧЕСКИ РЕСУРС В ОРГАНИЗАЦИЯТА
(THE KNOWLEDGE AS A STRATEGIC RESOURCE IN THE ORGANIZATION)

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT ON THE ROMANIAN INSURANCE MARKET

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT ON THE ROMANIAN INSURANCE MARKET
(HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT ON THE ROMANIAN INSURANCE MARKET)

РОЛЯ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ ЗА ПОСТИГАНЕ ЕФЕКТИВНОСТ НА ТУРИСТИЧЕСКОТО ПРЕДПРИЯТИЕ

РОЛЯ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ ЗА ПОСТИГАНЕ ЕФЕКТИВНОСТ НА ТУРИСТИЧЕСКОТО ПРЕДПРИЯТИЕ
(THE ROLE OF THE HUMAN RECOURSE MANAGEMENT FOR ACHIEVING EFFICIENCY OF THE TOURIST ENTERPRISE)

ВРЪЗКАТА „ПРОЦЕС - КАПАЦИТЕТ” В ОПЕРАЦИИТЕ НА УСЛУГИ

ВРЪЗКАТА „ПРОЦЕС - КАПАЦИТЕТ” В ОПЕРАЦИИТЕ НА УСЛУГИ
(INVESTIGATION OF THE „CAPACITY-PROCESS” LINK IN SERVICE OPERATIONS)

ИНДИКАТОРИ ЗА КОРПОРАТИВНА СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ В КОНТЕКСТА НА ИЗИСКВАНИЯТА НА КАПИТАЛОВИЯ ПАЗАР

ИНДИКАТОРИ ЗА КОРПОРАТИВНА СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ В КОНТЕКСТА НА ИЗИСКВАНИЯТА НА КАПИТАЛОВИЯ ПАЗАР
(INDICATORS OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY IN THE CONTEXT OF CAPITAL MARKET REQUIREMENTS)

ИСО 26 000 – КОНЦЕПЦИЯ И САМООЦЕНКА НА ОРГАНИЗАЦИИТЕ

ИСО 26 000 – КОНЦЕПЦИЯ И САМООЦЕНКА НА ОРГАНИЗАЦИИТЕ
(ISO 26 000- THEORETICAL APROACH AND SELF VERIFICATION OF ORGANIZATION)

ТИЙМ БИЛДИНГЪТ – ЕФИКАСЕН МЕТОД ЗА ПОДОБРЯВАНЕ НА КОМПЕТЕНТНОСТТА НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОТРАСЪЛ „ТУРИЗЪМ”

ТИЙМ БИЛДИНГЪТ – ЕФИКАСЕН МЕТОД ЗА ПОДОБРЯВАНЕ НА КОМПЕТЕНТНОСТТА НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОТРАСЪЛ „ТУРИЗЪМ”
(THE TEAM BUILDING – EFFICIENT METHOD TO IMPROVE THE COMPETENCE OF HUMAN RESOURCES IN BRANCH „TOURISM”)

ИМА ЛИ ЛИЦЕМЕРИЕ В КОРПОРАТИВНАТА СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ

ИМА ЛИ ЛИЦЕМЕРИЕ В КОРПОРАТИВНАТА СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ
(IS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY HYPOCRITICAL)

ТРЕНИНГ ПРОГРАМИ ЗА РАЗВИТИЕ НА ПЕРСОНАЛА ПРИ УПРАВЛЕНИЕ НА ОРГАНИЗАЦИОННИТЕ ПРОМЕНИ

ТРЕНИНГ ПРОГРАМИ ЗА РАЗВИТИЕ НА ПЕРСОНАЛА ПРИ УПРАВЛЕНИЕ НА ОРГАНИЗАЦИОННИТЕ ПРОМЕНИ
(TRAINING PROGRAMS FOR PERSONNEL EVALUATION IN MANAGING ORGANIZATIONAL CHANGES)

КОРПОРАТИВНА СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ И ГЛОБАЛНИ ВЕРИГИ ЗА ДОСТАВКА

КОРПОРАТИВНА СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ И ГЛОБАЛНИ ВЕРИГИ ЗА ДОСТАВКА
(CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND GLOBAL SUPPLY CHAINS)

ИЗСЛЕДВАНЕ НА СЪОТВЕТСТВИЕТО МЕЖДУ ТЕКУЩАТА СТРАТЕГИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО И УСЛОВИЯТА НА ВЪНШНАТА СРЕДА

ИЗСЛЕДВАНЕ НА СЪОТВЕТСТВИЕТО МЕЖДУ ТЕКУЩАТА СТРАТЕГИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО И УСЛОВИЯТА НА ВЪНШНАТА СРЕДА
(STUDY OF THE FIT BETWEEN CURRENT BUSINESS STRATEGY AND ENVIRONMENTAL CONDITIONS)

PROGRAM FOR ADAPTATION OF STAFF IN THE ORGANIZATION

PROGRAM FOR ADAPTATION OF STAFF IN THE ORGANIZATION
(ПРОГРАМА ЗА АДАПТАЦИЯ НА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЯТА)

ОСНОВНИ ИНДИКАТОРИ ЗА АНАЛИЗ И ОЦЕНКА НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА НА ТЪРГОВСКА ФИРМА

ОСНОВНИ ИНДИКАТОРИ ЗА АНАЛИЗ И ОЦЕНКА НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА НА ТЪРГОВСКА ФИРМА
(MAIN INDICATORS FOR ANALYSIS AND ASSESSMENT OF THE COMPETITIVENESS OF THE TRADING COMPANY)

ФАКТОРИ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА НА БЪЛГАРСКИТЕ МОРСКИ ПРИСТАНИЩА

ФАКТОРИ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА НА БЪЛГАРСКИТЕ МОРСКИ ПРИСТАНИЩА
(FACTORS FOR IMPROVING THE COMPETITIVENESS OF THE BULGARIAN SEAPORTS)

АДАПТИРАНЕ НА ПРОЕКТНАТА ДЕЙНОСТ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ КОМПЕТЕНТНОСТИТЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ТУРИЗМА

АДАПТИРАНЕ НА ПРОЕКТНАТА ДЕЙНОСТ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ КОМПЕТЕНТНОСТИТЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ТУРИЗМА
(ADAPTATION OF PROJECT ACTIVITIES FOR IMPROVING THE COMPETENCES OF HUMAN RESOURCES IN TOURISM)

ИЗСЛЕДВАНЕ НА НАГЛАСИТЕ ЗА ПРОФЕСИОНАЛНА РЕАЛИЗАЦИЯ ПРИ ЗАВЪРШВАЩИТЕ ВИСШИСТИ

ИЗСЛЕДВАНЕ НА НАГЛАСИТЕ ЗА ПРОФЕСИОНАЛНА РЕАЛИЗАЦИЯ ПРИ ЗАВЪРШВАЩИТЕ ВИСШИСТИ
(PROFESSIONAL REALIZATION ATTITUDES AMONG STUDENTS GRADUATING IN FACULTY OF BUSINESS AND MANAGEMENT IN UNIVERSITY OF RUSE)

МЯСТО НА СТРАТЕГИЧЕСКОТО ПЛАНИРАНЕ В УКАЗАНИЯТА ЗА РАЗРАБОТВАНЕ НА РЕГИОНАЛНИ ПЛАНОВЕ В БЪЛГАРИЯ

МЯСТО НА СТРАТЕГИЧЕСКОТО ПЛАНИРАНЕ В УКАЗАНИЯТА ЗА РАЗРАБОТВАНЕ НА РЕГИОНАЛНИ ПЛАНОВЕ В БЪЛГАРИЯ
(ROLE OF STRATEGIC PLANNING IN THE GUIDELINES ON DEVELOPING REGIONAL PLANS IN BULGARIA)

АУТСОРСИНГЪТ И НЕГОВОТО ПРИЛОЖЕНИЕ СРЕД БЪЛГАРСКИТЕ ПИВОВАРНИ ПРЕДПРИЯТИЯ

АУТСОРСИНГЪТ И НЕГОВОТО ПРИЛОЖЕНИЕ СРЕД БЪЛГАРСКИТЕ ПИВОВАРНИ ПРЕДПРИЯТИЯ
(OUTSOURCING AND ITS USAGE AMONG THE BULGARIAN BREWING COMPANIES)

ИНОВАТИВНИТЕ ИНФОРМАЦИОННИ ТЕХНОЛОГИИ – ФАКТОР ЗА РАЗВИТИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ТУРИЗМА

ИНОВАТИВНИТЕ ИНФОРМАЦИОННИ ТЕХНОЛОГИИ – ФАКТОР ЗА РАЗВИТИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ТУРИЗМА
(INOVATIVE INFORMATION TECHNOLOGIES – A FACTOR FOR DEVELOPING HUMAN RESOURCES IN TOURISM)

CORPORATE GOVERNANCE PILLARS IN THE FOUNDATIONS OF THE BLACK SEA TRADE AND DEVELOPMENT BANK – STABILITY AND TRANSPARENCE

CORPORATE GOVERNANCE PILLARS IN THE FOUNDATIONS OF THE BLACK SEA TRADE AND DEVELOPMENT BANK – STABILITY AND TRANSPARENCE
(CORPORATE GOVERNANCE PILLARS IN THE FOUNDATIONS OF THE BLACK SEA TRADE AND DEVELOPMENT BANK – STABILITY AND TRANSPARENCE)

КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ И МЕЖДУНАРОДЕН МЕНИДЖМЪНТ – ИЛИ ЗА НЯКОИ ПРОБЛЕМИ МЕЖДУ КОРПОРАТИВНИТЕ РЪКОВОДСТВА И МЕНИДЖМЪНТА В МЕЖДУНАРОДНИТЕ ПУБЛИЧНИ КОМПАНИИ

КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ И МЕЖДУНАРОДЕН МЕНИДЖМЪНТ – ИЛИ ЗА НЯКОИ ПРОБЛЕМИ МЕЖДУ КОРПОРАТИВНИТЕ РЪКОВОДСТВА И МЕНИДЖМЪНТА В МЕЖДУНАРОДНИТЕ ПУБЛИЧНИ КОМПАНИИ
(CORPORATE GOVERNANCE AND INTERNATIONAL MANAGEMENT – SOME ISSUES CONCERNING BOARD MEMBERS AND SENIOR MANAGERS IN THE TRANSNATIONAL PUBLIC LISTED CORPORATIONS)

ОБЕДИНИТЕЛНИ И ИНТЕГРАЦИОННИ ПРОЦЕСИ В ЕВРАЗИЙСКОТО ПРОСТРАНСТВО

ОБЕДИНИТЕЛНИ И ИНТЕГРАЦИОННИ ПРОЦЕСИ В ЕВРАЗИЙСКОТО ПРОСТРАНСТВО
(UNION BASED AND INTEGRATION PROCESSES IN THE EUROASIAN SPACE)

СТРЕС-ТЕСТОВЕТЕ КАТО НОВ ИНСТРУМЕНТ ОТ РИСК-МЕНИДЖМЪНТА НА БАНКИТЕ В ПЕРИОД НА ФИНАНСОВИ ТУРБОЛЕНЦИИ ЧАСТ II

СТРЕС-ТЕСТОВЕТЕ КАТО НОВ ИНСТРУМЕНТ ОТ РИСК-МЕНИДЖМЪНТА НА БАНКИТЕ В ПЕРИОД НА ФИНАНСОВИ ТУРБОЛЕНЦИИ ЧАСТ II
(THE STRESS TESTS AS THE NEW INSTRUMENT OF BANKS RISK MANAGEMENT IN A PERIDO OF FINANCIAL TURBULENCES PART II)

КОЛИЧЕСТВО НА ЧОВЕШКИЯ КАПИТАЛ, КАЧЕСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И ИКОНОМИЧЕСКИ РАСТЕЖ

КОЛИЧЕСТВО НА ЧОВЕШКИЯ КАПИТАЛ, КАЧЕСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И ИКОНОМИЧЕСКИ РАСТЕЖ
(QUANTITY OF HUMAN CAPITAL, QUALITY OF EDUCATION AND ECONOMIC GROWTH)

ГРЪЦКИТЕ БУКВИ И УПРАВЛЕНИЕ НА РИСКА НА ДЕРИВАТИВНИ ИНСТРУМЕНТИ

ГРЪЦКИТЕ БУКВИ И УПРАВЛЕНИЕ НА РИСКА НА ДЕРИВАТИВНИ ИНСТРУМЕНТИ
(GREEKS AND DERIVATIVE PRODUCTS’ RISK MANAGEMENT)

FINANCIAL CRISIS IMPACT OF FOREIGN TRADE AND FOREIGN TRADE FINANCING IN TURKEY

FINANCIAL CRISIS IMPACT OF FOREIGN TRADE AND FOREIGN TRADE FINANCING IN TURKEY
(FINANCIAL CRISIS IMPACT OF FOREIGN TRADE AND FOREIGN TRADE FINANCING IN TURKEY)

EVALUATION OF THE FREE ZONE STRUCTURE IN TERMS OF TURKISH ECONOMY

EVALUATION OF THE FREE ZONE STRUCTURE IN TERMS OF TURKISH ECONOMY
(EVALUATION OF THE FREE ZONE STRUCTURE IN TERMS OF TURKISH ECONOMY)

ИНТЕГРИРАНЕ НА НЕЗАПЛАТЕНИЯ ТРУД В МАКРОИКОНОМИКАТА

ИНТЕГРИРАНЕ НА НЕЗАПЛАТЕНИЯ ТРУД В МАКРОИКОНОМИКАТА
(INTEGRATING THE UNPAID WORK INTO MACROECONOMICS)

ИЗПЪЛНЕНИЕ НА КРИТЕРИИТЕ ЗА НОМИНАЛНА КОНВЕРГЕНЦИЯ ПРЕДИ ПРИСЪЕДИНЯВАНЕТО НА БЪЛГАРИЯ КЪМ ЕВРОЗОНАТА

ИЗПЪЛНЕНИЕ НА КРИТЕРИИТЕ ЗА НОМИНАЛНА КОНВЕРГЕНЦИЯ ПРЕДИ ПРИСЪЕДИНЯВАНЕТО НА БЪЛГАРИЯ КЪМ ЕВРОЗОНАТА
(IMPLEMENTATION OF NOMINAL CONVERGENCE CRITERIA BEFORE THE ACCESSION OF BULGARIA TO THE EUROZONE)

ДОСТЪПЪТ ДО ИНФОРМАЦИЯ – КЛЮЧОВО ПРАВО НА ПОТРЕБИТЕЛИТЕ НА ФИНАНСОВИ ОТЧЕТИ

ДОСТЪПЪТ ДО ИНФОРМАЦИЯ – КЛЮЧОВО ПРАВО НА ПОТРЕБИТЕЛИТЕ НА ФИНАНСОВИ ОТЧЕТИ
(ACCESS TO INFORMATION – A KEY RIGHT OF USERS OF FINANCIAL STATEMENTS)

НОВОСТИ В СЧЕТОВОДНАТА ОТЧЕТНОСТ НА БЮДЖЕТНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ

НОВОСТИ В СЧЕТОВОДНАТА ОТЧЕТНОСТ НА БЮДЖЕТНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ
(ADVANCES IN THE ACCOUNTING OF BUDGETARY ORGANIZATIONS)

ТЕОРЕТИЧНИ И ОРГАНИЗАЦИОННИ ПРОБЛЕМИ НА СЧЕТОВОДСТВОТО В ЗАСТРАХОВАТЕЛНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ

ТЕОРЕТИЧНИ И ОРГАНИЗАЦИОННИ ПРОБЛЕМИ НА СЧЕТОВОДСТВОТО В ЗАСТРАХОВАТЕЛНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ
(THEORETICAL AND ORGANIZATIONAL PROBLEMS OF ACCOUNTING IN INSURANCE ORGANIZATIONS)

ЕФЕКТЪТ ОТ ПРОМЯНАТА НА СТАВКАТА ПО ДДС ВЪРХУ ПОТРЕБЛЕНИЕТО И ИКОНОМИЧЕСКИЯ РАСТЕЖ

ЕФЕКТЪТ ОТ ПРОМЯНАТА НА СТАВКАТА ПО ДДС ВЪРХУ ПОТРЕБЛЕНИЕТО И ИКОНОМИЧЕСКИЯ РАСТЕЖ
(THE IMPACT OF THE VAT RATE CHANGES ON CONSUMPTION AND ECONOMIC GROWTH)

ПОЛОЖИТЕЛНИ И ОТРИЦАТЕЛНИ СТРАНИ НА ИЗПОЛЗВАНЕТО НА НАМАЛЕНИ СТАВКИ ПО ДДС

ПОЛОЖИТЕЛНИ И ОТРИЦАТЕЛНИ СТРАНИ НА ИЗПОЛЗВАНЕТО НА НАМАЛЕНИ СТАВКИ ПО ДДС
(POSITIVE AND NEGATIVE ASPECTS OF THE USE OF THE REDUCED VAT RATES)

ПРАВНО ОРГАНИЗАЦИОННИ АСПЕКТИ В ДЕЙНОСТТА НА КОЛЕКТИВНИТЕ ИНВЕСТИЦИОННИ СХЕМИ, КАТО ОТЧЕТНО ОБОСОБЕНИ ЕДИНИЦИ

ПРАВНО ОРГАНИЗАЦИОННИ АСПЕКТИ В ДЕЙНОСТТА НА КОЛЕКТИВНИТЕ ИНВЕСТИЦИОННИ СХЕМИ, КАТО ОТЧЕТНО ОБОСОБЕНИ ЕДИНИЦИ
(LEGAL AND ORGANIZATIONAL ASPECTS OF THE ACTIVITIES OF COLLECTIVE INVESTMENT SCHEMES AS INDEPENDENT ACCOUNTING ENTITIES)

ОСОБЕНОСТИ ПРИ СЧЕТОВОДНОТО ОТЧИТАНЕ НА ФИНАНСОВИТЕ АКТИВИ

ОСОБЕНОСТИ ПРИ СЧЕТОВОДНОТО ОТЧИТАНЕ НА ФИНАНСОВИТЕ АКТИВИ
(SPECIFICS OF THE FINANCIAL REPORTING OF FINANCIAL ASSETS)

ПРАКТИЧЕСКИ ИЗМЕРЕНИЯ НА ПОДГОТОВКАТА И ОБУЧЕНИЕТО НА КАДРИТЕ ПО ФИНАНСОВ КОНТРОЛ ВЪВ ФРАНЦИЯ

ПРАКТИЧЕСКИ ИЗМЕРЕНИЯ НА ПОДГОТОВКАТА И ОБУЧЕНИЕТО НА КАДРИТЕ ПО ФИНАНСОВ КОНТРОЛ ВЪВ ФРАНЦИЯ
(PRACTICAL ASPECTS OF PREPARATION AND TRAINING OF PERSONEL FINANCIAL CONTROL IN FRANCE)

ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА УВЕЛИЧАВАНЕ НА ТЪРГОВИЯТА С ХРАНИ МЕЖДУ КИТАЙ И ЕС

ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА УВЕЛИЧАВАНЕ НА ТЪРГОВИЯТА С ХРАНИ МЕЖДУ КИТАЙ И ЕС
(EU – CHINA FOOD TRADE POTENTIAL AND PERSPECTIVES)

ПРОБЛЕМЪТ ЗА РЕАЛНИЯ ЛИХВЕН ПРОЦЕНТ В ЕВРОЗОНАТА. ЕФЕКТИВНО ДЪЛГОВО УПРАВЛЕНИЕ В УСЛОВИЯ НА ДЕФЛАЦИЯ ИЛИ СИГНАЛ ЗА РЕФОРМИ

ПРОБЛЕМЪТ ЗА РЕАЛНИЯ ЛИХВЕН ПРОЦЕНТ В ЕВРОЗОНАТА. ЕФЕКТИВНО ДЪЛГОВО УПРАВЛЕНИЕ В УСЛОВИЯ НА ДЕФЛАЦИЯ ИЛИ СИГНАЛ ЗА РЕФОРМИ
(PROBLEM OF REAL INTEREST RATE IN THE EURO AREA. EFFECTIVE DEBT MANAGEMENT IN TERMS OF DEFLATION OR SIGNAL FOR REFORMS)

ДЕКОМПОЗИРАНЕ НА ДОХОДНОСТ И РИСКОВА АТРИБУЦИЯ ПО ПРИМЕРА НА НОВОВЪЗНИКВАЩИ ЕВРОПЕЙСКИ ПАЗАРИ

ДЕКОМПОЗИРАНЕ НА ДОХОДНОСТ И РИСКОВА АТРИБУЦИЯ ПО ПРИМЕРА НА НОВОВЪЗНИКВАЩИ ЕВРОПЕЙСКИ ПАЗАРИ
(RETURN DECOMPOSITION AND RISK ATTRIBUTION – A CASE STUDY OF EMERGING EUROPEAN MARKETS)

ФИНАНСОВИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА „АЕЦ КОЗЛОДУЙ” ЕАД В КОНТЕКСТА НА НОРМАТИВНАТА УРЕДБА НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ

ФИНАНСОВИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА „АЕЦ КОЗЛОДУЙ” ЕАД В КОНТЕКСТА НА НОРМАТИВНАТА УРЕДБА НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
(FINANCIAL OBLIGATIONS OF NPP KOZLODUY EAD IN THE CONTEXT OF REGULATIONS OF THE REPUBLIC OF BULGARIA)

ОЦЕНЯВАНЕ НА ИНДУСТРИАЛНИЯТ СЕКТОР ЧРЕЗ МНОЖИТЕЛЯ „ЦЕНА-ПЕЧАЛБА“ НА ИЗТОЧНОЕВРОПЕЙСКИТЕ РАЗВИВАЩИ СЕ ПАЗАРИ

ОЦЕНЯВАНЕ НА ИНДУСТРИАЛНИЯТ СЕКТОР ЧРЕЗ МНОЖИТЕЛЯ „ЦЕНА-ПЕЧАЛБА“ НА ИЗТОЧНОЕВРОПЕЙСКИТЕ РАЗВИВАЩИ СЕ ПАЗАРИ
(VALUATION OF THE INDUSTRIAL SECTOR USING P/E RATIO IN THE EASTERN EUROPEAN EMERGING MARKETS)